【必須資格・経験】
購買調達経験をお持ちの方(商材不問)
____________________
購買(仕入先対応・交渉業務)【高崎】◆OKI唯一の半導体工場/年休125日/福利厚生◎
【仕事内容】
OKI西横手工場における購買業務を中心に、生産管理業務の一部領域まで、幅広く担当いただきます。
工場の安定稼働を支え、同社の成長に貢献する重要なポジションです。
■業務内容
・部材の発注
・納期・数量の調整
・在庫状況の管理
・見積取得や条件確認
・必要に応じた仕入先との交渉
・製造・品質・営業部門と連携し、生産計画に基づく必要数量の確認や供給調整、生産進捗や実績の管理
■入社後の流れ
OJTを中心に、既存メンバーから業務を引き継ぎながらキャッチアップしていただきます。
対応する部材点数や仕入先数は限定的で、業務全体を把握しやすい環境です。
購買と生産管理を半々で担い、現場の課題を整理しながら、安定供給と業務改善の両立を図る役割を期待しています。
■今後のキャリア
業務習得後は、担当業務の範囲拡大に加え、部門内の業務改善、仕入先マネジメント、メンバー育成など、より上流のマネジメント業務にも携わっていただきます。
将来的には、課内のリーダー・係長・課長補佐等、マネジメント層へのステップアップが可能です。
■働きがい
・購買業務を軸に、生産計画や進捗・在庫管理まで関わることができます。
・OKIグループ唯一の半導体工場にて、同社の技術を用いた自社製品の量産化を進めており、購買機能として現場に近い立場で判断・調整を行い、安定生産に直結する役割を担います。
・少数精鋭の環境で、業務改善にも主体的に取り組むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
生産調達本部 西横手工場 生産管理課への配属を予定しています。
組織構成:3名(課長1名(男性)、メンバー2名(男性1名、女性1名))
平均年齢:40歳台
◎少人数で構成され、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
◎中途入社社員も複数在籍しており、馴染みやすい風土が根付いています。
【雇用形態】
契約社員/雇用期間6ヶ月■契約の更新あり 試用期間終了後~1年を目途■更新の上限なし正社員登用あり
____________________
【年収・給与】
年収:500~800 万円月給制基本給:270000円~400000円残業代:全額支給通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回(6月・12月)昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度(育児勤務/介護勤務)、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など
【勤務地】
■西横手工場
勤務地住所:群馬県高崎市西横手町1-1
アクセス:JR高崎線・八高線「倉賀野駅」より車で15分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15 実働時間:7時間45分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間※残業時間について:繁忙期には30~40時間程度となります。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回
書類選考→面接2回→内定
※面接は対面にて実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
電子通信・情報処理,ソフトウェアの製造・販売,関連システムの構築・ソリューションの提供等を行っています。
通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
【募集背景】
CFB技術の事業化・量産化が進み、購買機能の強化が必要となったこと、品質管理と生産管理の部門を分離し、新体制として生産管理課が発足したことに伴う増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職