★設計・進行側を担当するPLポジション！
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■業務内容
イベント運営企業の根幹を支える「基幹システム」のフルリニューアル・再開発プロジェクトにおいて
設計側の取りまとめを担うPLとしてご活躍いただきます。
現行システムの機能や業務フローをベースにしつつ、現場の「使いづらさ」を解消するために
UI/UXの改善や機能の最適化から着手できる、やりがいの大きなフェーズです。
■業務詳細
PMの指示のもと、もう1名のPL（技術担当）と連携し、以下の業務を推進します。
＜設計・要件の具体化＞
顧客要望の整理、システム設計への落とし込み、仕様書作成
＜品質・進捗管理＞
メンバーの成果物レビュー、スケジュール管理
＜開発業務＞
担当領域のコーディング（Java／TypeScript）※PLとして自らも手を動かします
＜顧客との調整＞
直接顧客と対話し、仕様の合意形成や技術提案の実施
■働く環境
＜開発環境＞PMの指示のもと、もう1名のPL（技術担当）と連携。
基本的には本社で就業、状況に応じて名古屋市内の客先での打合せや作業有り。
＜OSスキル＞Excel・Word・PowerPoint
＜使用言語＞Java、TypeScript
■魅力
◎2名PL体制
今回は「設計・進行側」と「技術・実装側」でPLを2名立てる体制を採用しています。
PMおよび技術担当PLと密に連携し『どう作るか』を一緒に悩みながら進められる体制です。
◎フルスクラッチの刷新プロジェクト
今回のミッションは、単なるシステムの載せ替えではありません。
現行の機能を引き継ぎつつも、現場から上がっている「ここが使いにくい」という不満を、
設計の力で解決していくプロジェクトです。
ユーザーの業務フローを理解した上で、プラスアルファの改善を提案・実装する。
エンジニアとしての「課題解決力」を最大限に発揮できる環境です。
◎「開発」の枠を超えた、真のフルスタック・キャリア
当社は独立系SIerとして、特定の技術や工程に縛られないスタイルを貫いています。
■チーム編成
＜プロパー＞
男性4名、女性0名（内20代2名、30代1名、50代1名）
＜協力会社＞
男性2名（内20代1名、60代1名）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の実務経験(3年以上目安／JavaまたはTypeScript等のオブジェクト指向言語)
・基本設計、詳細設計など、上流工程のドキュメント作成経験
人柄・意欲重視の採用です！
▼こんな方は大歓迎▽
◇エンジニアとして手に職つけたい方
◇安定した環境で長く働きたい
◇新卒の職種からキャリアチェンジしたい方
◇技術力と営業力でスキルアップしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下
水曜日はNO残業デー(16:30帰宅可能)
＜年間休日122日＞
■週休2日制（土・日）
※年に3回ほど土曜出社あり（会社指定日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連休取得も可能
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
★男性の取得者も多数
桜通線「丸の内」駅より5番出口目の前
基本給：月給 29万8000円 〜 41万6000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
その他、交通費・外勤手当・家族手当・住宅手当・職能手当など別途支給
※月給は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代3万523円～6万円（20時間分）を含む。
┗残業がない場合も支給し、超過した場合別途全額支給します。
【昇給・賞与】
■昇給 年2回(1月・7月)
人事評価システムのもと査定を実施します。
勤続手当もあり!着実に昇給できる環境です。
■賞与 年2回(6月・12月)/昨年実績5ヶ月分
■決算賞与(業績による)
設立以来、毎年支給しています!
【各種手当】
■時間外手当(固定残業代の超過分)
┗1分単位で支給
■役職手当
■家族手当(配偶者5000円・子1人5000円/月)
■出張手当
■住宅手当(規定あり:最大4万円/月)
■資格手当
■外勤手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当(22時~5時まで)
■慶弔手当
■出産祝金手当
■職能手当
【モデル月収】
■月収29万7,523円／25歳・経験3年
┗内訳：月給24万円＋残業手当3万523円＋住宅手当1万円＋食事手当1万円＋勤続手当3000円＋外勤手当4000円
■月収33万9,523円／28歳・経験5年
┗内訳：月給28万円＋残業手当3万523円＋住宅手当1万円＋食事手当1万円＋勤続手当5000円＋外勤手当4000円
■月収41万9,523円／34歳・経験10年
┗内訳：月給35万5000円＋残業手当3万523円＋住宅手当1万円＋食事手当1万円＋勤続手当1万円＋外勤手当4000円
【年収例】
■年収600万円 /32歳・入社9年
■年収500万円 /29歳・入社6年
■年収350万円(完全未経験スタートの場合)
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■企業年金基金
■資格取得支援制度
┗取得の際に一時金支給
┗一部の資格は受験料も会社負担
■私服勤務OK
■制服貸与(神戸工場への出張時に配布)
■健康診断/成人病検診
■再雇用制度
■社員旅行
■野球観戦チケット無料
■社内サークル活動あり
┗バスケ・モルックなど
■オフィスグリコあり
■コーヒーメーカー完備
■決算時の懇親会あり
■表彰制度あり(年間MVP)
■勉強会あり(チーム内で定期的に実施)
■無料の社外研修あり
┗就業時間内に技術研修や
ヒューマンスキルアップ研修を受講可能
■社長との1on1MTG
＼U・Iターン支援あり／
合計8万円の引越し補助が新設されました！
愛知に戻りたい・愛知で働きたい方に向けた新たな制度。
県外からのご応募もお待ちしております♪
会話の多い明るい職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
テナントビルの1階に喫煙所があります。
▼応募方法▽
応募
↓
1次選考(WEB)
人事・SEリーダー面接
↓
最終選考(対面)
社長面接・適正テスト
↓
内定！
※内定後に給与面談を行います
