雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員
＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／
＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞
～若手のうちから現場の第一線で活躍中～
＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊
未経験者をイチから育てる土壌があります。
徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催
【休日】基本土日祝休み、年間休日115日
【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有
【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ
【成長】資格取得支援あり
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【 仕事内容 】
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電気設備工事の
施工管理の補佐を担当します。
※適性に応じて配属を決定
＜具体的な業務内容＞
＊お客様やゼネコンとの打合せ
（工事内容や進め方の確認）
＊工事の工程・品質・安全などの管理
＊現場での作業
＊既存顧客先へのメンテナンス対応
など
※ほか、希望や適性に応じて
CADを使った図面作成など
＜キャリアイメージ＞
1）アシスタント
2）施工管理技士の資格取得
3）主任技術者
4）監理技術者
＊＊＊
＼昨年度、未経験の20代社員が入社／
現在「第一線」で活躍できている理由は…？
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前職はファストフード店のアルバイト。
正直、入社前は不安だらけでしたが…
入社して驚いたのは、ここの教育体制！
「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は
一切なく、先輩がついて仕事の進め方や
専門知識を丁寧に教えてくれます。
若手向けの勉強会も月2回開催。
年齢が近い先輩もたくさんいるので
「聞きづらい」と思ったことはありません！
仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に
ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で
しっかり聞いてくれて、実際に改善に
つながることも少なくありません。
「人を育てる仕組み」と
「安心して学べる環境」があるから
未経験の自分もここまで成長できています！
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「人を大事に」をモットーに！
平均勤続年数は驚異の「16年」です！
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＞＞＞働き方改革も推進中！
＊DXによりリモートワーク可能
＊AI活用やチャットツールなどICTの導入
＊残業削減プロジェクト
（分業体制により、残業時間を削減）
【針谷工事 リクルートサイト】
https://harigai-recruit.com/
＜未経験からスタートした方も活躍中＞
「やってみたい」気持ちがあればOKです！
※必須：普通自動車運転免許
【こんな方にオススメ】
＊未経験から手に職つけて成長したい
＊人との繋がりを大切に働きたい
＊身体を動かす事が好き
＊新しいことにチャレンジしたい
＊地元で安定してキャリアを積みたい
｢会社とともに成長していきたい｣という
向上心のある方をお待ちしております！
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＊学歴不問・経験不問
＊第二新卒歓迎 ＊正社員デビューも応援
＊もちろん有資格者歓迎
＜以下に興味のある方歓迎＞
配管工事、エアコン取付工事、住宅設備、
電気工事士、電気工事スタッフ、
管工事施工管理技士、配管技能士、
土木施工管理技士、現場作業員、施工管理、
現場監督、足場解体工、鳶職、造園業など
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり167時間55分
8:00～17:30(休憩1時間45分)
※月残業平均17.2時間
（2024年7月～2025年6月平均）
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＼ 残業削減プロジェクト進行中 ／
一人当たりの業務量を減らすため、
CAD作成・事務作業の分業化などの
プロジェクトが進行中です！
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週休2日制：土日祝休み
・会社カレンダーあり
・第一土曜は出勤
・休日の振替あり
【年間休日】115日
【有給休暇】10日
（入社6ヶ月後の付与日数）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
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※有給は最低でも5日間は必ず取得！
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案件終了時などのタイミングでは、
家族の予定や旅行などに合わせて
連続での使用もOK！
所定の年間休日と合わせると、
年120日以上のお休みを取得できます。
〒3701301群馬県高崎市新町2330-5
高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万3000円
※職能手当として
3万円〜3万3000円を一律で支給
【他手当】
・交通費支給(全額)
・超過時間外手当
・役付手当：5000円～10万円
（役職に応じ支給）
・休出手当：3000円/回
・日直手当：5000円/回
…入社2年目からお任せする予定
※給与は、前職で身につけた
スキルや前年収を考慮し決定
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収モデルケース】
＜20代/入社1年目/未経験・資格なし＞
＊年収483万円
（月給28万円＋手当＋賞与）
＜20代後半/入社8年目/2級電気施工管理技士＞
＊年収542万円
（月給32万円＋手当＋賞与）
＜50代後半/入社10年目/1級電気施工管理技士＞
＊年収753万円
（月給48万円＋手当＋賞与）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり(年1回/社内評価による)
・賞与あり(年2回)
(前年度実績平均：3.8ヶ月分)
・特別手当あり(年1回)
(前年度実績平均：2ヶ月分)
・社会保険完備
・確定給付企業年金
・通勤交通費全額支給
・国家資格取得支援制度
・社用車支給(経験者、OJT終了後)
・健康診断年1回を全額会社負担
・紹介キャンペーン
・季節イベント毎にプレゼントを配布
※以下、費用は全額会社負担
・建設業における技能講習
・特別教育取得
【退職金あり】
・自社退職金制度
・建設業退職金共済
＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)
＊転勤なし
＊マイカー通勤OK(駐車場完備)
＜未経験入社＆若手多数在籍中！＞
育成実績も豊富。
しっかりサポートします！
実は、同じ現場で働いていた
協力会社から転職された方も多数！
｢指示が丁寧で、しっかりとした印象｣
｢平均勤続年数が長くみんな楽しそう｣
などの理由で入社した方もいます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙体制：屋内全面禁煙
※分煙・禁煙オフィス
＜応募方法・応募後の流れ＞
[1]WEBまたは電話から応募。
[2]面接1回（対面かWEBを選べます！）
＊履歴書（写貼）を持参ください。
※WEB面接希望者は2回の面接です。
（1回目：WEB 2回目：対面）
[3]内定！
＊面接日時や入社日は
お気軽にご相談ください。
＊職場見学も歓迎！
お問い合わせください。
【応募後の連絡】
応募確認後、
3日以内に連絡いたします。
応募者多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
