事業所名
カブシキガイシヤ ヨシダ（リフオーム ヨシダ）
株式会社 よしだ（リフォームよしだ）
所在地
〒792-0035
愛媛県新居浜市西の土居町１－３－４２
最寄り駅１
ＪＲ新居浜駅
最寄り駅２
せとうちバス「西の土居」バス停駅
事業内容
【リフォーム事業部】増改築リフォーム全般のプランニング・営業
・施工管理 【重防食事業部】鉄をサビから守る重防食塗装か
ら各種塗装工事
会社の特長
創業１９４８年（昭和２３年）永年に亘り、大手製造メーカーや官
公庁関係、そして広く一般個人のお客様に、高い技術力とサービス
を提供させて頂き、高い信頼を得ております。
ホームページ
https://reform-yoshida.com/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
お客様からの多種多様なリフォームに関するご要望を聞き、そのご要望を
実現させていく業務です。
工事期間中は、現場の職人さんとの打ち合わせや現場確認など、工事全体の
アレンジ、コーディネートをしていきます。
変更範囲：変更無し
【新居浜市働き方改革推進企業】【ＳＤＧｓ推進企業】
〒792-0035
愛媛県新居浜市西の土居町１－３－４２（新居浜本店）
または西条店・四国中央店・観音寺店のいずれか
最寄り駅
住友病院前－広瀬公園線 西の土居（バス停）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始・ＧＷ・盆・地方祭など
※月２回程度 土・日休み
希望を考慮しながらシフトを組みます。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒792-0035
愛媛県新居浜市西の土居町１－３－４２
または、西条店・四国中央店・観音寺店で行う場合もあり
最寄り駅
住友病院前－広瀬公園線 西の土居（バス停）駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヨシダ タツヤ
担当者
吉田 達哉
ＦＡＸ
0897-34-5127
※試用期間：４か月 同条件
※賃金は入社６か月目から基本給＋実績給＋各種諸手当に移行。
（研修手当の３万円は、５か月間の支給になっております）
※高専の専攻科卒は大卒と同じ基本給になります。
※賞与について：規定あり（業績により変動）。昨年は新規学卒者
が０のため、支給実績なし。
※通勤手当は距離により支給されます。
※事前の職場見学が可能です。会社説明会を希望される方はご相談
ください。個別に対応いたします。
勤務地は希望を考慮し、自宅からの通勤範囲内に設定します。
・新居浜本店（新居浜市西の土居町１－３－４２）
・西条店（西条市大町１６９５番地４ Ｆビル１階）
・四国中央店（四国中央市妻鳥町１１９６－１）
・観音寺店（観音寺市村黒町３７６‐２）のいずれか
※稀ですが、通勤圏内での多店舗への転勤あり
◆自分で主体的に仕事を組み立てることができます。
◆有給休暇を取りやすい会社です。
※「１４項目」説明済み
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・安全教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得・講習・技能検定 等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に２度、社長との面談あり（３月・９月）
月に一度、店舗責任者との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
