葬祭用の生花スタッフ(正社員)／新拠点オープン★マネジメントスキルを活用してステップアップ！
【給与】
月給31万円以上（前職の給与を考慮）+賞与年2回
【シフト】
週5日、1日8時間以上
【勤務地】
岐阜市
【最寄り駅】
西岐阜駅
＼2026年1月新拠点オープン／
＜正社員を大募集＞花と向き合い、成長する。
他業種でのマネジメントスキルが活かせる現場です◎
工場のライン長をしていた。営業部門のマネージャーをしていた。など
大小問わずマネジメントの経験がある方大歓迎です◎
スキルを活かして新しい業界にチャレンジしませんか？
《注目ポイント》
スタッフにインタビューしました！
Q1,どんな時にやりがいを感じますか？
提携先の拡大に成功した時です。
新しい仕事を自分で獲ってくると、より現場に対する想いが強くなります。
Q2. 当社の強みを教えてください
日比谷花壇の会員向け動画研修が見放題であったり、
花に関する検定や資格取得が無料など学べる制度がとても充実していることです。
Ｑ3,どんな人が活躍できますか？
お花の経験がある方はもちろんですが、マネジメントのご経験があると活躍しやすいと思います。
その他、売上や人件費の管理をされていたような方も歓迎です
葬祭部門での生花スタッフ&提携先拡大をお任せします。
具体的には・・・
【生花】
葬儀社様から依頼を受け、決められたデザインに沿ってお花を制作します。
【新規提携先拡大】
提携先の開拓を行っていただきます。
ＦＡＸＤＭをお送りし、興味を持っていただいた葬儀社様に提案を行います。
2人1組で伺うことも多く、本社からのサポートもあるのでお花の知識が無くても始められます。
自身で開拓した利益の一部はインセンティブとして支給あり。
チーム運営経験がある方大歓迎！
培ったスキルを活かしてステップアップが可能です。
月給31万円以上（前職の給与を考慮）+賞与年2回
◆昇給あり
※年1回（4月）
◆賞与あり
※年2回（7、12月）／昨年度実績：3ヶ月分
◆試用期間：3ヶ月間
※条件面に変更はありません。
◆資格支援制度あり（自己研鑽／社外資格取得）
◆時間外手当あり
※給与は1分単位での支給となります。
◆モデル年収
勤務年数：2年
現年収/520万
◆支払い方法： 月1回
※基本給：当月25日払い
※時間外勤務手当は月末締め翌月25日払い
◆交通費： 全額支給
◆試用期間 最初の3カ月間は試用期間となります。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆ 東海道本線(熱海－米原) 西岐阜駅 徒歩 15分
◆ 東海道本線(熱海－米原) 岐阜駅 車 8分
◆ 高山本線(岐阜－猪谷) 岐阜駅 車 8分
◆ 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅 車 10分
◆ 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅 車 10分
長期（3ヶ月以上）
※スタート日はお気軽にご相談ください
◆カジュアル面談実施中
「まずはどんなお仕事なのか聞いてみたい」そんな方には
カジュアル面談がおすすめです。
ご応募の際に面談希望である旨をお伝えいただければと思います。
週5日、1日8時間以上
シフト自己申告
朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ
◆勤務時間：実働8時間
8：00～21：00の間でシフト制となります。
※休憩時間：1時間
※業務繁忙期は時間外勤務をお願いする場合があります。
◆シフト例
早番：08：00～17：00
中番：10：00～19：00
遅番：12：00～21：00
◆シフト提出
希望休は前月25日までに申告
シフトは自己申告制で、希望休は通りやすい環境です。
(※公休9日間のうち3～4日程度希望休が通ります。)
希望日が重なった場合でも、東海エリアの他拠点から応援体制があるため、
無理な出勤をお願いすることはほとんどありません。
・工場のライン長や営業会社のチーム長など、大小問わずマネジメント経験のある方大歓迎！
・他業種の店長など、売上や人件費の管理をしていた方も大歓迎！
お花の経験はなくても始められます。
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎
社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり
★オフィスの様子は…
休憩スペース・ウォーターサーバー・無線LANが利用できる！
快適な環境が整っています♪
◆各種社会保険完備
◆スタッフ割引・特典あり
◆健康診断
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆慶弔、アニバーサリー休暇等
◆産休・育休取得実績
⇒2025年10月に実際に取得したスタッフがいます
◆研修制度
◆保養所利用
◆リゾートマンション利用
◆リゾートクラブ会員
◆確定拠出年金
◆受動喫煙対策：あり
★名古屋バンケットセンター(名古屋市西区)
★名古屋デザインスタジオ(名古屋市千種区)
⇒オープニングメンバーを募集中！ぜひお問い合わせください◎
1)書類選考
2)面接2回【対面/オンラインにて実施】
3)適性検査【WEB受験】
4)内定
「より詳しく知ってから選考に進みたい！」そんな方に向けて
書類選考の前に[職場説明会]を実施しています！
▼まず担当者より仕事内容などを説明
▼その後現場見学
その上で選考へ進むかの判断が可能！
入社後は半年～1年で、業務を担当できるように
*会場セッティングへの同行
*座学による式の進行や冠婚葬祭の知識習得
*オンライン動画によるスキル研修
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