＊更新上限規程有６５歳。６５歳以上の方も応募可能ですが、
日本年金機構としての雇用は１回限りで、規程により更新は
ありません。
＊試用期間：２ヶ月（通算契約期間上限なし／更新回数上限なし）
（雇用期間が６ヶ月以下：１ヶ月、３ヶ月以下：試用期間なし）
＊採用日応相談（採用月については柔軟に対応いたします）
＊通勤手当は給与規定に基づき、支給します。
＊原則異動はありませんが、業務集約等あった場合は、通勤可能な
近隣事務所に異動になる可能性があります。
＊当機構における複数の就業場所への併願応募はご遠慮ください。
＊応募に際し、ご質問がなけれが事前連絡は不要です。
＊障害の種別、等級等及び配慮すべき点を応募書類に記入して
ください。
エレベーター：無 建物内車いす移動：否
階段手すり ：有 トイレ：車椅子用・洋式有
出入口段差 ：有
上記の他、必要な合理的配慮についてはお知らせ下さい。
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