【必須資格・経験】
・金融機関、IT企業、コンサルティングファーム等における新規事業の企画・立案経験
・Web3/ブロックチェーン領域への関心
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新規事業開発（DeFi・ステーブルコイン活用）【Web3／グローバルな働き方／成長環境◎】
【仕事内容】
PayPayのエコシステムを活用した、ブロックチェーン基盤上の新規金融サービスの企画・立案・推進を担っていただきます。
・独自のデジタル資産（ステーブルコイン等）を活用した、ユーザー向け運用サービスの企画
・エンジニア、法務、コンプライアンスチームと連携した、サービス実装に向けた要件定義
・戦略的パートナー（国内外のWeb3プロジェクト等）とのアライアンス交渉・推進
・プロジェクトのロードマップ策定およびマイルストーン管理
■PayPay金融戦略本部の紹介
PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayを決済アプリから金融スーパーアプリに進化させるための戦略企画・実行を担うチームです。
PayPayで「支払う」だけでなく、お金まわりのあらゆることがPayPay中心に実現できることを目指し、スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリに進化させることがチームの目指す姿です。
■参考記事
・PayPayでツクル金融のミライ vol.01：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/16/fintech-vol01-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.02：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/02/fintech-vol02-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.03：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/03/16/fintech-vol03-jp/
・PayPayでツクル金融のミライ vol.05：https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/20/fintech-vol05-jp/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融戦略本部にてご活躍をいただきます。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1400 万円年俸制月給660000円基本給：512500円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間固定残業代：147500円超過分は全額支給変動手当：在宅勤務手当 年間10万円まで通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)賞与：あり 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）昇給：あり 年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
【待遇・福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート
※定年：60歳
【働き方について】WFA（Working From Anywhere)制度という新しい人事制度をとり入れており、同社はフルリモートでの勤務が中心です。但し業務や部署都合で出社を依頼する可能性もございます（交通費支給あり）。
【勤務地】
※原則在宅勤務（ご自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
オフィス：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
アクセス：浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
基本リモートで勤務可能ですが、必要に応じて出社も必要がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間9:00～17:45にてご勤務いただく方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2-3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施します。
※最終面接後、人事面談を実施します。
【事業内容・会社の特長】
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
国内屈指のスマホ決済サービス『PayPay』。
スマートフォンに表示されるQRコードやバーコードを店舗側で読み取ったり、店舗で提示されるQRコードをスマートフォンで読み取るだけで、支払いが完了する“キャッシュレス決済”です。
飲食店や小売店など加盟店370万ヶ所以上に導入済み。QRコード決済サービス利用者シェア日本No.1(2023年1月スマートフォン決済利用動向調査_出典元:MMD研究所)です。
『PayPay』の魅力は、消費者が簡単に支払えることだけではありません。
従業員のレジ業務を効率化できたり、新規顧客を取り込めたりという利点があります。
※PayPayの新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」
～ 好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方 ～
https://about.paypay.ne.jp/pr/20200805/02/
【募集背景】
現在、同社では既存の決済エコシステムを次のステージへと押し上げるべく、デジタル資産基盤の構築およびその利活用に関するプロジェクトを推進しています。
今後、この基盤を基軸として、ユーザーに対して「支払い」以上の価値――例えば、ブロックチェーンプロトコルを活用した新たな資産運用体験（DeFi等）――を提供していくことを展望しています。
しかし、この領域は技術的・制度的な難易度が極めて高く、特に「一般ユーザーが安心して利用できるUXと堅牢なスキームの構築」が大きな課題です。
そこで、DeFi等のオンチェーンエコシステムに深く精通し、既存金融の枠組みを越えた革新的なサービスを共に作り上げ、この課題を解決していただける方を募集します。
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