【自信が育つ場面に、そっと寄り添う。】
手帳リサイクル作業をサポートする生活支援員
■残業少なめ・月3回希望休可
■賞与あり・想定年収400万円以上
■未経験スタートでも安心のサポート体制
横浜市内でも規模の大きい法人だからこそ、
安心して長く働ける環境が整っています。
「てらん広場 第1 奏2」にて、生活支援員として、利用者の見守りや作業支援を行いながら、手帳解体作業をチームで進めていただきます。
複数人で役割を分担しながら作業を進めるのが特徴で、協力しながら取り組む環境です。
【おすすめポイント】
・チームで役割分担するから支援しやすい
・定着率が高く、安心して続けられる環境
・キャリア面談制度で働き方の相談も可能
■具体的な仕事内容
・手帳解体作業の工程分担
(分解・仕分けなど）
・利用者への役割割り振り、作業指示
・作業の進捗確認、調整
・作業中の見守り、声かけ
・チーム内での連携サポート
・簡単なトラブル対応
(手順のフォローなど）
・作業記録の作成
・作業場の整理整頓、環境整備
・その他運営業務
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作業の時間が、関係づくりになる
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奏2では、日中の作業を利用者との関係づくりにつながる大切な時間と考えています。
分解する人、仕分ける人など役割を分けることで、それぞれが無理なく参加でき、自然なコミュニケーションが生まれます。
同じ作業に取り組む中で相手を知り、自分のことも知ってもらう。
そんな関わりが日々の中で積み重なっていきます。
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チームで支えるからこそ見える変化
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作業がスムーズに進むかどうかは、声かけのタイミングや役割の調整など、現場での関わり方によって大きく変わります。
一人ひとりを見るだけでなく、「チームとしてどう動くか」を考えながら支援していくことも、この仕事の大切な役割です。
研修やOJT、現場でのフォロー体制も整っており、未経験の方も安心してスタート可能。
残業は月平均10時間ほどと少なく、無理のない働き方が可能です。
育休取得率は女性100％・男性60％(2024年度実績)と高く、長く続けやすい環境が整っています。
チームで関わるからこそ見えてくる変化に向き合いながら、支援を行っていきます。
【求人ID-SSI】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 251,073円〜380,892円
【月給内訳】
・基本給：178,190円～294,100円
・特殊業務手当：21,383円～35,292円
・処遇改善手当：51,500円
【別途支給手当】
・通勤手当(全額支給)
・扶養手当
(子一人につき10,000円)
・住宅手当
(賃貸最大26,000円、持ち家7,000円)
・残業手当
・役職手当
【昇給・賞与】
・賞与年2回
(夏・冬：4.4ヶ月昨年実績)
・昇給あり
(前年度実績：1月あたり3～5,000円)
前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。
【中途採用職員の実例】
福祉・介護職の5年経験者：年収457万～
福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
【シフト例】
・7:00～16:00(休憩60分)
・8:45～17:45(休憩60分)
・12:00～21:00(休憩60分)
・16:00～翌10:00
(労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
※夜勤は基本、月1回～4回
【残業について】
残業は月平均10.9時間と少なめです。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
4週8休制
※入所施設のシフトによる
※希望休は月に3日間、年間休日110日
【休暇制度】
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など)
・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)
【育児休業の取得実績あり】
男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与・評価制度
・賞与年2回
・昇給あり
・各種手当
(通勤・扶養・住宅・残業・役職)
■休暇制度
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇制度
・子の看護休暇・介護休暇制度
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
■医療・健康サポート
・健康診断(年1～2回)
・メンタルヘルスサポートあり
・インフルエンザ予防接種補助
■ライフサポート・制度
・退職金制度
(福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)
・弔慰金制度
・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)
・介護・育児短時間勤務制度
【働く人を想う、特別な福利厚生】
仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。
自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。
■研修・サポート体制
・法人採用時研修
・現任研修
・フォローアップ研修
【未経験からでも、段階的に成長】
・初任者研修(年3回)＋OJT
入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。
段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。
また、事業所ごとに独自の研修も行っています。
・キャリア面談制度あり
年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。
希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。
・外部研修あり(中堅・管理職向け)
経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。
屋内・敷地内禁煙
経験・学歴不問
【日々の関わりが、信頼を育てていく】
この仕事は、生活を支えるだけではありません。一人ひとりと向き合い、日々の関わりを通して信頼関係を築いていく仕事です。
作業中の声かけや見守りの積み重ねが、少しずつ安心や信頼につながっていきます。そんな関わりを大切にできる方をお待ちしています。
■優遇条件
・福祉施設での支援経験
・介護、福祉業界での経験
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護職員初任者研修
・自動車免許証
【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きな方
・福祉の仕事に興味がある方
・一人ひとりに向き合いたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方
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#主婦・主夫歓迎
- #新卒歓迎
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- #学歴不問
- #未経験者歓迎
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- #住宅手当あり
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- #賞与あり
- #昇給あり
- #ブランクOK
- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #研修あり
横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。
福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできますよ。
実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。
障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。
ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。
応募フォーム・お電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
社会福祉法人同愛会
【てらん広場 第1 奏2】
電話番号：045-373-9661
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】WEB面談(お電話でも可)
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【STEP.3】対面にて面接
▼
【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます。
神奈川県横浜市緑区鴨居7-35-10
ほか、【てらん広場 第1】に属する事業所
JR横浜線 鴨居駅からバス「鴨居7丁目」 徒歩2分
