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“働きたい”が、“働けた”に変わった。
それが、利用者様の人生を変える一歩になる
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たくさん声を掛けた方が安心できる人。
そっと見守ることで力を発揮できる人。
「できた！」を誰かに聞いてほしい人。
静かに、自分のペースで頑張りたい人。
利用者様によって、
必要な関わり方はさまざまです。
だからこそ『ゆずⅡ』が大切にしているのは、
“みんな同じ支援”ではなく、
その人に合った寄り添い方。
一人ひとりと向き合いながら、
利用者様の「働いてみたい」という気持ちを育てています。
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■お任せする仕事内容
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利用者様の日常生活支援・就労支援をお任せします。
具体的には…
✅日常生活支援
✅利用者さんが行う作業のサポート
✅作業準備・進捗確認
✅調理・配膳補助
✅送迎業務（普通車使用）
✅利用者様とのコミュニケーション
利用者さんが行う作業内容は、
プラスチック製品の型抜き・穴抜き／
シール貼り／検品／包装などの軽作業のほか
グループホームで提供する
朝食の調理作業など。
ただ“作業をこなす”のではなく、
利用者様が役割を持ち、
「自分にもできた」という
達成感を感じられるよう、
スタッフ同士で声を掛け合いながら支援しています。
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■ここがPOINT！
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✨残業ほぼなし
9:00～18:00の間の日勤のみ！
メリハリをつけて働けます。
✨正職員登用制度あり
将来的には正職員として、
安定したキャリアを築くことも可能です。
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■『ゆずⅡ』について
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愛知県一宮市にある『ゆずⅡ』は、
精神障がい・知的障がい・身体障がいなど、
さまざまな障がいをお持ちの方が通う
就労継続支援B型事業所です。
「地域の中で、自分らしく暮らしたい」
「いつか働けるようになりたい」
そんな利用者様の想いに寄り添いながら、
日々の生活支援や就労訓練を行っています。
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利用者様が働くことに前向きになれるのは
そばで支えるスタッフの存在があるから。
できなかったことができるようになる。
少しずつ笑顔で通えるようになる。
その変化を、一番近くで見届けられる仕事です。
「もっと利用者様に寄り添いたい」
「経験を活かして、より良い支援をしたい」
そんな想いを、ぜひ『ゆず』で形にしませんか？
＜介護職経験3年以上ある方、大歓迎＞
✨学歴不問
✨年齢不問
✨ブランクOK
✨有資格者歓迎
「介護経験を活かして、
新しい分野に挑戦したい」
そんな方も歓迎します。
【必須】
介護・福祉業界での実務経験3年以上
⇒デイサービスや訪問介護、就労支援、
有料老人ホーム、障がい者グループホームなどでの経験をお持ちの方も、大歓迎です！
【こんな方にピッタリ！】
◎介護・福祉経験を活かして働きたい方
◎利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎経福祉の仕事にやりがいを感じたい方
◎就労支援に興味がある方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎落ち着いた環境で長く働きたい方
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軽作業や調理、
日々のコミュニケーションを通して、
少しずつ自信をつけていく利用者様。
「今日は最後まで作業できた」
「初めて一人でここまでできた」
そんな小さな成長や変化を、
スタッフみんなで喜び合える。
『ゆずⅡ』には、
利用者様一人ひとりの歩幅に寄り添う、
あたたかな空気が根付いています。
■シフト制
平日9：00～18：00
※残業ほぼなし
★週1日4時間～OK！
シフト相談お気軽に！
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スタッフ一人ひとりの
“私生活”も大切にしています。
-
愛知福祉会では、
有給休暇の取得を推奨しており、
予定に合わせてしっかり
お休みを取ることが可能です。
趣味や旅行、家庭の予定、
お子さんの学校行事、
プライベートのイベントなどにも柔軟に対応！
忙しさに追われる働き方ではなく、
心に余裕を持って働ける職場づくりに取り組んでいます。
■名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より徒歩25分 ■「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス5分「岩船」停留所より徒歩5分 ＜マイカー通勤OK＞
基本給：時給 1200円 〜
※これまでの経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代なし／残業代は別途全額支給します。
【各種手当】
■資格手当（時給に上乗せあり）
■通勤手当 （月31,600円まで)
■時間外手当（100％支給）
※下記月収例は月4週で換算した目安金額になります。
※あくまでも参考としてご確認ください。
【週3日、1日5時間勤務の場合】
時給1180円×5時間×12日＝月収7万0800円
【週5日、1日5時間勤務の場合】
時給1180円×5時間×20日＝月収11万8000円
【福利厚生】
◆正社員登用制度
◆自家用車通勤OK（無料駐車場完備）
■管理者：常勤1名
■サービス管理責任者：常勤1名
■生活支援員：パート3名
■職業指導員 常勤3名、パート6名
4・50代が活躍中！スタッフ同士の距離も近く、連携もバッチリ！年齢や立場に関係なく意見を出し合いながら、より良い施設づくりを行っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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