事業所名
シャカイイリョウホウジン タチカワメディカルセンター
タチカワソウゴウビョウイン
社会医療法人 立川メディカルセンター 立川綜合病院
所在地
〒940-8621
新潟県長岡市旭岡１丁目２４番地
最寄り駅１
ＪＲ長岡駅
最寄り駅２
立川綜合病院バス停駅
事業内容
長岡市内にある総合病院を中心に、地域医療の中核病院として、急
性期医療、リハビリ、精神医療、予防・健診、介護、医療スタッフ
育成など、多方面から地域の方々の健康な暮らしを支えています。
会社の特長
グループの中核病院として、急性期の患者さんを中心に高度先進医
療を行っています。また、地域の方々の健診や乳幼児の予防接種な
ども担当し、地域の予防医学や保健衛生にも力を入れています。
ホームページ
http://www.tatikawa.or.jp
◇立川綜合病院（腎センター）における、人工透析に関わる業務全般
＊透析回路プログラミング ＊穿刺・バイタル確認・返血・抜針
＊病棟透析、急性血液浄化療法 ＊在宅透析患者への指導
＊透析効率評価、ＶＡ管理（ＶＡエコー、ＰＴＡ介助）
＊透析機器・各種ポンプの保守点検、メンテナンス ＊物品在庫管理 等
【変更範囲：変更なし（臨床工学技士業務）】
◇年間休日１２５日！ワークライフバランスを推進しており、仕事もプライベ
ートも充実した働きやすい職場を目指しています。
◇Ｕ・Ｉターン希望の方も歓迎します。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-8621
新潟県長岡市旭岡１丁目２４番地
最寄り駅
ＪＲ長岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
病院敷地内全域禁煙
人口腎特別手当 7,000円
ベースアップ手当 19,100円
処遇改善手当 3,000円
人口腎特別手当 7,000円
ベースアップ手当 19,100円
処遇改善手当 3,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代：月１，０００～２，０００円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
12時30分〜21時00分
就業時間３
15時15分〜23時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する患者さんの対応（３回を限度として１箇月７０時間ま
で、１年７２０時間まで延長できる）
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◇シフトによる４週８休（毎週日曜日休み）
◇会社カレンダーあり
◇年末年始休みあり
◇夏期休暇３日間
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒940-8621
新潟県長岡市旭岡１丁目２４番地
立川メディカルセンター 本部 人事開発課
最寄り駅
ＪＲ長岡駅
課係名、役職名
人事開発部 次長
担当者（カタカナ）
アサダ ジュンイチ
担当者
浅田 純一
ＦＡＸ
0258-33-8811
Ｅメール
◇制服貸与あり
◇拘束手当：１，０００～２，０００円／回
◇日祭手当：１，３００円／日
◇通勤手当：車通勤であれば上限１５、０００円
公共交通機関であれば上限２５，０００円
◇賃金形態は、日給月給制となります。
今年度の月所定労働時間は１４９時間４０分です。
１ 応募前職場見学：可（日程については要相談）
２ 試用期間：あり（３か月）労働条件変更なし
３ 受付方法：郵送
４ 転勤の可能性：あり
長岡市日越（悠遊健康村病院）
５ 面接方法：対面（１～２回を予定）
６ 一次選考合格者へ、メールにて適性検査の詳細をご連絡します
履歴書にメールアドレスを記載してください
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、接遇研修、
安全管理研修、感染対策研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
教育研修計画に沿った指導及び相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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