仕事内容:
「長く続けられる職場を探している」あなたへ。
正社員 ／ 福岡県糟屋郡久山町 ／ 月給201,104円〜
変形労働制（1ヵ月単位）・ローテーションシフト
.・*・..・*・
ここは、子どもたちが安心して暮らせる「家」を職員全員でつくっている場所です。
幼児から高校生まで、定員45名の子どもたちが共に生活する中で、
職員は「第二の家族」のような存在として、毎日の暮らしを支えています。
.・*・..・*・
✅ お任せすること
・起床・食事・入浴・就寝など、生活全般の支援
「ちゃんと起きられた」「今日もご飯をみんなで食べた」という積み重ねが、
子どもたちの基本的生活習慣の土台になります。
・宿題・学習のサポート
下校後の宿題タイムも職員が一緒に。
「難しい」「めんどくさい」という気持ちに寄り添いながら取り組みます。
・学校行事・施設外活動への参加
入学式・卒業式・運動会はもちろん、夏のキャンプ、春の旅行、
公園や買い物での同行など、生活を豊かにする体験を子どもたちと共有します。
.・*・..・*・
⭐ 長く働くための安心ポイント
研修制度が充実：
OJTをベースに、新任研修・外部講師を招いた専門研修（性（生）教育、支援技術、
防犯対策等）、メンター制度で着実に成長できる環境が整っています。
育休復帰率100%（近年実績）：
産休・育休・看護休暇・介護休暇の取得実績あり。
ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
明確な休暇制度：
バースデー休暇（最大5連休）・毎月3日の希望休制度など、
プライベートを計画的に守れる仕組みが整っています。
✅ こんな方にぴったり
長期的なキャリアを築きたい方：
昇給・賞与（年3回、前年度実績5.45か月分）など、
安定した待遇のもとで長くキャリアを重ねられます。
復職後の生活リズムを大切にしたい方：
シフト制で1日の勤務時間が区切られているため、
仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
子どもの成長を長い目で見守りたい方：
同じ施設で継続的に支援できるからこそ、子どもたちの変化に気づき、
自立へ向けた成長を長期的に支えることができます。
.・*・..・*・
「また保育の仕事に戻りたいけれど、一歩が踏み出せない」という方も大歓迎です。
まず施設見学から、自分のペースでスタートを切ってみてください。
アピールポイント:
✨ OJT・新任研修・外部研修・メンター制度の4つが揃う成長環境
入職後はOJTを基本に、新任研修と外部講師を招いた専門研修（性（生）教育・支援技術・防犯対策等）、
さらにメンター制度によるマンツーマンサポートで、着実に独り立ちできる体制が整っています。
✅ 昇給年1回（3〜4%）・賞与年3回（前年度実績5.45か月分）
着実に収入が積み上がる昇給制度に加え、年3回の賞与（前年度実績5.45か月分）があります。
「長く働くほど、きちんと評価される」という安心感が、腰を据えてキャリアを積む支えになります。
⭐ 保育士資格を深い支援スキルへと発展させられる職場
保育園での「集団保育」とは異なり、子どもの朝から就寝まで生活全体に関わります。
資格を活かしながら、自立支援・生活支援という新たな専門性を育てられる貴重な環境です。
✨ インフルエンザワクチン接種費用無料・健康診断あり
インフルエンザワクチンの費用が全額無料で、健康診断も実施されます。
子どもたちと日々接する仕事だからこそ、職員の健康管理に丁寧に配慮してくれる職場です。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo001###
雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
