株式会社KASOL
リモート案件多数｜AI学習強化中｜年休125日｜カジュアル面談可
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/10/26
AIも、上流も、PMも。今より一歩先の経験を、早いうちから。3年後の選択肢が増やせる環境です。
★AI時代も求められる、“一歩先”のエンジニアへ！
★上流・PMにも挑戦！未経験入社4年目でPMの実例あり
★Copilot活用案件あり＋月2回程度のAI勉強会を実施
★ガチガチに管理しない。自主性を尊重する自由な社風
★帰社日なし＆社内事務も極力ナシ＝現場の仕事に集中
★定着率9割超！週3～4日リモート可能な案件も
◆KASOLが目指すのは、今あるスキルだけで働き続けるのではなく、AIを使いこなし、上流工程やPMなどへ活躍の幅を広げられるエンジニア。経験が浅くても、意欲があれば一歩先の仕事を任せる風土があります。
◆一方で、社員を細かく管理せず、帰社日や余計な社内業務も極力なし。成長を急かさず自分のペースで前へ進める自由さがあります。3年後、5年後の選択肢を増やしながら長く働ける。そんな魅力的な環境が広がっています。
大手企業を中心とした多彩な開発案件あり！経験に合った業務から始め、上流工程やPM、AI活用など“その先”のキャリアまで目指せます！
具体的には
【◆あなたの“今”に合ったプロジェクトからスタート】
大手を中心とした幅広い業界のプロジェクトでシステム開発をお任せします。経験やスキルに応じて無理なく始められる業務からお任せします。
当社が大切にしているのは、今できることだけで仕事を決めないこと。「上流工程へ進みたい」「将来はリーダーやPMを目指したい」など、希望も聞きながらその先につながる経験を積めるようサポートします！
【◆プロジェクト例】
◎交通系開発案件
Java／Spring Boot／Python／React／HTML／JavaScript／CSS
◎大手電力系設計業務
上流工程／Java／SAP／Vue.js
◎遊技機クラウド開発
C#／WPF／Angular／PHP（Laravel）／Azure／Terraform
◎工場系製品管理案件
C#／JavaScript／Ruby／C・C++／VB.NET／Scala／Swift
そのほか、Java、PHP、TypeScript、Python、Kotlinなど多彩な技術領域の案件やフルリモート案件などもあり！
入社後の流れ
【◆今の経験を活かして、一歩先へ】
これまでのIT経験を土台に、開発から要件定義などの上流工程へ、さらに意欲や適性次第ではリーダー・PMへと仕事の幅を広げられます。実際に、未経験入社から経験を重ね4年目でPMを任されている社員も活躍中！経験年数だけで可能性を決めず「次に何をしたいか」を大切にしています。
【◆AI時代も求められ続けられるために】
これからのエンジニアに必要なのは、AIを仕事に取り入れていく力。KASOLでは、Copilotを活用するプロジェクトもあり、実務を通じてAI活用の経験を積めます。さらに、月2回程度の社内AI勉強会も開催。今の経験を、AI時代にも通用するスキルへアップデートできる環境です！
《カジュアル面談実施中》実務経験はなくても独学や訓練校で学んだ経験がある方ならOK！もちろんエンジニア経験者（年数・工程不問）は優遇します！
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎
◎実務未経験歓迎
◎ITエンジニア経験者は優遇します！
【◆応募条件】
下記いずれかに当てはまる方
・何らかのITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└開発・テスト・運用など、経験工程や年数は問いません。
・職業訓練校や専門学校などでIT・プログラミングを学んだ方
└実務経験がない方もご応募いただけます。
今持っているスキルを土台に、AI時代にも求められるエンジニアへ。経験だけではなく、「これから何ができるようになりたいか」という意欲も大切にしています。
こんな方を歓迎します！
・これまでの経験を活かしてもう一段ステップアップしたい方
・開発や上流工程など、担当できる領域を広げたい方
・AIをはじめ、新しい技術を実務でも活用していきたい方
・自分から学び、次の仕事へチャレンジできる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・3年後、5年後も通用するスキルを身につけたい方
この仕事に向いている人
「もっと開発に挑戦したい」「次は上流工程をやってみたい」など、少しでも“次”を考えている方にピッタリ！経験よりも意欲を大切にする会社なので、自ら声を上げてチャンスを掴みにいける方ほど楽しめそうです。
この仕事に向いていない人
自由度が高く、社員の自主性を大切にしている会社です。そのため、「言われたことだけやっていたい」という方には少し合わないかも…新しいことを学んだり、周囲と会話の会話を楽しめる方のほうが馴染めるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
勤務地：★約半数がリモート★福岡・北九州・東京のオフィスまたはクライアント先
※リモートワーク率：46％（プロジェクトによってはフルリモート可）
※転勤なし／U・Iターン歓迎
※希望を最大限考慮して配属を決定します。
【◆各拠点住所】
・本社
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
・北九州オフィス
北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F
・東京オフィス
東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：未経験：月給26万円～
経験者：月給28万円～
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します。
※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください。
