＊賞与年２回（６ヶ月経過後）
＊正社員への登用を積極的に行っています（６ヶ月経過後、勤務状
況による）
＊正社員登用後は定年６６歳（退職金あり、３年経過後）
＊法定研修期間は、その時点での静岡県最低賃金での支払いとなり
ます。
＊通勤手当：１４円／Ｋｍ（マイカー） ４１０円／日（バイク）
＊原付の貸与あり（年式による負担金あり）
＊各現場へ迅速に自力で移動することができる方。
＊外国の方も活躍しています。
＊週払いも可です ＊定年以上の方：応募の相談可
＊正社員定年後、原則１年更新（同一条件）上限なしとなります。
＊正社員定年以上の方も応募の相談可
＊その他勤務日数やダブルワークについても相談可
＊モデル年収は約３３０万円となります。
「浜松市高齢者活躍宣言認定事業所」「ユースエール認定企業」
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
