複合型ナーシングケア もも：施設ケアマネジャー/正社員（日勤常勤）
直接エントリーで入社祝い金あり！原則土日定休★看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集♪月給29万1000円～34万1000円◆【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤常勤】※応募受付中
職種
施設ケアマネジャー
所在地
静岡県静岡市清水区有東坂3-5
給与
月給29万1000円～34万1000円
※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む
※経験・能力により異なる
直接エントリーで入社祝い金あり！原則土日定休★看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集♪月給29万1000円～34万1000円◆【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤常勤】※応募受付中
安心・安定して長く勤務OK！他にも嬉しい充実の「わくわく制度」あり◎ケアマネの資格更新研修費は会社が全額負担します♪ご質問や施設見学からでもOKですので、気兼ねなくエントリーください♪
職種
施設ケアマネジャー
仕事内容・PR
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 【複合型ナーシングケアもも】について ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
「看護小規模多機能型居宅介護」「グループホームもも」「訪問看護ステーションもも」を併設した複合型施設になります。
お仕事は兼務ではなく、今回は看護小規模多機能でのケアマネ業務になりますのでご安心ください！
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ お仕事内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
複合型ナーシングケアもも内にある、看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務をお願いします。
約25名のご利用者様のケアプラン作成が中心になります。
夜間帯の直接の電話対応はなく、緊急対応はございません。
※職場では他の専門職、特に看護師との連携が多くなるため知識が広がります！
※他事業所との情報交換も定期的に行っている為、課題や成果の情報共有ができます（会社内では約20名のケアマネジャーが在籍）
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 安心して働けます♪ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
スタッフの人間関係は良好で、チームワーク良く、お仕事を進めています。
慣れるまでは周りのスタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月）
・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。
『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』
・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員（日勤常勤）
契約期間
雇用期間の定めなし
月給29万1000円～34万1000円
※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:30
休憩60分
※時間外月平均10時間
昇給あり（規定による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
車通勤可（駐車場無料）
通勤手当（実費支給、上限2万4000円）
介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担
育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり)
グループ会社のアースグリーンファームで作った「70％減農薬 アースのお米」を社員限定価格で毎月購入可能！
試用期間3か月（条件変更無し）
基本土日休み
月9日（2月は8日）
バースディ休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績あり
介護支援専門員
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
※原則敷地内は禁煙です
★★ 入社祝い金制度 ★★
正社員入社：7万円
パート社員入社（社会保険加入）：4万円
上記金額を社内規定により支給します！
※直接応募の方が支給対象です。
★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！
★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。
★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！
★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。
★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！
★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。
★★ 人事評価制度 ★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。
0120-233-140
本社採用専用ダイヤル
受付時間/月～金曜日の9:00～18:00 ※祝日を除く
施設名
複合型ナーシングケア もも
所在地
静岡県静岡市清水区有東坂3-5
静岡鉄道清水線「狐ヶ崎駅」徒歩8分、静鉄バス「平川地」バス停より徒歩1分
53名
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/
