株式会社ロードテクノス
完全週休2日制｜有休平均12.9日｜賞与計4ヵ月分｜残業少なめ
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
『自分にできるかな』と不安だった先輩も、気づけば入社10年目。『ずっと働きたい』と思える理由があります
【好収入◎】賞与実績4ヵ月分！頑張りは収入面で還元
【キャリアUP】現場を管理する施工管理も目指せる！
【プライベート充実】年間休日112日＋有休平均12.9日
【未経験OK】まっさらなアナタをイチから育てます
私たちの仕事は、アスファルト舗装が終わった綺麗な道路に「白線」を引いたり、標識やガードレールを立てること。穴を掘ったりするような泥だらけになる作業はありません。さらに、元請け案件が中心＆道路の維持管理に関わるため、仕事が途切れる心配もありません♪
さらに…
有休平均12.9日取得（会社全体）
残業は月平均15時間ほど
4～9月は完全週休2日制で年休112日
【 3名1組のチーム制／大分市内がメイン＝毎日家に帰れる 】道路の白線や駐車場のライン引き・標識やガードレールの設置工事をお任せします♪
具体的には
線を引く時、定規を使いますよね？
道路に白線を引く場合も同じで、
糸をピンと張って“しるし”をつけて
その上を機械で真っ直ぐなぞります。
“まっすぐ線を引くだけ”
ですが、実は奥が深く
一人前までの道のりは長いです。
だからこそ最初はできなくて当たり前。
焦らず、技術を磨いてくださいね◎
入社後の流れ
機械(最近2台新調！)や工具を使った 作業に慣れることからスタート！ 同時に、先輩に教えてもらいながら 会社の敷地内で線を引く練習をしましょう。 現場に出てからも 先輩のアシスタントとして 道具の名前を覚えたり、 安全管理を学んだりしながら 少しずつできることを 増やしていきましょう！
一連の業務の流れを掴み、 “技術者”にスキルアップした後は 施工管理へキャリアアップも可能！ 1級・2級土木施工管理技士・ 路面標示施工技能士などの 国家資格取得も支援◎ 手に職をつけるだけでなく 一生モノの資格も手にできます。 ※資格取得時の費用は全額会社負担◎ 詳細は「諸手当」をCHECK
いつも先輩が傍にいてくれる安心感。
現場には必ず自社メンバー
3名1組で向かいます。
他社の業者さんと混ざって
作業をすることはないので、
現場でも“いつもの雰囲気”で働けます。
現在は未経験スタートの先輩から
この道20年のベテランさんまでが活躍中！
農業と兼業している先輩もいたりと、
多様な働き方を認める柔軟な職場です。
【 “仕事のイメージがつかない”という方も大丈夫／未経験大歓迎です 】★普通免許(AT限定可)があれば応募OK。異業種からの転職者も活躍中です！
＼ “珍しいお仕事”だから“未経験”が当たり前 ／
工場作業・配送・事務・営業など
異業種からのチャレンジも歓迎！
もちろん『土木建設現場での
経験を活かしたい』という
“経験者”の方にもピッタリです◎
※車両系建設機械・
土木施工管理技士の有資格者は優遇
★ パパさん社員も活躍中 ★
学校行事やお子さまの急な体調不良の時は
時間休（時間単位の有給）取得も当たり前。
実際に、時間休を取得して
子育てを頑張るパパさん社員も！
会社全体で育産休の取得実績があったりと
育児との両立に理解のある社風だからこそ
『仕事と家庭、どちらも大切にしたい』
という方には嬉しい環境が揃っています。
雇用形態：正社員
勤務時間：【 残業は月平均15時間ほど 】
８：00～17：00（休憩90分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
★定時になったらお仕事終わり！
当社の社員だけで仕事を進める＆
基本元請け案件のため、
仕事の進め方もお休みも自分たち次第◎
“残業はしない”という風土が根付いており
基本定時になったら仕事を終えています。
勤務地：【 大分で働く！転勤なし 】
大分県大分市小中島3丁目1番4号
※マイカー通勤OK／無料駐車場あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
交通アクセス：鶴崎駅から車で4分
給与：月給25万円～＋諸手当＋賞与(計4ヵ月分/昨年実績）
★建設関係の経験者は【月給27万円～＋諸手当＋賞与(計4ヵ月分/昨年実績)】
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（昨年度は決算賞与を含めて“計4ヵ月分”支給）
諸手当：家族手当（扶養家族1人につき3,000円／月）
通勤手当（上限15,000円／月）
