＼この求人の魅力POINT／
駅チカ徒歩1分 梅田の中心部勤務で通勤
もラクラク
面接交通費支給 人柄重視の採用です
残業少なめ＆年始は休み
店長候補として店舗の運営に携われる
ライフワークと安定してキャリアアップ
可能
賞与年2回 業績好調で給与も大幅にアッ
プ
住宅手当や資格取得支援制度などサポー
ト体制も充実
◆異業種からの転職者多数
◆梅田中心部の勤務でアクセス良好
◆住宅手当など福利厚生が充実
現状社員4名で、店長候補として長期キャリアを目指されている方を募集しています。
既存社員が4名いますが、各自の今後のライフサイクルの変化に合わせて勤務してもらうこと、
新店舗開発で過度な負担が及ばないように、
当社が運営を手がけるドトールコーヒーショップの店舗運営をお願いします。
すべての責任を1人に任せる、長時間勤務が多い、といった飲食業界ならではの体質を打破するため、
店舗の業績も安定し、給与アップ、賞与も年2回あり、そこでさらに長期的に安定した組織体制を構築しています。
現在、社員4名とアルバイト20名の小さなチームで、
ドトールコーヒーショップ大阪駅前第1ビル店の1店舗での勤務となります。
【カンパニー・クレドは「楽しみと、生きる」】
当社は持ち物件の事業展開をしており、
安定した経営基盤のもと、大阪から全国へ“楽しみ”をプロデュースしています。
私たちと一緒に、お客様の毎日が楽しくなるような記憶に残るひと時を提供しませんか
お客様にとって
より快適に、より楽しい場所に…
最高のサービスをお届けするため
一緒に店舗づくりに携わってみませんか？
＜具体的には…＞
●店舗オペレーション（ホール・キッチン業
務）
●店舗全体のマネジメント・シフト管理
●スタッフの育成・採用管理（面接・教育研
修等）
●販促企画・プロモーション企画
●高いサービス水準の維持・顧客満足度の向
上
など、店舗運営業務全般をお任せします
日々の業務を通して
店舗をより良くしていく、
ということが求められます。
また、店舗の運営だけでなく、
「どうすればお客様にご来店いただけるの
か」
といった企画など、
幅広い業務にも携わることができます。
「こんなことやってみたい 」
「こうなればいいんじゃないか」など
提案や要望があればお聞かせください
業務改善や新しい事へチャレンジできる環
境もあります。
＜入社後の流れ＞
店舗運営（店長候補）を
お任せしたいと思っています
すべての店舗の責任を1人に任せる
といったことはありません。
マニュアルを元に、基本的な業務から
丁寧に教えるのでご安心ください。
コーヒー豆の種類や味、スタッフとの接し
方、
そして売上の立て方など、
カフェでの店長に必要な知識は
すべてイチからレクチャーします
【評価制度について】
半期ごとのフィードバックを行っており、
業務のスキルに加えて
仕事に取り組む姿勢や意欲を評価していま
す。
少しでも興味のある方は
ぜひ一緒に働きましょう
[ 6:15-22:30 ]
月給280000円
※シフト制、休憩1時間、実働7.5時間
月給 28万円 ～ 35万円
※基本給・固定残業代・深夜手当の総額
基本給：月給 24万100円 ～ 30万125円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9900円 ～ 4万9875円
（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間+深夜手当：月5時間分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルを考慮して
金額を決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。
（期間中条件に変更なし）
◎昇給年2回
◎賞与年2回
月給280000円〜
大阪府大阪市北区
大阪メトロ 西梅田駅より徒歩30秒/JR大阪駅より徒歩7分/地下鉄谷町 東梅田駅より徒歩5分
6：15～22：30の間でシフト制
※休憩1時間、実働7.5時間
＜シフト例＞
6：15～14：45、14：00～22：30
シフト制（月9日休み）
※希望の土日祝に設定することも可能です。
年末年始休暇（1/1～1/3はビル閉館のためお休み）
有給休暇（消化率83～100％）
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（男性取得の実績あり）
◆Wワークok
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆引越補助実費支給（最大10万円／勤務地から5キロメートル圏内に引っ越した場合）
◆中小企業退職金共済（入社1年後から加入）
◆慶弔見舞制度（休暇＋一時金を支給）
◆出産育児制度（実績あり）
◆社員紹介制度（紹介した人・受けた人双方に5万円ずつ）
◆資格取得応援制度
◆オフィスカジュアルOK
◆店舗内完全禁煙
経験者優遇
ブランクありでも歓迎
学歴不問
20代～30代活躍中
【必須条件】
・飲食店での店長またはそれに準するポジ
ションでの経験
【こんな方も歓迎します】
・将来リーダーとして働きたい方
・チームワークを大事に出来る方
・報告、連絡、相談ができる方
・飲食業界でのキャリアアップを実現した
い方
・マネジメントの知識を磨きたい方
・コーヒーの知識を深めたい方
・プライベートと両立して働きたい方
・人とコミュニケーションを取ることが得
意な方
＜こんな方は優遇します＞
※必須ではないです。
・防火管理者資格
・食品衛生責任者資格
・調理師免許
・料理関連の専門学校や大学を卒業
・高度な調理技術と創造性
・外国人顧客対応のための基本的な英語力
・食材の品質管理と在庫管理能力
・スタッフのマネジメント経験
・コスト管理やメニュー開発の経験
・顧客対応経験
電話応募→【06-6348-0858】音声ガイダンスが流れるので3番を押してください。
メール応募→
[email protected]【ドトールコーヒー店長候補の求人を見て応募した】とご連絡ください。
雇用主：リタ・マークス株式会社
06-6348-0858
