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一人ひとりの成長と個性を大切にする環境
教育専門の部署による充実の教育制度で飲食
業界で成功するための知識とスキルを磨く
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1988年に創業された「サントリー」と「UCC」の
共同出資企業のプロントコーポレーション。
サントリーのマーケティング力とUCCの商品力、
豊富な知識を生かしたスペシャルなサービスで
今回募集している「プロント」や
「E PRONTO」「和カフェ Tsumugi」
「DiPUNTO」など
9業態287店舗を展開しています。
当社は「プロント」をフランチャイズとして
運営する神奈川総合企画。
マーケットのトレンドを正確に把握し、
成長事業への参入タイミングを戦略的に
判断してきました。
それにより「牛角」や「串カツ田中」などの
人気ブランドのFC参入においても、
競争が激化する前に参入することができ、
希望エリアや勝算のある立地への出店を
可能にしてきました。
これは、当社の事業拡張と持続可能な成長の基盤です。
あなたも私たちと一緒に、持続可能な成長を
遂げる当社で、あなたの可能性を広げ、
飲食業界でのキャリアをより豊かなものにしませんか？
≪お仕事内容≫
店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を
はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●接客、調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●食材の品質管理、在庫管理
●販促施策のプランニング、実施
上記の内容をお任せしたいと考えています。
ゆくゆくは、店長を目指すなどの
キャリアアップも図れます。
また、後輩を育成するなどさまざまなチャレンジと
キャリアアップができる環境です。
■□～ここで働くポイント紹介！～□■!
◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする！ ★◇
当社は社員一人ひとりの成長を重視し、
個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。
社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい
社員であっても、根気強く成長をサポート。
個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを
向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる
あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を
広げ成長して頂きたいと考えています。
◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます！ ★◇
当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが
飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。
●SVによる臨店
スーパーバイザーによるPLや人件費などの
数値管理、売上を最大化させるための販売施策の
案など収益向上を目的とした毎月の臨店。
店舗運営をあらゆる面からサポートしています。
●店長会議
エリアごとに全店長、社員が参加し開催。
実績、成功事例、今後の活動などの情報共有
と共に、毎回テーマを決め、ディスカッションや
ワークショップなどを実施。
各店の取り組みを共有する場を設け、
店長の意欲・知識向上の機会を設けています。
●メディア戦略サポート
Googleビジネスプロフィールの運用について
実践を通じて学ぶ機会を設けています。
最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、
ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。
単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて
経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える
信頼できる仲間を作る場ともなっています。
私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、
飲食業界で輝く未来を築きませんか？
◇★ 多様なキャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。
≪キャリアアップ例≫
① 一般職
② 副店長
③ 店長・キッチン責任者
④ マネージャー
⑤ 部長
⑥ 購買・商品開発
⑦ 物件開発
⑧ 経営企画
⑨ 営業本部長
上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。
まだここにない未来を一緒に創っていきましょう！
【対象となる方】
●飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上)
【求める人材】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人をよろこばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎アイデアをカタチにしながら働きたい方
◎責任あるポジションで活躍したい方
ジャンルの垣根を越え、
沢山の方との出会いを大切に考えています。
経験に関係なく成果が給与に直結します！
幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
6:30〜23:30の間でのシフト制
（実働8時間）
【シフト例】
①6：30〜15：30
②12：00〜21：00
③14：30〜23：30
週休2日制（月9日 ※シフト制）
※基本的に週2⽇お休みが取れるようにしています。
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
他店の店長・社員との連携を取ることで、
お休みを調整し合っています。
子どもの運動会や参観日には積極参加！
また横浜を中心にした店舗展開なので
ヘルプ体制も取りやすく、
各店情報交換しながら適正人員を揃えています。
JR東海道本線 横浜駅より徒歩2分／JR京浜東北線 横浜駅より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万8000円 〜 31万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8200円 〜 8万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間29分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜年収例＞
店長：勤続1年／月給35万円+賞与（年収500万円）
店長：勤続3年／月給40万円+賞与（年収530万円）
MG：勤続7年／月給53万円+賞与（年収716万円）
【福利厚生】
【安心して働ける環境が整っています】
✅ 社会保険完備
✅ 健康診断
✅ インフルエンザ予防接種の補助
✅ まかない付き
【頑張りがしっかり反映されます】
✅ 年1回の昇給あり
✅ 賞与は年2回（6月・12月）※勤続1年以上
✅ 子ども手当（1人につき月5,000円）
✅ 交通費全額支給
【引っ越し・移住もサポート】
✅ 転居補助金制度あり（規定あり）
【ライフイベントも応援】
✅ 結婚祝い金
✅ 出産祝い金
【仲間と一緒に成長できる】
✅ 表彰制度（日商達成・月商達成）
✅ 繁盛店視察
✅ 全社員会議（年2回）
✅ 業績検討会
【人とのつながりができる職場】
✅ 業態別勉強会
✅ 懇親会
社会保険
・健康保険
