事業所名
イーワイゼイリシホウジン オキナワジムショ
ＥＹ税理士法人 沖縄事務所
所在地
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目３番１２号
ザ・テラスオフィス＆パーキング７階
最寄り駅１
おもろまち駅
会社の特長
ここで働く全員が自分の可能性にチャレンジし、目指す目標を達成
できる環境があります。また、そうした自己実現の機会を通じてク
ライアントや私達のコミュニティ－への貢献の機会があります。
ホームページ
http://www.eytax.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
法人総合税務部門（ＧＣＲチーム）
＜具体的な業務内容＞
・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の
作成・レビュー
・上記クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
・上記クライアントに対する税務調査サポート
◎業務の変更：なし
必須
＊大学院・大学・短大・専修学校
（学部・学科・履修科目等不問）
あれば尚可
◎日商簿記２級
◎日本語ネイティブレベル
上記に該当される方は是非ご応募ください♪
就業場所
事業所所在地と同じ
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目３番１２号
ザ・テラスオフィス＆パーキング７階
最寄り駅
おもろまち駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内含め、屋内完全禁煙
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の場合、６回を限度に
延長できる時間数１か月９９．９時間、１年７２０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇／ＧＷ休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度
有給休暇１５日付与）／産前・産後休暇（実績あり）／
育児休暇（実績あり）／介護休暇／創立記念日／特別有
給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月1日 18時00分〜
説明会開催場所
沖縄事務所開催
※日程変更の可能性あり
〒１００－０００６
東京都千代田区有楽町一丁
目１番２号 東京ミッドタ
ウン日比谷 日比谷三井タ
ワー タレント 佐藤
既卒者は職務経歴書、ハローワー
ク紹介状もご提出ください。
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目３番１２号
ザ・テラスオフィス＆パーキング７階
最寄り駅
おもろまち駅
課係名、役職名
Ｓｅｎｉｏｒ Ａｓｓｏｃｉａｔｅ
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
ＦＡＸ
098-917-5499
Ｅメール
◎給与
月給２０６，０００～３５０，０００円
※基本給にみなし残業代は含まれていません
※残業手当は全額別途支給されます
※保有資格・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたしま
す
就業時間（１）一日の標準時間
＊フレキシブルタイム７：００～１９：００（コアタイムなし）
※試用期間６ヶ月あり
◎賞与年２回
◎昇給年１回
◎モデル年収
アシスタント／スタッフ ３４０万円～
シニア ４６０万～６００万円
※想定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含めています。
※パフォーマンス次第で記載金額が上下する場合があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
35.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
年間５００以上の充実した研修制度もご用意していますので、世界的な
会社で新しいキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです♪
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
試験休暇制度あり！現場配属後もＯＪＴでの育成や、チーム内での
勉強会なども実施しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
試験休暇制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
