正社員
■ 和心とは
株式会社和心は「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、
和傘・かんざし・和柄アクセサリーなどのオリジナル商品を
企画・製造・販売まで自社で手がける上場企業です。
2018年に上場後、
現在は新規出店・新規事業・組織再設計が同時に進むフェーズ。
人事も「運用」から「設計・再構築」へと役割が変わりつつあります。
今回募集するのは、
採用と労務を横断しながら、組織の土台を整える人事課長です。
■ このポジションでできること
・経営・現場双方と距離が近く、意思決定に関われる
・拡大フェーズにおける人事課題を、構造から整理できる
・「制度がない／足りない」を前提に、最適解を設計できる
・管理職として、裁量と責任を持って人事を動かせる
決まった正解を回す仕事ではありません。
状況を見て、整理し、優先順位をつけて形にする。
そんな実務型リーダーを求めています。
■ 業務内容
採用・労務を中心に、人事総務領域のマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして、実務にも関わっていただきます。
◆ 採用（設計・改善が中心）
・中途／新卒採用の企画・推進
（店舗・本社双方を含む全体設計）
・採用チャネルの選定、効果検証、改善
・求人要件・原稿の設計、採用広報の方針策定
・面接プロセスの整備、面接官との連携
・定着、オンボーディング施策の企画
◆ 労務（安定運用＋見直し）
・勤怠、給与、社保関連の管理
※社労士と連携し、判断・設計が中心
・就業規則・社内ルールの整備、改定
・労務リスク対応、コンプライアンス推進
・産業医、ストレスチェック対応
・ハラスメント・相談対応体制の整備
【必須】
・事業会社での人事経験（3年以上目安）
・採用または労務の主担当／リード経験
・関係者を巻き込み、物事を前に進めてきた方
【歓迎】
・制度設計、業務フロー改善の経験
・小売・サービス業界での人事経験
・上場企業、または成長企業での管理部門経験
■ 求める人物像
・感情論ではなく、事実と構造で考えられる方
・課題を分解し、優先順位をつけて動ける方
・「人事だから」ではなく「会社として最適か」で判断できる方
・現場と経営、どちらの言語も理解できる方
落ち着いていて、でも攻める時は攻められる。
そんなバランス感覚を重視しています。
10:00〜19:00
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
時差出勤制・・生活スタイルに合わせて出社時間が下記４パターンから選べます！
【勤務時間】
7： 00～16：00
8： 00～17：00
9： 00～18：00
10：00～19：00
１ヶ月ごとに変更可能！（試用期間中は10時からの出社となります）
完全週休2日制,土日祝休み
夏季・冬季休暇、GW、有給、慶弔休、育休・産休あり
※夏季・冬季は土日+有給の計画的付与にて5日以上の連休
※管理職以上は状況に応じて休日出社する場合があります
勤務先：和心 本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル
転勤なし
出向：なし
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分、都営大江戸線国立競技場駅 徒歩9分、JR中央本線千駄ヶ谷駅 徒歩9分
月給380000円〜6200000円
※給与は経験やスキルによって決定します。
※管理監督者のため残業代支給なし
・昇給、賞与あり(年2回)
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社員割引，服装自由，FA制度，シングルマザー手当（規定あり），リファラル制度あり，髪型・髪色・ネイル自由，給与前払い制度
服装自由,髪型・髪色自由,学歴不問,管理職・マネジメント経験歓迎,業界未経験歓迎,女性が活躍中,管理職・マネジャー採用
ご応募はWebにて受け付けています。
和心の人事は、
「完成された仕組みを回す役割」ではありません。
会社の成長スピードに合わせて、
組織・制度・採用の形をアップデートしていくフェーズです。
これまで積み上げてきた経験を、
もっと影響範囲の大きい場所で使いたい
そう感じている方に、フィットするポジションです。
