【必須資格・経験】
■製品開発や設計経験
⇒研究職や調査に携わられていた方も歓迎します
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新製品の技術開発【新分野への製品開発に積極的に挑戦中／創業90年以上の自動車部品メーカー】
【仕事内容】
新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進をお任せします。
同社の技術を活用して今後も長く発展していくために新分野への製品開発に積極的に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
以下の開発テーマにおいて、主担当として開発推進を行っていただきます。
・新製品、技術開発動向調査（新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理）
・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発
・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発
・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発
※上記のように担当する分野が複数あり、最初は展示会やセミナー、大学等にも出向いて調査するところから始まります。その後試験を行い評価する工程まで一貫して携わります。
※展示会・大学・顧客・外注訪問あり（週1回程度、宿泊を伴う場合あり）
将来の柱となる製品・技術開発の為、重要な業務となります。色々な技術開発にチャレンジでき、市場動向、技術、思考の幅が広がり新製品・新技術の創出だけでなく、エンジニアとしても大きく成長ができる環境にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製品・技術開発部 新製品開発Gへの配属を予定しています。配属先は20代～50代の約32名で構成されており、新卒・中途入社社員どちらもバランス良く在籍しています。その中での4グループに分かれて業務を行っています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～740 万円 月給制 基本給：262400円～363300円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 賞与：あり 年2回（7、12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
【勤務地】
勤務地住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
アクセス：名鉄三河線「土橋駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：45分 コアタイム：あり 10:00～14:45 月平均残業時間：21時間■残業は20時間程度ですが、繁忙期の11～1月は40時間／月程度残業が発生する場合がございます
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
～世界の自動車部品メーカーの、その先へ～
自動車排気系部品に特化した技術力は、国内外の自動車メーカーから承認図メーカーの評価をいただくまでになり、創業時から綿々と磨かれたプレス・鍛造技術においては、総合精鋼二次加工メーカーとしての地位を確立しています。
長年の歴史で培った三五の良さである公正、強い団結力と相互を信頼する関係を醸成する強みを活かして、「ひとづくり」「ものづくり」「環境づくり」を実践していきます。
【募集背景】
新製品・技術開発のリソーセス強化と新製品開発力強化に伴う募集です。配属先は新製品に関する知見をお持ちの方が少ないため外部の知見を持つ方をお迎えしたいと考えており募集に至りました。
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