【ケアマネージャーのお仕事】
【居宅介護支援の主な業務内容】
◆居宅サービスの計画作成
◆契約及び重要事項の説明並びに締結
◆個人情報使用に関する、同意書の説明及び承諾
◆利用者の状況把握課題分析と
サービスに対する意向の確認
◆複数の指定居宅サービス事業者等の
紹介・利用者によるサービスの選択
◆課題分析に基づき、居宅サービス計画原案作成
◆サービス担当者会議の開催
◆居宅サービス計画の説明及び、
同意を得て交付プランに沿ったサービス開始
◆利用者宅を訪問し、モニタリングの実施
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【地域に貢献できるやりがい有！】
◆利用者との関わりや、
多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ)
連携のチームにより、サービスを提供するなかで
コミュニケーション能力や
マネジメントスキルを高めることができる。
◆社会全体、地域社会に貢献し、
やりがいを持った仕事ができる。
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【手厚い研修制度が充実】
◆法人の定める新入職員研修により
法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ
◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修
◆メンタルヘルス、コーチング研修等、
セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修
◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、
指導チェックリストを使い
進捗状況を踏まえて無理なく行います。
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【かがやきの郷とは】
2022年4月開設の特別養護老人ホームです。
「かがやきの郷福楽園」は、
これまでのノウハウを活かし、
職員一人ひとりが法人の基本理念
「もう一つの家族」を念頭に、
入居者・利用者に寄り添う
サービス提供を行うとともに、
地域貢献の役割もしっかりと果たしてまいります。
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【江戸川豊生会とは】
江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、
東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点
認可保育園3拠点を運営する
安定と成長のある法人です。
東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」
の認証を受けています。
(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通)
資格取得支援制度の整備や
育児休業取得率100％など充実しており、
職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。
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【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】
また資格取得や日々の頑張りは
給与にもしっかり反映されますので、
しっかり評価されていることを実感いただけます。
江戸川豊生会は研修制度が充実。
未経験、無資格の方でも
全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので
資格者や経験者に業務が偏ることもございません。
身体的にもスタッフの皆さんに
無理のないように法人として
様々な取り組みを行っております。
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【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】
社会福祉法人江戸川豊生会は
働き方改革に力入れており、
スタッフ第一の職場環境を準備しております。
介護職というとハードで、
時間の自由が利かないように思えるかもしれません。
江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど
様々なサービス形態を展開しております。
そのため、ライフスタイルに合わせて
施設形態の変更をして、
日中だけの勤務や短時間勤務など
スタッフの要望にもしっかり応えることで
業界内でも離職率は低くなっています。
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【必須条件】
介護支援専門員
経験者優遇！実務未経験もOK！
【歓迎条件】
■ブランクOK：
再スタートを考えている方も歓迎です！
■介護職(日勤のみ)で経験のある方、
パートでの経験、グループホーム、
訪問介護、特養・デイサービス経験者歓迎！
経験を活かせる職場です。
【歓迎する資格】
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
実務者研修
介護福祉士
介護職員 夜勤専従経験者
＜こんな方歓迎＞
◆スキルアップがしたい方
◆資格や経験を活かしたい方
◆やっぱり“介護が好き”と復帰を検討している方
◆地域貢献がしたい方
◆チームで協力しながら頑張りたい方
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
シフトサイクル：1ヶ月
【勤務時間帯】
＜日勤＞
8：30～17：30(休憩60分)
※日曜日・祝日は固定休みです
◆日曜日・祝日は固定休みです
◆月公休日数9日(2月のみ8日)
※月単位／変形労働制
※調整手当7日
※年間休日114日
〒275-0001 千葉県習志野市東習志野１丁目１ー２０
京成本線 実籾北口徒歩約14分
「実籾駅」より徒歩で約15分
月給 24万250円～25万6350円
（一律手当を含む）
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【月給24万250円～25万6350円】
※下記手当含む
＜要件手当＞
◆職種手当：
介護支援専門員 2万円～2万5000円
◆新処遇改善手当：4550円
◆夜間待機手当：1000円／回
※その他、実務経験のキャリアにより、基本給に加算有
交通費：交通費支給
★交通費規定支給
【福利厚生】
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◆社会保険有(法令による)
◆交通費規定支給(上限4万5000円)
◆子育手当
◆住宅手当
◆皆勤手当
◆特別勤務手当
◆借上げ社宅制度：
法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円)
◆就労支度金制度：
遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円)
◆慶弔休暇
◆産休・育休取得率100％
◆有給休暇：入職日付与(最大10日)
◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有)
◆バイク通勤応相談、自転車通勤可
◆65歳定年制度あり
＜その他全社にて様々な手当有＞
◆退職共済加入(正規職員のみ)
◆夜勤手当(介護職のみ)
◆資格手当(該当職のみ)
◆夜間待機手当(正規雇用看護師のみ)
◆夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)：1000円／回
※有給平均取得日数18.0日
(下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が多い
決められた時間できっちり
知識、経験必要
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【問合せ先について】
問合せ先：047-409-5701
【ブランド名】
江戸川豊生会
【事業内容】
特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営
