仕事内容:
介護保険法に基づく「地域密着型通所介護・第１号通所事業」（小規模デイサービス）で主として介護職員のお仕事です。
半日型で午前・午後の１日２単位実施。
食事提供はない為食事介助無し。入浴サービス有（リフト浴導入で身体的負担軽減）
送迎手当は付きませんが、送迎運転業務無し可能。（※送迎車添乗業務は基本業務内となります）
特色として大手医療機器メーカーの充実した高齢者リハビリ専用設備を使用した半日型の機能訓練特化型デイサービスとなります。（パワーリハビリテーション）
「主な担当業務」
介護職員として
・ご利用者様に対する身体介護（入浴介助・排泄介助・移乗介助等）
・ご利用者様に対するコミュニケーション援助等
・ケース記録記載等の現場介護職員に付随関連する書類記載業務等、介護職員業務全般
・ご利用者様に対するパワーリハビリテーション実施補助（機能訓練指導員指示のもと介護職員で可能な部分）
・送迎業務（コンパクトカー・軽自動車・福祉車両等使用。福祉車両の補助員含む）： （1日3回送迎実施。勤務割表にて配置）
※送迎手当該当者である送迎業務可能者のみ。（※送迎車添乗業務は基本業務内）
※夜勤はありません。
※入浴サービスはありますが、食事提供がなく、半日型の為、入所施設等及び１日型デイサービスと比較すると重度者が少なく身体的負担は少ないかと思います。
※リフト車両完備。特殊浴槽（リフト機能付き）導入にて身体的負担軽減を図ります。
アピールポイント:
当法人は愛知県春日井市に本店を置き、平成26年より、地域密着型の機能訓練特化型デイサービスとして、「住み慣れたご自宅でご家族と長く住み続けていただく」をコンセプトに約10年間運営して参りました。
土岐店舗は上限18名定員×2単位実施となります。
※パワーリハビリテーションに関しては本店のノウハウと知識を丁寧に教えますので、介護職員で直接携わる事ができ、ご利用者様がＡＤＬの改善や維持をしていく過程に携われる為、非常にやりがいのある仕事だと自負しております。
小規模事業所の為、本店も職員関係良好で和気藹々と仕事をしています。
資格取得、自己スキルの向上など常に自己研鑽に励む事のできる人材を必要とします。
充実したリハビリ設備を使用した質の高い機能訓練をチームとして提供し、ご利用者様のＱＯＬの向上を目標とし、当社で一緒に働きませんか？
求める人材:
【必須条件：資格・スキル等】
・普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）+運転経験（自家用車で可）
【優遇する経験、資格、スキル等】
・介護福祉士国家資格保持者優遇。（資格手当有/時給/※給与欄上限額に含まれている）
・介護保険事業所等での介護職員業務（身体介護等）経験者優遇。
・機能訓練特化型の介護保険事業所等での従事経験者優遇。
・介護福祉士国家資格がない場合、実務者研修終了者資格保持者歓迎。
※上記内容の有資格者は有資格者用の求人を掲載中の為、そちらからご応募ください。
・その他、関連する資格、経験、スキル保持者歓迎。
勤務時間・曜日:
【パートタイム】
・月曜日～土曜日（祝日営業）のうち週１日以上
※祝日勤務可能者優遇
①8：00～17：00
②8：30～17：30
③9：00～18：00
又は7：30～18：15の間の4時間以上
上記で契約内容に基づき毎月勤務割表にて明示。
上記のうち、休憩時間は法定どおり。（8時間勤務の場合60分）
実働8時間（フルタイムの場合）となります。
・残業：月8時間程度（※フルタイム週5日勤務で残業可の場合のみ）
休暇・休日:
・完全週休２日制（日曜日は休業の為固定休。他：月曜日～土曜日の中で1日休日の週休2日制。毎月勤務割表にて明示：※フルタイム週5日勤務の場合）
※１日４時間以上、週２日から相談ＯＫ（曜日によっては週１日でも相談可）
・年末年始休業
・年間休日日数：108日（※週5日勤務の場合）
・有給休暇は法定どおり付与。6ヶ月勤務後の有給休暇は法定どおり10日発生。
・訓練等休暇制度導入有（適用基準有）
勤務地:
・転勤の可能性は基本的にありません。 各事業所で欠員が出た場合も基本的に事業所ごとに求人募集をかける為、転勤や応援などが必要になった場合もあくまでも相談という形であり、「強制的」に発生する事はありません。
・屋内完全禁煙。喫煙所は屋外に設置。
アクセス:
・無料駐車場完備（大型車は事前に御相談ください）
自家用車通勤、自転車通勤、バイク通勤可（屋根のある駐車場は無し）
・（ＪＲ東海）中央本線：土岐市駅から車で5分程度
・高速道路：中央道土岐インタ―から車で5分程度
給与:
【時給総額】：1,100円～1,200円
※給与総額には下記内訳内の各種手当ては含まれております。
『給与詳細内訳』（時間給）
・基本給：900円（※送迎業務の可否により決定）
・処遇改善手当：200円（※時給：固定手当）
・送迎手当（送迎運転業務可能者：100円（※時給：固定手当）
例：
送迎可能＝時給：1,200円
送迎不可＝時給：1,100円
「変動手当」
・土曜祝日手当：500円/回（土曜日及び祝日に出勤したパートタイム介護職員に対して支給）
「昇給」：～20円（時給）年１回（勤務態度評価、会社の業績を勘案して毎年会社が決定）（※介護職員パートタイム時給総額：1,300円を上限）
「賞与」なし。（毎年各処遇改善加算関係で加算額が支給額を上回る場合は差額を賞与一時金として該当者へ支給する）
「退職金」なし。
「交通費」
実費支給（上限あり）１キロ：15円。上限：15,000円（月額）
待遇・福利厚生:
・正社員転換制度有
・介護福祉士国家資格取得補助制度有（実務者研修受講料一部補助、国家資格試験費用一部補助等）
・その他当社の規定する資格取得にかかる筆記試験費用一部補助など資格取得支援制度有
・職員休憩室完備
その他:
『面接に関して』
・随時（開催回数１回、書類選考無し）
・選考結果通知方法（10日以内、電話或いは郵送にて通知）
・持参物：履歴書、必須資格等の資格証写し（持参方法：面接時持参）
・履歴書返還に関して：基本求人者責任のもと破棄。（希望される場合は郵送にて返還対応致します）
面接会場は上記土岐店舗にて実施。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,100円 - 1,200円 時給
資格と免許:
- 介護福祉士資格 (望ましい)
- 初任者研修修了者資格 (望ましい)
- 社会福祉主事任用資格 (望ましい)
- 実務者研修修了者資格 (望ましい)
- 運転免許証（ＡＴ限定可） (望ましい)
