「もっと、一人ひとりに向き合える介護がしたい。」
そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい職場です。
特別養護老人ホーム くぬぎ苑では、1ユニット10名の少人数ケアを通して、ご入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添う介護を大切にしています。
通りすがりでも自然に声をかける。小さな変化に気づく。安心して過ごしていただけるよう、そっと寄り添う。
そんな日々の関わりを大切にしながら、スタッフ同士でより良いケアを考えています。
また、未経験の方も安心して成長できるよう、入社研修やチューター制度を整備。
専門的な介護技術を学びながら、長く活躍できる環境があります。
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＊仕事内容＊
特別養護老人ホーム「くぬぎ苑」にて、ご入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。
具体的には、
・食事、入浴、排泄などの身体介助・レクリエーションの企画、実施・移動や移乗のサポート・生活の中での見守りやお声かけ・介護記録の入力
などを担当していただきます。
夜勤では、就寝中の見守りや体位交換などが中心です。
入社後はいきなり一人で業務をお任せすることはありません。研修や先輩職員のサポートを通して、少しずつ仕事を覚えていけます。
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＊くぬぎ苑で働く3つの魅力＊
① 未経験から介護の専門性を身につけられる
「介護に興味はあるけれど、経験がないから不安…」
そんな方も安心してスタートできる環境を整えています。
入社後は約10日間の研修から始まり、配属後も先輩職員がマンツーマンでサポートするチューター制度を導入。
さらに、ポジショニング・シーティング・ノーリフトケアなど、現場で役立つ専門的な知識を学ぶ機会も充実しています。
資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。
② 一人ひとりに寄り添えるユニットケア
くぬぎ苑では、1ユニット10名の少人数ケアを行っています。
大人数を一度に対応するのではなく、ご入居者様一人ひとりの生活リズムや想いを大切にした介護ができます。
「今日は少し表情が違うな」「どんな声かけが安心につながるかな」
そんな小さな変化に気づきながら、関係性を築いていけることがユニットケアの魅力です。
③ 職員にも利用者様にも優しい介護を実践
くぬぎ苑では、ノーリフトケアにも積極的に取り組んでいます。
リフトを安全に使用するための研修を行い、正しい知識と技術を身につけた上で活用しています。
介助する職員の身体的負担を軽減するとともに、ご入居者様にも安心していただける介護を目指しています。
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＊スタッフの声＊
「研修が充実しているから、常に成長できます」
介護職・サブリーダー／勤続約20年
前職では病院で夜勤専門として働いていました。
くぬぎ苑の魅力は、研修制度が充実しているところです。
ユニットリーダー研修やポジショニング、リフトなど、介護の技術を学ぶ機会が多く、働きながら専門性を高められる環境があります。
最初はリフトに抵抗もありましたが、正しい知識を身につけることで、今では利用者様にも職員にも必要なケアだと感じています。
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「一人ひとりと向き合える介護ができます」
介護職／経験者
ユニットケアでは10名のご入居者様と深く関われるため、一人ひとりに合わせたケアができることが魅力です。
また、分からないことや改善したいことを相談しやすく、職員同士でより良い環境をつくっていける職場だと感じています。
「どんな職場なのか、まずは雰囲気を見てみたい」
そんな方も大歓迎です。
実際の職場の様子やスタッフの雰囲気を感じていただけるよう、見学も随時受け付けています。
応募前の見学だけでも構いません。まずはお気軽にお問い合わせください。
【資格・経験】
学歴不問・資格不問・未経験者大歓迎！
医療施設や介護施設等での介護業務経験がある方は尚可（もちろんなくても問題ありません）
年齢の条件と理由：あり（65歳以下（定年年齢66歳を上限とするため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制・実働8時間）
（1）07:00 ～ 16:00（休憩60分）
（2）10:00 ～ 19:00（休憩60分）
（3）11:30 ～ 20:30（休憩60分）
（4）20:30 ～ 翌07:00（夜勤／月4回程度／休憩60分）
残業は月平均5時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。
週休2日制（会社カレンダーによるローテーション制度）
★バースデー休暇あり！
年間休日109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
★有給休暇を取りやすい風土！昨年度の有給取得実績は【78.4%】と非常に高い水準です。
JR筑豊本線 新飯塚駅 徒歩47分（車 10分）
基本給：月給 20万1100円 〜 22万8500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【内訳】
・基本給：164,300円～180,900円
・特殊業務手当：10,000円～20,000円
・処遇支援手当：6,800円～7,600円
・夜勤手当：20,000円（月4回分）
【別途支給】
・夜勤手当：5回目以降は1回6,500円にアップ
・処遇改善手当：年1回 約40,000円～200,000円支給
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（月上限22,900円）
【待遇】
・昇給あり（前年度実績：月1,000円～5,000円）
・賞与年2回（前年度実績：計3.3ヶ月分）
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制あり（一律66歳）
資格取得支援制度あり（喀痰吸引、介護福祉士など）
職員専用の託児施設「くぬぎ保育園」あり（0・1・2歳児含む、職員のお子様は【無料】！）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外喫煙場所あり）
職員同士が相談しやすく、助け合いながら働ける環境づくりを大切にしています。
子育て中の職員も多く、職員専用託児所（0～2歳児無料）を利用しながら、仕事と家庭を両立しているスタッフも活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外喫煙場所あり）
1.応募
2.書類選考（履歴書・職務経歴書をご送付ください。結果は到着後7日以内に通知します）
3.面接（1回予定・オンライン面接も対応可能！）
4.内定（結果は面接後7日以内に通知します）
