仕事内容:
▼業務内容
マーケチームが獲得したリードや、与件に対しての提案・デリバリー・運用と案件進行を行います。
ブランド担当者（お客様）のとのコミュニケーションで、案件の与件化を行い、顕在ニーズに対してソリューションを提供し、潜在ニーズをヒアリングによって顕在化させて課題解決型のPM的な動きが必要になります。また、リーダー候補としての採用枠となっておりますので、CustomerSuccessチームの日本人、中国人5～7名のマネジメント業務も将来的に行っていただく前提です。
【具体的な業務内容】
訪日インバウンド関連マーケ施策のコンテンツの企画とお客様への提案（社⾧、役員、海外事業部⾧レイヤーへの提案が多いです）
施策実施後のレポートの作成と発表（対象者は同上）/ メンバーのマネジメントや、PM人材のデリバリースキル、営業スキルの向上支援
在日外国人インフルエンサーの日本国内における撮影同行 / お客様の訪日インバウンド事業戦略の立案と実行 / 年間施策のアロケーションと事業PLの作成
PEST、3C、4P分析や業界市場調査と研究
【プロジェクト例】
・日本国内の訪日免税売上の向上支援
・小売とリテールとタッグを組んで弊社のサービス開発
・日本国内リアル店舗でのN1インタビューとヒアリングから、新規サービス開発
・在日インフルエンサーを集めたイベント企画とスポンサー営業
・在日ソーシャルバイヤーを集めたイベント企画とスポンサー営業
・地方自治体のRED公式アカウントの企画、運用
・日本国内有名宿泊施設のRED公式アカウントの企画、運用
・日本ブランドのRED公式アカウントの企画、運用
企画、提案、受注後のカスタマーサクセス、グロスアップまで…スキルをフルに活かして働けます！
“⾧く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。
アピールポイント:
■unbotとは
株式会社unbotは、中国現地（上海/北京）に運営拠点を持ち、中国市場向けのEC店舗運営支援や各種プロモーション企画・実行を中心に、中国圏に特化したデジタルマーケティング事業を展開しています。そのほか、日本の漫画やアニメ、アイドルなどのエンターテインメントの魅力を海外市場に発信するIPエンターテインメントコンテンツ事業などを手掛けています。2011年の創業以降、「世界で一番多くの想い出を創造する会社」をミッションに掲げ、「想い出の創造が、人々や世界各国の距離感を近づけることができる」という信念のもと、ITの力を活用して「想い出」を創造し、企業価値の拡大と、さらなる発展を目指します。
■訪日観光分野におけるデジタルマーケティングを担うInbound Business Unit
社内では、デジタルマーケティングの領域におけるスペシャリストが各専門分野に分かれ活躍しています。また、中国版Instagram「小紅書（RED）」の日本における一級代理店に認定されるなど、SNS・広告運用の実績が中国の各プラットフォームからも高く評価され、日頃から密な関係性を構築できております。中国EC/SNS領域において、数値分析やクリエイティブ展開するための知識・スキルを持つ専門家が、企画提案とKPI達成を後押しします。現在も右肩上がりの成長市場である観光分野において、中華圏を中心として、日系企業、地方自治体・官公庁のインバウンド事業拡大をサポートしております。
求める人材:
【必須条件】
・2C向けマーケティング領域の業界経験が3年以上
・広告代理店または、事業会社での勤務が2年以上
・日本語ビジネスレベル
【歓迎条件】
・3名以上のメンバーマネジメントを3年以上実施
・中国EC、デジタルマーケティングに対しての知見がある
・FMCG、ファッション、ライフスタイル系のカテゴリーに関連する業務を行った実績
・広告代理店、事業会社、D2C系の営業もしくはマーケティング経験
・中国語ビジネスレベル
・英語 日常会話レベル
【求める人物像】
日本語スキルがネイティブレベルで、ブランドや事業会社のマーケやクリエイティブ支援実績があり、3～5名のマネジメント経験がある方
主語が自分でなく、「会社」や、「ブランド」「社会」を主語で会話と思考ができる方
日本国内のナショナルクライアントや、上場D2Cの役員レイヤーとのお仕事が多いので、キャリアやレイヤーが自身よりも上の方でも物怖じせず、自身の意見と見解や、マーケット市況感を自分の言葉できっちりとお話することができる人
■その他のイメージ
・自身の仕事と生活、両方をenjoyできる人！
・異国の文化を受け入れ、外国人メンバーとも親交が深められる人！
勤務時間・曜日:
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩60分
休暇・休日:
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度：２か月継続勤務後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
勤務地:
【勤務地詳細】
東京都品川区西五反田7－22－17 TOCビル10階2号室
※屋内禁煙
アクセス:
JR山手線・東急池上線・都営浅草線：五反田駅（徒歩9分）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥390,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥92,880〜￥135,760（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：550万円～800万円
月給：39万円～57万円
基本給：297,120円～434,240円
※固定残業手当は月40時間、92,880円～135,760円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給年2回（7月・1月）
※業績賞与年4回 ※業績及び個人の勤務成績による
※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します
※試用期間中、給与・待遇等に差異はありません
待遇・福利厚生:
・チームビルディング(月1回)
・社員旅行（業績に応じて年1回有）
・出張手当
・役職手当
・リファラル手当
・コーヒーマシンあり
・服装自由
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費支援
・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席）
その他:
選考フロー
書類選考→1次面接 → 課題選考/2次面接 → 3次面接 → 最終面接
※中国在住の担当者との面接も含むため、基本はZoomを利用したオンライン面接となります。
※二次面接・三次面接は本社にて対面実施予定。（オンラインへの変更可）
【人材紹介会社様宛】
現在、新規のお取引は控えさせていただいております。
お電話でのご連絡はお控えいただきますようお願いいたします。
雇用形態: 正社員
給与: 390,000円 - 570,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
