仕事内容:
【募集概要】
・雇用形態：正社員
・勤務地：三重県松阪市曽原町811-1
・月給：234,500円～280,100円
・勤務時間：08:00～17:00（休憩60分）
主な業務内容
・利用者様やご家族からの相談受付
・ケアプランの作成
・利用者様のご自宅への定期訪問
・関係機関や地域との連絡・調整
業務の特徴
・常勤4名、パート3名体制に今回新たに常勤1名を増員予定
・入社後は先輩従業員と2人体制で業務にあたる
・徐々に利用者数を増やしていく形式
・従業員全員で利用者様をフォローする体制
求める人物像
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・2026年4月1日から勤務できる方
・今年度試験合格の方（未経験可）
入社後のサポート
・先輩従業員と2人体制で業務を進める
・ケアマネ更新に係る研修費用・登録料は全額医院負担
アピールポイント:
■ケアマネ更新の研修費用・登録料は全額医院負担
資格更新にかかる費用負担がなく、資格を維持しやすい制度です。
▼日曜休み＋月9日の週休2日制
シフトは原則自身で調整可能。休日を確保しながら働けます。
●マイカー通勤可・無料駐車場完備
松阪駅から車15分の立地で、通勤の負担を抑えられます。
◆先輩従業員と2人体制でスタート
入社後は先輩と2人で担当し、徐々に利用者数を増やしていきます。
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・普通自動車運転免許 必須
【その他】
・26年4月1日から勤務できる今年試験合格した方大歓迎！（未経験でOK）
・学歴不問
勤務時間・曜日:
・08:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 1時間
休暇・休日:
・日曜休み
∟日曜休み＋1日の週休2日制（月9日）
・シフト制（原則、ご自身で調整可）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：108日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-2112
三重県松阪市曽原町811‐1
アクセス:
松阪駅 から 車15分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：234,500円～280,100円
・基本給：198,500円～244,100円
・資格手当：30,000円～30,000円
・クリーニング手当：1,000円～1,000円
・電話当番手当：5,000円～5,000円
※資格手当（重複しない）
・主任介護支援専門員：40,000円/月
・主任介護支援専門員（更新）：60,000円/月
・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 3,200円～3,500円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：2ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度：勤続3年以上
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
・西井医院にてご自身の体調について受診可能
・食事補助あり（給料天引き）
・制服貸与あり
∟上着が貸与。ズボンは各自で私服着用（ズボン代購入費用の一部補助あり）
・介護支援専門員の更新費用や研修費用に関して、
ケアマネの更新に係る研修費用や登録料は全額医院負担
【試用期間】
あり
2ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###581-11B###
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 4,300,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
