仕事内容:
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・利用者・ご家族との面談、アセスメント
・サービス担当者会議の開催・運営
・モニタリング、給付管理
・関係機関(医療機関、サービス事業所、地域包括支援センター等)との連絡調整
・併設の訪問看護ステーションと連携した医療依存度の高い方のケアマネジメント
アピールポイント:
★訪問看護ステーション併設で医療連携が強み
アカラケア訪問看護ステーションが母体のため、看護師やリハビリ専門職と日常的に相談・連携できます。医療ニーズの高い利用者さんにも自信を持ってプランを提供できる環境です。
★新規開設だからこその面白さ
業務フローも文化もこれから一緒につくっていきます。「こうしたい」というアイデアが反映されやすい職場です。
★担当件数の調整可能
質の高いケアマネジメントを行うため、無理な件数設定はしません。
求める人材:
《資格》
- ケアマネージャーとしての実務経験をお持ちの方
- <主任ケアマネージャー>の資格を有すること
- 高いコミュニケーション能力を持ち、チームでの協働ができる方
- 利用者様やそのご家族に対して誠実に向き合える方
《歓迎するスキル・経験》
《求める人物像》
- 責任感があり、業務に対して前向きに取り組める方
- 柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦できる方
勤務時間・曜日:
勤務時間は、8:30から17:30までの固定時間制です。休憩時間は、12:00-13:00となります。週の勤務日数は、平日の5日間です。残業が発生する場合がありますので、その場合は適宜ご対応いただきます。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 特別休暇制度
- 介護休暇
- その他の休暇についても柔軟に対応可能です。
勤務地:
国内出張はありません。
屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
アクセス:
鴨宮駅から徒歩約５分の距離に位置しています。公共交通機関をご利用の場合は、東海道線をご利用いただくと便利です。お車での通勤も可能です。通勤の利便性が高いため、快適に働くことができます。
給与:
月給:280,000円〜
・基本給:280,000円
・賞与:年2回(年間2ヶ月分)
※経験・能力により応相談
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 定期健康診断
- 賞与年2回（入職1年目の場合は年1回）
- 退職金制度あり
- スキルアップ研修制度
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇・介護休暇取得可能
- フレックスタイム制度導入
その他:
■こんな方と一緒に働きたい
・新規開設の事業所で一からチャレンジしたい方
・医療と介護の橋渡しに興味がある方
・看護師・リハビリ職など多職種連携を楽しめる方
・利用者さんに寄り添ったケアマネジメントを大切にしたい方
・自分の意見を活かして職場づくりに参加したい方
【採用までの流れ】
１、一次面接：オンライン面談
２、二次面接：事務所での面談
３、合否決定
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
