株式会社セシール
《東証プライム上場ノジマグループ》年休122日◆フレックス勤務
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
《ノジマグループ》裁量を持って挑み、しっかり休む。仕事もプライベートも大切にメリハリつけて働ける！
【安定基盤】東証プライム市場上場「ノジマ」グループ
【事業拡大】ノジマグループのシナジーでEC領域を強化
【やりがい】裁量を持ってマーケティングを推進
【働きやすさ】土日祝休みで年休122日＆フレックス制
1972年の創業以来、半世紀以上にわたり総合通信販売ブランドとしてお客様の生活を支えてきた当社。2021年からはノジマグループへと加わり、長年蓄積してきた膨大な顧客データの資産を活かし、EC領域のさらなる事業展開を推進しています。
今回は、新規顧客の獲得や既存顧客のリピート率向上を目指す企画職を募集。第二の創業期とも言える変革期で、あなたの手腕を発揮してください！
【裁量大きく、様々な施策にチャレンジ】顧客データベースを活用し、新規獲得やリピート率向上に向けたプロモーション企画や媒体戦略の立案・実行など
具体的には
企画立案～実施までスピード感・裁量を
持って担当いただきます！
【主な仕事内容】
▼プロモーション企画
商品プロモーション施策の立案・実施
顧客稼働率向上・定着率向上
カタログ等の制作
お客様サービスの改善
▼ウェブプロモーション企画
ウェブ広告
SNS出稿
アプリ運用
入社後の流れ
経験・スキルに合わせて、 できる業務からお任せします！ 質問もしやすい環境なので、 安心してください◎ # 《こんなやりがいも》 経営陣や他部門とコミュニケーションを 取りながら様々な施策にチャレンジし、 反響が目に見えて実感できるので、 「経験を活かして挑戦したい」という方に 最適なポジションです！
# ▼30～40代も多数活躍中▼ コアタイムを9時から12時とする フレックスタイム制を導入。 月の残業時間は5時間から20時間程度と少なめで、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は122日を確保。 メリハリをつけてしっかり働ける環境です！
▼データベース戦略
顧客データベースを活用した媒体戦略
データベースを活用した各種施策の 立案と実施
カタログ・チラシなどの 顧客セグメンテーション
顧客や施策の分析と 結果のフィードバック
▼他社コラボ企画
他社協業施策立案・実施
新規獲得案件 など
【実務経験者募集】◎データに基づくマーケティング経験を活かし、さらなる高みへ挑戦したい方◎30代・40代のミドル層が活躍中！
【必須条件】
データサイエンティストの実務経験、またはデータベースを活用したマーケティング業務の経験
Excelの操作スキル
【こんな方を歓迎します】
◎SQLを用いたクエリ作成の経験をお持ちの方
◎変化を前向きに捉え、スピード感を持って実行できる方
◎常に改善・改良を考え、提案・決定できる方
【意欲を重視した採用】
これまでのスキルを、会社の成長に
ダイレクトに反映させることができるため、
大きなやりがいを感じながらご活躍いただけます。
新しい挑戦も大歓迎です！
この仕事に向いている人
# ◎客観的なデータに基づいて物事を判断できる方 日々の売上やキャンペーンの反響を見ながら柔軟に軌道修正を行うため、変化を恐れず対応できる方、関係各所と円滑なコミュニケーションを図れる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △周囲との対話を避け単独で完結させたい方 経営陣や他部門との折衝が不可欠となるため、一人で分析作業のみに没頭したい方や、状況の変化に応じた臨機応変な対応にストレスを感じやすい方には適していません。
雇用形態：正社員
勤務時間：7：30～20：00の間でフレックスタイム制
＊1日の標準労働時間：8時間
＊コアタイムあり（9：00～12：00）
◎直近の残業実績：月5～20時間程度（繁閑に応じて差異あり）
勤務地：◆東京・香川募集＆UIターン大歓迎◆
〈東京本社〉
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟27F
〈香川オフィス〉
香川県さぬき市鴨庄4259-1
※上記いずれかご希望に合わせて決定いたします！
マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
交通アクセス：JR「品川駅」 徒歩6分
京急「品川駅」 徒歩8分
給与：月給27.5万円～40万円（一律手当含む）
※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）
※残業代は別途全額支給いたします。
※想定年収：450万円～650万円
モデル年収例
年収480万円／28歳 マーケティング 経験5年
年収600万円／35歳 データサイエンティスト 経験7年
