【必須資格・経験】
■土木、建築学科卒業
■構造計算に関するご経験や知見をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
■コンクリート二次製品の施工管理・設計経験
【フィットする人物像】
■タフでめげず、チャレンジし続ける方
■素直で誠実な方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
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設計（ポールやパイプなどの土木製品の開発、設計）【コンクリートポールで国内シェアNo.1/東京】
【仕事内容】
【プライム市場上場！コンクリートポールで国内シェアNo.1企業】15年以上連続黒字で3年連続増収増益の同社にて、コンクリート二次製品の設計を募集。働きやすさ◎な職場環境でご経験を活かしませんか？
■同社では社会インフラを支える3つの事業（基礎、ポール、土木製品）にて
各製品の製造開発、販売、施工を行っています。
同ポジションはパイル（杭）、ポール、土木製品の開発、改良及び設計に携わっていただきます。
【具体的には】
ポール、基礎、セグメント、土木関連製品とあらゆる製品に関して、
お客様に満足いただける品質や工法を開発し、全社的な知的財産管理や基礎研究を行っていただきます。
案件ごとにお客さまのニーズに寄り添った同社製品の選定、図面作成、計算、施策をご担当いただく予定です。
【各事業について】
＜基礎＞
●利用シーン：学校、マンション、大型倉庫、ショッピングセンター
●強み：従来製品よりも高強度な製品の開発に成功し、以降業界内で重要な地位を確立。
＜ポール関連＞
●利用シーン：配電、通信、レジャー、防災
●強み：国内シェア第一位の30％（グループ合計で70％）を締めています。
＜土木製品＞
●利用シーン：擁壁、トンネル覆工材、防音壁
●強み：コンクリート製品の総合メーカーとして各種プレキャスト製品を取り扱っています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】400万～550万円（23～34歳：例）【月給例】25万～30万円（23～34歳：例）※ご年齢・ご経験・能力に応じて給与を決定致します。※残業代：実費支給■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月、12 月）
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社内預金制度、財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、確定拠出年金制度、公的資格取得祝金、定年後継続雇用制度（65歳まで）、社宅・寮制度（地域に応じて社宅56,000円～75,000円/月、寮48,000円～70,000円を支給）通勤手当（全額支給）、クラブ活動、保養施設優待利用、退職金制度あり（入社3年経過後）、屋内禁煙
★産休・育休制度について
産前6週間、産後8週間の産休、子が1歳に達するまでの育休を取得することが可能。1歳6ヶ月に達した時点で、保育所に入れない等の場合に再度申請することにより、最長2歳まで延長可能です。
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
8:30～17:15（昼休み12：00～12：45）
【休日休暇】
【年間休日128日】
週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇（初年度15日、最高20日、半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔・誕生日・創立記念日8月5日）、夏季（4日）、年末年始、育児・育休制度あり
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【選考プロセス】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接(2回) → 内定
【事業内容・会社の特長】
同社はコンクリート製品の総合メーカーとして、グループ会社・製造拠点と連携し、
高品質かつ高効率な製品・サービスの提供を実現しています。
コンクリートポール（電柱やアンテナ柱等）で国内シェアNo.1であることを強みとし、
建築物の基礎に使用されるパイル、トンネル（道路や鉄道等）に使用されるセグメント等様々な製品を扱っております。
【募集背景】
■同部署ではパイルやポール等の設計に興味をお持ちの方をお迎えし、将来的にご活躍いただけるよう教育をする前提で1名枠で募集を開始いたしました。
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