事業所名
アルソックソウエイカブシキガイシャ
ＡＬＳＯＫ双栄株式会社
所在地
〒244-0812
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町５６０
最寄り駅１
ポーラ前バス停徒歩１分 乗車駅：戸塚駅
事業内容
ＡＬＳＯＫグループの会社として、セキュリティ事業【施設警備・
防犯システム販売など】とファシリティマネジメント事業【ビル管
理・設備メンテナンス・建設改修工事など】を展開しています。
会社の特長
【安全・安心】＋【快適な職場環境・持続可能社会の実現】に向け
て、社会に貢献している会社◎お客様は大手自動車会社を中心に、
ＡＬＳＯＫネットワークを活用して、取引先も絶賛拡大中です★
ホームページ
https://alsok-soe-saiyou.net/jobfind-pc/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
セキュリティスタッフ／施設の出入管理等
（横浜、横須賀、厚木、座間、相模原）
施設内の警備室等でのお仕事です。（道路などでの交通誘導ではありません）
★出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。
★身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。
★監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。
★火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報。
などの業務になります。
【２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るため、
昼の勤務と夜の勤務を交替で行います！】
「変更の範囲：会社が指定する業務」
〒230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町６－１、他
■□■□■□神奈川県内に７か所■□■□■□■□■□
□■□■□■□■詳細は特記事項参照□■□■□■□■
最寄り駅
京急線「生麦」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜5時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、臨時警備：年６回まで、１ヶ月９９時間５９分まで、年間
７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４日日勤→２日休み→４日夜勤→２日休みのイメージで
す★
【就業時間について】（１）は実質２０時まで、（２）
は実質８時までの勤務。定時を超えた部分は残業扱い。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月1日 0時00分〜
説明会開催場所
本社にて随時実施、またオンラ
イン説明会も実施
〒244-0812
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町５６０
最寄り駅
ポーラ前バス停徒歩１分 乗車駅：戸塚駅
課係名、役職名
人事部 採用課
ＦＡＸ
045-435-5463
Ｅメール
■新卒入社２～３年目の平均賞与（ボーナス）は約１００万円！■
◆選考試験（個別面接＋適性検査）は、１日で完結★
※適性検査は、性格診断のため、計算等はありません！
→１～２週間で結果をご連絡致します◎
◆選考場所は、栃木・静岡・愛知・京都・福岡の当社支店でも可
◆昇給は全社平均値 ◆賞与は会社業績・個人の評価により変動有
◆可能性のある転勤範囲：全国（入社後、当面転勤はナシ！）
◆年間労働時間 １８８０時間 ＊オンライン自主応募可
◎ＨＰで仕事のこと＆働く社員のリアルな声が聞ける！
ショート動画を公開中◎
■就業場所は以下の中から当社側にて決定致します。
・横浜支店 鶴見営業所 （横浜市鶴見区大黒町６－１）
・横浜支店 横浜営業所 （横浜市神奈川区宝町２）
・追浜支店 本牧営業所 （横浜市中区錦町８）
・追浜支店 追浜営業所 （横須賀市夏島町１）
・相模支店 ＮＴＣ営業所（厚木市岡津古久５６０－２）
・相模支店 座間営業所 （座間市広野台２－１０－１）
・相模支店 相模原営業所（相模原市南区麻溝台１－４－１）
■給与例／基本給２００，２００円＋時間外手当（休日出勤
手当含む）１１７，８２１円＝３１８，０２１円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
初回の研修についてはＡＬＳＯＫグループ全体で実施している宿泊研修
に参加していただきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度有
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業務上必要とされる資格取得の推進。
資格を一定期間、業務で活用した場合、資格手当支給。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
