【必須資格・経験】
●広告代理店・PR会社・制作プロダクション・コンサルティングファームにおける3年以上の以下のご経験
・顧客調査に基づく顧客戦略の設計、顧客体験の策定
・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（分析）の全体プランニング
・統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進
・CRM戦略
・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験
・コンペでの企画書作成、プレゼン経験
●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験
●以下の技術要件の保有
・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験
・Google Analytics／Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験
・HTML／CSS／JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有
【歓迎資格・経験】
・総合広告代理店・PR会社にて、ストラテジックプランナー／プロデューサーとして活躍された経験
・デジタルマーケティング業務に従事されてきた経験
・MA導入、CDP構築等、デジタル基盤構築のための設計およびデータ分析に関する実務やPMの経験
・数十人規模の関係者と協働する大規模プロジェクトの経験
・ご自身が主体となってプロジェクトをリードされてきた経験
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【フレックス制・土日祝休み】コミュニケーションプランナー／プロデューサー（PJリード）
【仕事内容】
コミュニケーションプランナー／プロデューサーとして、クライアント案件を担当。社内外の関係者と協力しながらクライアント担当者とやり取りを行い、プロジェクト全体をリードして業務を推進していただきます。
＜入社後にお任せすること＞
・さまざまなクライアント課題に対応したソリューション提案
・新規のクライアントサイトの立ち上げ?運用業務において、プロジェクト全体をリードする役割を期待しています
・クライアント担当者および社内外のチームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していただきます
※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、2人程度の小規模なものから、数十人規模のチームを組む大規模なものまであります。
※入社後に、ご本人の実績やスキル、やりたいことを改めてヒアリングさせていただき、適性と合う業務を適宜アサインしていきます。
【具体的な業務】
・オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施
・オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む統合コミュニケーションプランニングの策定
・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および制作ディレクション
・各種サイトの来訪者分析および改善施策提案
＜キャリアパスについて＞
・入社直後?半年程度：先輩社員と一緒に案件を担当し、会社の業務の進め方や文化に慣れていただきます
・半年?1年程度：PMとして、案件の提案から立ち上げ、プロジェクトリードなど、案件の主担当として従事いただきます
・それ以降：プレイヤーとしてのプロフェッショナル、もしくはマネジメントレイヤーを目指し、チームを率いる立場で業務にあたっていただきます
【雇用形態】
正社員試用期間：6か月
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【年収・給与】
年収：700万円?1500万円
【待遇・福利厚生】
【通勤手当】
出社日に応じ、片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額を支給
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業・休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
【勤務地】
東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
【勤務時間】
フレックス制【所定勤務時間】7時間00分【始業および終業】9:30?17:30【勤務時間】始業・終業時刻は、一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねます。
【休日休暇】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29?1/3）ほか
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【選考プロセス】
ご面談にてお伝えいたします
【事業内容・会社の特長】
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
【会社特徴】
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
■働き方
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日の業務は禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇の取得実績が多数あり、プライベートや育児と両立した働き方が可能
・Performance Based Working：出社率10?20%（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと、最もパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できます。
■組織・風土
本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施し、上長と連携しながら部門全体でキャリア開発を支援。資格取得や外部研修のための費用支援制度もあります。
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