仕事内容:
全国展開を目指す物流企業での管理者候補募集！
＜具体的な業務＞
・営業所の事業計画策定と予算管理
・目標達成のための施策検討と実施
・顧客管理と新規開拓業務
・売上向上戦略の立案と実行
・経営者会議での予実管理報告
・営業所運営における安全管理
・既存業務の効率化推進
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【充実の研修制度】
現所長による約半年間の引き継ぎ期間があり、各センターの業務特徴に応じた実践的な指導を受けられます。引き継ぎ期間中も通常給与を支給するため、安心して学習に集中できます。
【キャリアアップの機会】
・年1回の昇格評価で事業部長へのステップアップ可能
・資格取得支援制度で運行管理者等の専門資格を取得
・階層別研修で管理職としてのスキルを段階的に習得
・西日本拡大、全国展開プロジェクトの中核メンバーとして活躍
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運輸業界経験者は特に歓迎しますが、未経験の方でも充実したサポート体制でしっかりと成長できる環境です。
アピールポイント:
急成長企業で新しいチャレンジができる環境です！
⭕西日本への営業所拡大中で将来性抜群
⭕営業所の売上戦略立案から実行まで裁量権を持って取り組める
⭕年間無事故表彰制度（1年1万円〜10年10万円）など独自の福利厚生
⭕JR相模線南橋本駅からアクセス良好、車通勤も可能
⭕制服貸与や業務用携帯電話貸与で働きやすさをサポート
求める人材:
・運輸業界経験者優遇
・運行管理者資格
※その他必要な資格は入社後に取得制度を利用し取得して頂きます
・未経験OK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・9:00〜18:00（12:00〜13:00休憩、実働8時間）
・残業あり 月30Hほど
休暇・休日:
・年間休日110日
・年末年始休暇有
・有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・年間休日110日以上
勤務地:
神奈川県相模原市中央区田名3521-1
アクセス:
JR相模線南橋本駅から徒歩約22分
相模原愛川ICから車で約5分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【給与詳細】
・昇給年１回、賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当
・家族手当（扶養１名につき3,000円）
・年収450万円〜年収689万円※年2回の賞与込み
（年齢・経験による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・業務用携帯電話貸与
・制服貸与(上下､靴など一式)
・年間無事故表彰制度（1年1万円、3年3万円~10年10万円)
・財形貯蓄
・省エネ講習会
・安全講習会
・退職金制度
・新人紹介制度（1名紹介につき5万円)
・資格取得支援制度（諸条件あり）
・再雇用制度
・お年玉（１/1~1/3出勤者）現金5千円/日
・センター内休憩室完備
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shutoken2071###
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 - 508,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