技能・資格手当（土木施工管理技士 2級5,000円／月・1級10,000円／月、路面標示施工技能士 5,000円／月）
▼取得時の費用は会社が全額負担します
一級・二級土木施工管理技士
路面標示施工技能士
基幹技能者（標識・路面標示）
車両系建設機械
高所作業車
小型移動式クレーン
玉掛け
ガス溶接
※準中型免許・中型免許は条件付きで取得サポートあり
休日・休暇：【 年間休日112日（令和7年10月～令和8年9月） 】
◇休日
4月～9月／完全週休2日制（土日）祝
10月～3月／週休2日制（土日）祝
◇休暇
GW休暇（5日以上）
夏季休暇（今年は休日と合わせると8/11～8/16)
年末年始休暇（実績 休日と合わせると9日間）
産育休（取得実績あり）
有給休暇（有休平均12.9日取得／会社全体）
※時間休もOK！育児中のパパさん社員も時間休を活用しています
※“水曜日に有休を取ったら5連休”という場合に、有休をとって旅行へ行く先輩もいます
福利厚生：社会保険完備
退職金あり（勤続1年以上）
建退共加入、特退共加入（掛金は会社が負担）
福利厚生保険加入（掛金は会社が負担）
※業務外の疾病による入院・通院保障を受けれます
おおいた勤労者サービス加入（掛金は会社が負担）
※お祝金等、さまざまなサービスを受けられます
T＆Dクラブオフの宿泊等サービスを利用できます
資格取得支援あり
作業服を支給（年2回、夏に1回・冬に1回新調します）
夏には空調服を支給（2年に1度、新調します）
毎日、何杯でもOK！挽きたてコーヒー飲めます（ほぼタダ）
ウォーターサーバー完備
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1982年11月17日
代表者：代表取締役 房前 輝昭
資本金：1,000万円
事業内容：◇駐車場白線(ライン)工事、道路区画線工事、標識工事、ガードレール工事、カーブミラー工事
◇交通安全製品の販売
【許可番号】
◇建設業許可 大分県知事(7)第005711号
◇産業廃棄物収集運搬業許可 大分県知事(5)第04402145835号
【所属団体】
一般社団法人大分県安全施設業協会
【協力会社】
◇株式会社大鐵
◇株式会社日本パーカーライジング広島工場
本社所在地：大分県大分市小中島3丁目1番4号
企業ホームページ：http://www.road-technos.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。
▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地：大分県大分市小中島3丁目1番4号
問い合わせ先：株式会社ロードテクノス
住所
〒870-0114
大分県大分市小中島3丁目1番4号
電話番号
097-528-8688
＼ 先輩に聞いた ／ ロードテクノスの魅力とは？
【Q】仕事のやりがいは？
道路の「最後の仕上げ」を任される責任感と
ビシッと綺麗な線が引けた時の爽快感！
AIや機械任せにはできない
人間の感覚が必要な仕事＆
技術習得に時間がかかるからこそ
『できる人が社内にいないから
ロードテクノスさんにお願いしたい』
と他社から依頼をされるケースも◎
まさに“手に職がつく”という
表現がぴったりの仕事です。
【Q】待遇面はどう？
賞与の平均支給額は“3ヵ月分”ですが
昨年度は利益が出すぎたらしく
“計4ヵ月分”でした(笑)
元請けの公共工事が多いため
経営基盤も盤石です。
【Q】ロードテクノスの魅力は？
とにかく、社員のために尽くしてくれるところ。
作業服は夏・冬で定期的に新調され、
熱中症対策として2年に1度は
空調服も支給されます。
そのほか工具もすべて会社支給なので
“仕事のグッズを自費で買う”
ということはほぼありません！
「社員一人ひとりを大切にしたい」という社長の方針のもと、働く環境への投資を惜しまない同社。
取材を通して感じたのは「きつい・汚い・休みがない」というイメージとは全く真逆の環境であるということでした。完成した道路上での作業となるため、土埃にまみれたり、服が泥だらけになることはなし。標識を設置する際に高所作業車を使いますが、足場に登ったりするような危険な作業はありません。
それだけでなく、現場は大分市内がメインで移動の負担も少なく、泊りがけの出張もなし。何より【完全週休2日制・賞与4ヵ月分】という待遇は業界内でも高水準です。
「まっすぐな線を引く」という職人技は一朝一夕では身につきませんが、それを「10年かけて覚えればいいよ」と言ってくれる温かさがあります。焦らずじっくり、腰を据えて働きたい方に心からおすすめしたい企業です。
