試用期間あり
＜主な仕事内容＞
・エアコンがきいた快適な空間を作るための電気工事
・水を使うために必要な電気工事
・暗いところを明るくするための電気工事
・コンサートや演劇をできるようにするための電気工事
・インターネットやwifiを使えるようにするための電気工事
※初めは経験者と組んで指導しながら各所で作業します。
各所工事現場、オフィスビル、イベントホールや工場、店舗などにて“電気”に係わる作業をしています。
今後は、現場の作業だけでなく、現場管理やPCでも製図業務にも拡大していきます。
働く人の声
【Aさん／入社1年目】
斎藤電気設備は、社長との距離が近く、まだ成長段階の会社です。
ですので、どんどん自分の意見を伝えていきたい人に向いていると思います。
自分の意見ややりたいことを伝えれば、よっぽどマイナスなことでない限りは聞き入れてくれます。
自ら会社を良くしたいと思うような人に、斎藤電気設備は向いているのではないでしょうか。
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
★未経験の方歓迎！
・学歴不問
・資格、免許不問
・高所作業を行う為、18歳以上の方
電気工事に興味がある方、職人として新たに挑戦をしたい方からのご応募お待ちしています！
◉前向きに仕事に取り組める風通しの良い会社でありたい
従業員はもちろん、外注パートナーさんも含め、言いたいことを言える関係性は、働く中で大切だと考えます。 現在は少数精鋭の体制ですが、ほぼ全員が参加する食事会や忘年会などが定期的に開催しており、従業員と外注さんが一緒に交流する機会が多いことで、社内コミュニケーションが活性化されています。
そして、イベントを通して前向きな姿勢で仕事に取り組んでくれるのであれば、好循環しか生まれません。 斎藤電気設備は、今後も社員の主体性と成長を促進していきたいと考えています。
上記のような理由から、1年を通して食事会、イベント、旅行などで親睦を深めるようにしています。
【E-M-4】
東京都江東区亀戸（最寄駅：亀戸駅）
★受注工事によって勤務先が異なります。
★車通勤OKです！
◆営業所住所
東京都江戸川区小松川3-75 カーササカイ302
◆営業所アクセス
JR総武線 / 平井駅 徒歩13分
都営新宿線 / 東大島駅 徒歩18分
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
※現場の状況により残業となることもあります。
月給 327,850円 ～ （※想定年収 3,934,200円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 86,535円／月
みなし残業時間 45時間／月
【昇給】あり
【賞与】あり
上記額にはみなし残業代（月45時間分、86,535円分）、現場手当（30,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【その他手当】
・皆勤手当 10,000円
・能力手当 10,000円
・資格手当 5,000円
・住宅手当 15,000円
※試用期間は6ヶ月で、期間中は【現場手当】【資格手当】【能力手当】はつきません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 275,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 69,885円／月
みなし残業時間 45時間／月
【昇給】あり
【賞与】あり
上記額にはみなし残業代（月45時間分、69,885円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【その他手当】
・皆勤手当 10,000円
・住宅手当 15,000円
※試用期間は6ヶ月で、期間中は【現場手当】【能力手当】【資格手当】はつきません。
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
◆週休2日制（日曜日休み）
※作業現場により異なります。
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・夏季休業あり
・年末年始休暇あり
その他会社規定による
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 昇給・賞与あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◆従業員サポート
仕事に関する経費面では、社用車の用意や駐車場の確保、必要な工具類の支給など、個人負担をできる限り軽減するよう心がけています。 出張時の立て替えも基本的に不要で、社会保険証やクレジットカードなども会社から支給しています。 さらに、遠方からご入社いただいた従業員の方には、一時的に会社で家賃を立て替えるなど、生活面での支援も行っております。 教育研修やスキルアップに必要な資格取得費用についても、会社が全額負担させていただいております。 資格取得に応じた給与アップなど、頑張りを評価する制度も設けています。
