仕事内容:
人材派遣・人材紹介の営業のお仕事です。
【主な業務内容】
・企業への新規開拓営業（テレアポ、紹介、問い合わせ対応）
物流・製造業など人手不足に悩む企業に外国人材活用をご提案します。
・クライアントへのヒアリング＆提案活動
業務内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、派遣・紹介などの最適なプランを提案します。
・マッチング・面談調整業務
社内コーディネーターや教育部門と連携し、候補者選定から面談調整まで対応。企業への同行もあります。
・契約締結・手続きサポート
契約書取り交わしや労働条件確認など、成約に向けた事務手続きを担当します。
・配属後のフォローアップ
配属スタッフの状況を定期チェックし、ミスマッチ防止や定着サポートを行います。
✨魅力的なポイント
✨未経験歓迎で基本給23万円＋インセンティブ（1件につき2万円～）
✨年収400万円～1,000万円の幅広いキャリアパス
✨多国籍な職場環境でグローバルな視野が身につく
✨志木駅徒歩3分の好立地オフィス
アピールポイント:
＼＼未来を見据えた職場環境／／
【成長面】研修制度充実で未経験からでもしっかりスキルアップ。1件の新規獲得につき2万円のインセンティブ制度があり、やった分だけ収入につながります。まだ若い会社のため、ポジションも成長の余地もたっぷりあります。
【安定面】基本給23万円に加え固定残業代40時間分を含む月収30万円～80万円、想定年収400万円～1,000万円。社会保険完備で将来の安心も確保されています。
【環境面】多国籍な職場環境で多文化な仲間と働けます。チャレンジ精神を重視し、自分で考えて動けるタイプの方が活躍できるフィールドが用意されています。
【立地面】東武東上線志木駅から徒歩3分の好立地オフィス。都市部エリアのため帰りの買い物なども便利で、社用車・社用携帯も貸与されます。
✨土日完全週休2日で年間休日110日、プライベートとの両立も安心✨
求める人材:
＜求める必須条件＞
・運転免許
＜歓迎要件＞
・人材業界での経験がある方
これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい方、大歓迎です！
・新規開拓の営業が得意 or 嫌いじゃない方
自分から動いてチャンスをつかむのが好きな方と相性バッチリです。
・多国籍な環境にワクワクできる方
社内外に外国籍の仲間がたくさんいます。「多文化な職場、楽しそう」と思える方にぴったりです。
・チャレンジが好きな方、新しいことを任されたい方
「自分で考えて動きたい」そんなタイプの方、活躍できるフィールドがあります。
・将来、リーダーやマネージャーになりたい方
やった分だけチャンスが広がる環境です。まだ若い会社なので、ポジションも成長の余地もたっぷりあります。
勤務時間・曜日:
■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
■平均所定労働時間（１ヶ月あたり）：172時間
■残業 ：固定残業あり（最大40時間）
休暇・休日:
■休日 ：土日（完全週休2日）年間休日日数：110日
■休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔
勤務地:
埼玉県志木市本町5-18-13 神山ビル2階
アクセス:
埼玉本社（直行直帰あり）
埼玉県 志木市本町5-18-13 神山ビル2F（東武東上線 志木駅 徒歩3分）
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
■給与 ：想定年収 400万円～1,000万円
想定月収 30万円～80万円
（1）基本給 23万円～23万円（固定残業代を除く額）（基本給は社内全員同額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給）
（3）40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■備考 ：想定年収には賞与を含む
給与改定：年1回(能力に応じて臨時改定あり)
通勤手当：社有車を使用
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
※その他詳細は面接時にお伝えします。
給与のうち想定インセンティブ：1件の新規獲得につき2万円〜支給
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
※その他詳細は面接時にお伝えします。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nihonsangyou27###
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
