事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカントクヤマシテン
株式会社 ニチイ学館 徳山支店
所在地
〒745-0036
山口県周南市本町１丁目３ 大同生命徳山ビル４Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線 徳山駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
職種解説
介護職員（小規模多機能型居宅介護）／徳山
支店
年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢者の『力』
を引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのある
お仕事です。
住み慣れた街で、心やわらぐ暮らしを育むために「通い」サービスを中心に
「訪問」「宿泊」の各サービスを同じ施設・スタッフで提供します。
【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエーションの
実施等
＊業務の変更範囲：変更なし
必須
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士
※無資格での応募・入社可。但し就社６ヶ月以内に
資格取得が必要
〒747-0006
山口県防府市敷山町１４－１
ニチイケアセンター防府
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時00分〜9時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月
８０時間年７２０時間まで。月４５時間を超える回数は年６回まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
〒745-0036
山口県周南市本町１丁目３ 大同生命徳山ビル４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 徳山駅
課係名、役職名
教育・人材課
担当者（カタカナ）
フジナガ・ミマキ・アクタガワ
担当者
藤永・三牧・芥川
ＦＡＸ
0834-31-8928
Ｅメール
Ｒ６年６月、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
１入社後、新卒支援手当（Ｒ８年６月に５万円支給）もしくは資格
取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択
※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能
２産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり
退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり
３職場見学：随時実施中、希望者はお気軽にお問い合わせください
４応募方法：電話またはＥメール、ＷＥＢ（マイナビ）にて受付
【従業員数・就業場所地図】ニチイケアセンター防府の情報
【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります
【所定労働時間】月１７０時間※試用期間３カ月
【有資格給与】１９７，２００円
（基本給＋１７，０００円）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
28.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、
フォローアップ研修、サービステクニカル研修（介護事業のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講料割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