昇給・賞与：昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：グローバル手当（月額20,000円）
通勤手当（月額上限50,000円）
役職手当
残業手当 など
休日・休暇：【年間休日122日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始（12/30～1/3）
リフレッシュ休暇
有給休暇（入社時に3日付与、入社半年後にさらに10日付与）
慶弔休暇
特別休暇（永年勤続10年、20年、30年の年に10イヤーズ休暇（連続5日間）が取得可能）
産休・育児休暇
介護休暇 など
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
企業型DC（企業型確定拠出年金）
ノジマグループ持株会制度
従業員ポイント還元制度
ニフティサービス利用優待制度
資格取得支援制度 など
老舗総合通販ブランドの安定感：カタログやインターネットなどを通じて、
インナーをはじめ生活用品分野まで扱う
総合通信販売事業を展開してきた『セシール』。
全国的な知名度を誇り、
現在は長年蓄積してきたノウハウを活かして
EC領域の強化を進めています。
今回の募集においてさらなる体制強化を図り、
成長を加速させていきます。
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
マーケティング・企画・宣伝
流通・小売
マネージャ採用対象
設立：2020年（令和2年）12月1日
代表者：代表取締役社長 村上 正和
従業員数： 282名（2026年4月1日現在）
資本金：1億円
事業内容：総合通信販売事業
本社所在地：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟27F
香川オフィス：香川県さぬき市鴨庄4259-1
採用サイトも更新中！：実際に働く先輩社員の声や、働く環境をご紹介！
当社の雰囲気をお伝えできたらと思います。
是非ご覧ください♪
▽▼▽▼
https://recruit.cecile.co.jp/
企業ホームページ：https://corp.cecile.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募くださいませ。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、マイナビ転職内のメッセージより1週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス：
▼ 応募フォームよりエントリー
応募時にご登録の情報をもとに書類選考いたしますので、可能な限り項目を埋めた状態でご応募くださいませ。
▼ 書類選考
書類選考を通過された方へは1次面接のご案内をお送りいたします。
▼ 1次面接（Web）
部門担当者との面接を予定しております。 対面での面接も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。
面接回数：２～３回
面接地：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟27F
問い合わせ先：株式会社セシール
住所
〒108-6227
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟27F
採用担当
株式会社セシール 採用担当
――大きな裁量とダイナミックなやりがいを実感――
【安定した経営基盤と次なる成長への期待】
強固な顧客基盤と、
長年培ってきたカタログ通販のノウハウは、
当社の業界随一の資産となっています。
2021年に大手グループの傘下に入り、
現在はその強力なサポートのもとで
EC事業の拡充を推進中。
安定した基盤を持ちながらも、
第二の創業期として新しい波に乗る
ダイナミックな変革を感じることができる、
非常に刺激的なフェーズにあります。
これからの発展を自らの手で創り上げる面白さがあります。
【経営に直結するダイレクトな手応え】
今回のお仕事は、単なるデータの集計にとどまらず、
自らの分析結果をもとに企画を立案し、
経営陣や他部門を巻き込んで実行まで
一貫して担うことができます。
自身が手がけたプロモーションや
キャンペーン施策に対するお客様の反響が、
そのまま売上やリピート率といった数値として
明確に表れるのがこの仕事の大きな醍醐味。
50年以上の歴史を持つ老舗総合通販ブランドである同社。長年の実績により築き上げた膨大な顧客基盤とノウハウは、業界随一の資産である。
現在は大手グループの強力な資本とシナジーを活かし、さらなるEC領域の強化という新たなステージへ邁進中だ。安定した基盤の中で自らの手で変革を起こし、事業成長に貢献できる環境は、経験豊富な方にとって非常に魅力的である。