※上記には固定残業代（未経験者：49,370円～・経験者：53,170円～｜時間：30時間分）を含みます。固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇は同一です）
※会社の発展に貢献して頂いた方には、相応のご評価をさせて頂きます。
昇給・賞与：■昇給：年1回（毎年の昇給率は100％。全員が昇給を叶えています。）
諸手当：■通勤手当（東京のみ：一律10,000円、それ以外の地域：1か月定期相当額）
■残業手当（固定残業超過分全額支給）
■資格手当（5,000円～30,000円）
■家族手当（子2,500円）
■ジム手当（ジム代金全額負担）
■リフレッシュ手当（10,000円）
■リモート手当（10,000円）
■昼食代支給（10,000円）
■社員紹介手当（300,000円）
休日・休暇：【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 （有給取得率100％）
※5日以上の連続休暇もOKです。
【◆空いた時間は、将来につながる学びの時間に】
配属先がお休みの場合も、自社カレンダー通り出勤扱いとなります。当日はリモートでAIなどの自己学習に取り組み、学んだ内容を簡単なレポートにまとめていただきます。給与が減額されることはなく、空いた時間もこれからのスキルアップに活かせます◎
福利厚生：■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度
■教育研修制度
■遠方からの引越費用負担（上限50,000円まで）
■業務によりPC支給補助あり
■結婚祝い金（30,000円／1回のみ）
■出産祝い金（30,000円／1人につき）
■会社全額負担の懇親会（自由参加）
■社内ゲーム大会（希望者のみ）
■ロードバイク旅行（希望者のみ）
■お客様との面談時交通費支給
AIを使いこなせるエンジニアへ：AIがコードを書く時代だからこそ、KASOLが目指すのは、AIと競うのではなく“AIを使って仕事の幅を広げられるエンジニア”。
Copilotを活用するプロジェクトに加え、月2回程度の社内AI勉強会も開催しています。AIを活用したSaaS開発経験を持つ代表が、自ら基礎から実務への活かし方までレクチャー。これからのIT業界を見据え、一歩先のスキルを磨ける環境です！
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
平均年齢20代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2016年8月
代表者：重富 一邦
資本金：1000万円
事業内容：■WEBアプリケーションの開発
■AIソリューション開発・コンサル手キング
■SES（システムエンジニアリングサービス）
■WordPress構築・カスタマイズ／運用エンジニアリング
■映像機器製作・販売事業
【許認可】
労働者派遣事業: 派40-301842（許可年月日: 2022年9月1日）
本社所在地：福岡市博多区博多駅前2-5-10 ＴＫビル10階
企業ホームページ：https://kasol.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※経験の浅い方のみ書類選考あり
面接（Web面接可能）
どんな案件にチャレンジしたいのか、希望の働き方などを聞かせてください。
内定
面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント：★カジュアル面談も実施中です★
「転職するかまだ迷っている」
「仕事内容や会社の雰囲気をもう少し知りたい」
「自分の経験でも応募できるか聞いてみたい」
そんな方に向けて、KASOLではカジュアル面談も実施しています。選考の場というより、まずはお互いを知るための機会。気になることや今後のキャリアについても、ざっくばらんにお話ししましょう。ご希望の方は、応募時にお気軽にお知らせください！
面接地：各拠点またはWEB面接にて実施。面接時の交通費は支給致します。お気軽にご応募ください。
問い合わせ先：株式会社KASOL
住所
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
採用担当
採用担当宛
電話番号
050-5236-3647
“自由”なのに、ちゃんと見てくれる会社。
KASOLの魅力は、社員を縛らないこと。でも、それは決して「放っておく」という意味ではありません。元エンジニア代表・重富が大切にしているのは、“自分がされてイヤだったことは、社員にもしない”というシンプルな考え方です。
◆仕事の邪魔になるルールはつくらない
帰社日はなし。社内の事務作業もできる限り営業やバックオフィスが担当します。「進捗は？」「こうした方がいい」と会社が現場へ細かく口を出すこともありません。エンジニアが自分の仕事に集中できる環境を大切にしています◎
◆でも、困ったときは放っておかない
「今の案件が合わない」「この先のキャリアに迷っている」。そんなときは代表や会社へ気軽に相談できます。一人ひとりの希望や適性を見ながら新しい活躍の場を一緒に考えていくスタンスをとっています。
◆上下より、“横”のつながりを大切に
年次や役職による堅苦しさはなく、社員同士の関係もフラット。必要以上に干渉しない一方、集まれば自然と盛り上がる。そんな程よい距離感があります。有休取得にも柔軟で、案件によってはリモート勤務も可能です◎
自由に任せる。でも、必要なときにはちゃんと支える。この絶妙な距離感こそ、定着率9割超という数字にも表れているKASOLらしさです！
KASOLの魅力は、ただ「成長できる」と謳うのではなくその先まで見ていること。経験が浅くても意欲があれば一歩先の仕事を任せる。AIを学ぶだけでなく実務で使いこなす力を育てる。それでいて社員を縛りすぎず、居心地の良さも手放さない。目先の待遇では測れないけれど、3年後、5年後に振り返ればその価値がきっと分かるはず。「どこに転職するか」以上に「どんな未来を選ぶか」を考えたい人にぜひ知ってほしい会社です。
