【鉄道の安全を支える】
車両の整備・改造スタッフ募集！
✅未経験歓迎
✅土日祝休み
✅年間休日120日
毎日、当たり前のように決まった時間に電車が到着し、事故なく運行する。
その「安心・安全」を、技術者として支えるのが私たちの仕事です。
首都圏を中心に無数に走る鉄道車両の整備・改造・点検を一手に担っています。
スケールの大きな仕事に携わることで、社会への貢献をダイレクトに実感できます。
✨社会貢献性の高い仕事！
人々の生活を支える鉄道の「安全」を担う、責任とやりがいのあるプロフェッショナルな仕事です。
✨技術習得を全力でサポート！
未経験からでも、先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に指導します。
必要なのは経験や資格ではなく、「学びたい意欲」です。
✨全国規模への拡大期！
首都圏で培った事業を全国へ広げていくための増員募集です。
会社の成長を共に支え、車両改造などの大きなプロジェクトに携われるチャンスも豊富にあります。
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊
【具体的な業務】
取引先の鉄道会社の車両基地内で、車両の整備・改造・点検業務を担当します。
車両の仕様は異なりますが、使用する工具や作業の大まかな流れは共通しています。
希望や適性に応じ、以下のいずれかの部門を担当していただきます。
OJTでしっかり指導しますので、未経験の方もご安心ください。
1. 車両の電気関連
鉄道車両の「動かす」「止める」「快適にする」ために欠かせない電気系統の整備です。
✅ドアエンジンや台車の検修（分解・整備・点検）
✅空調機器の点検・清掃（車両の屋根に設置された空調機器の分解・整備・点検）
✅電子機器や機械部品の取り付け・取り外し
✅配線作業（コネクタや端子などを使用した接続）
✅車両改造に伴う、各種機器への配線・結線
2.内装・幌（ほろ）関連
乗客が直接触れる車内の環境や、車両間の連結部分の整備です。
✅座席シートの点検・交換・補修
✅鉄道車両内の幌（車両と車両をつなぐ蛇腹部分）の取付け・交換
✅電動工具・エアー工具を使用した金属加工・組立作業
【勤務環境】
・勤務先は各鉄道会社の車両基地内（自宅から片道1〜2時間程度の勤務地です）。
・作業は基本的にチーム制。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、協力しながら進めます。
・現場によっては屋外での作業となる場合もあります。
夏場や冬場は体調管理が重要になりますが、根気強く仕事に取り組んでいただける方を求めています。
⭐１日の流れ（モデルケース）⭐
7:30 自宅から勤務地の車両基地へ 。勤務中は作業服に着替えるので、出勤時の服装は自由です。
8:30 始業。チームに分かれてその日の作業に取り掛かります。
12:30 休憩
13:30 午後の業務開始
15:00 小休憩 (15分)
17:30 退社
※基本残業はありません
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊
⭐私たちの採用メッセージ⭐
安心の環境で、全国を視野に入れた成長を。あなたの「意欲」を面接で聞かせてください。
1968年設立の当社は、鉄道の進化とともに歩み、安全・快適な車両を追求する整備・改造事業を50年以上にわたり続けてきました。
首都圏で培った実績を基に、今後は全国への事業規模拡大を視野に入れており、今回はそのための増員募集です。
「人柄」や「意欲」を重視した採用を行っています。
仕事内容や条件について入社後に違和感がないよう、面接では遠慮なくご質問ください。
トコトン話し合いましょう！
⭐無資格OK
⭐未経験歓迎
【歓迎スキル✨】
✅自動車などの整備経験がある方
【こんな方、大歓迎✨】
✅業界未経験の方、第二新卒者
✅細かな作業を丁寧に行うのが得意な方
✅協調性を持ってチーム作業に取り組める方
✅成長意欲のある方（資格取得支援制度あり）
✅ワークライフバランスを重視したい方
【会社のpoint！✨】
堀江車輌電装株式会社は「働く仲間を大切にする」温かい会社です。
この会社で働く一番の魅力は「仕事もプライベートも充実できる」環境と、「成長を応援してくれる」環境が両立している点です 。
有給休暇が取りやすいなど、自分の時間をしっかり確保できるワークライフバランスを大切にしています 。
また50年以上の歴史と実績を持ちながら、現場のDX化など新しい取り組みに積極的に取り組んでおり
若手社員であっても、自分のやりたいことに挑戦できる機会があり、前向きなチャレンジを歓迎する文化があります。
【あなたに期待すること✨】
会社が期待するのは「指示されたことを、きちんと正確に進めてくれること」です 。
これは、現在人材が不足している状況に対応するための役割であり、それだけで終わりではありません。
仕事に慣れたら、周りの状況を把握し、「自分で考えて行動し、指示を出せる」ような、一歩進んだ役割に成長してほしいと願っています 。
入社後は技術や知識が豊富な上司からレクチャーを受けられる環境です。安心して技術を学び続けることができます 。
また、社長や上司に気軽に相談できる安心感もあります。
共にチームとしてお互いを思いやり、協力して仕事を進めていける方を歓迎しています。
同業他社からの信頼が厚く、仕事の依頼が継続的にあるため、長く腰を据えて安心して働ける基盤であなたをお待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:20～17:20（実働8時間 休憩60分）
✅現場によって勤務時間が異なります。
✅残業は月平均10時間程度
⭐勤務パターン
8:00〜17:00
8:20～17:20
8:30～17:30
9:00～18:00
週休2日制（土日祝休み）
⏩繁忙期は休日出勤あり
年間休日：120日
●年末年始休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●看護休暇
●介護休暇
●有給休暇10日※入社半年後に付与
他に、神奈川県・東京都・茨城県の作業所での勤務可能性あり※交通費・⻑距離⼿当あり
西武秩父線「高麗駅」より徒歩16分
基本給：月給 22万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験者は経験・スキルを考慮の上、決定
●昇給年1回
●賞与年2回
⏩年収550万円/未経験入社10年以上（月給30万円＋各種手当＋賞与）
⏩年収320万円/未経験入社5年以下（月給25万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備
●交通費規定支給（上限3万円迄）
●家族手当※配偶者がいる場合のみ
●住宅手当2万円※配偶者がいる場合のみ
●役職手当
●長距離手当
●資格補助手当
●休日出勤手当（繁忙期のみ）
●残業手当あり
●退職金制度あり※入社後4年目より「中小企業退職金共済制度」に加入
●資格補助手当あり
＜既存社員の声＞
社長との距離が近く、組織の垣根を越えて意見や相談事を伝えやすいですし、上下関係も厳しすぎないので人間関係のストレスが少ないです。
また鉄道という社会のインフラを自らの手で最前線で支えている実感があり、モチベーションを保ちやすいです。
【ご応募・お問い合わせ】
TEL：03-5213-4728
～「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募～
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.書類選考※通過者のみ連絡｡面接日は応相談。
3.面接1回目(WEBにて実施）
武蔵丘車両検修場･和光車両基地･長津田工場のいずれかにて社員が行います｡
✨希望者のみ2回目の面接前に現場の見学が可能です。お気軽にお申し付けください。
4.面接2回目
本社にて社長が実施｡
※意欲･人柄重視の積極採用｡
5.採用決定のご連絡
※面接後はなるべく早くご連絡をいたします。
6.お仕事開始
