雇用形態：正社員
職種：生産管理、倉庫管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）
＼ 製造・物流現場の管理経験を活かせます❗ ／
2023年に新設した空調完備のキレイな工場で、
POPやディスプレイ製造を支える
工程管理スタッフを募集します。
👉スタッフの教育や指示出し経験がある
👉現場改善や効率化に取り組んできた
👉子育てと両立しながら長く働きたい
👉夕飯の準備までに帰宅できる職場を探してる
という方にもピッタリの環境です！
お任せするのは、
単純なライン作業ではなく、
スタッフをまとめながら
現場全体をスムーズに動かしていくポジション。
これまで培ったリーダー経験や
工程管理経験を活かしながら、
腰を据えて働けます。
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■ 具体的には…
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ドラッグストアや家電量販店に設置される
立体POP（芸能人の等身大パネルのような）
の組立・梱包作業を行っている会社で、
製造工程の作業管理者を募集します！
作業自体はパートスタッフが担当するため、
・作業内容の説明
・スタッフ配置の調整
・進捗確認
・品質チェック
・新人スタッフの教育
・現場改善や効率化の提案
などが主なお仕事です。
「自分で作業をこなす」だけではなく、
スタッフが気持ちよく働ける環境をつくり、
現場全体をまとめていく役割になります◎
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■ 入社後の流れ
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【１】作業研修（～1ヶ月）
パートさんと共に作業ラインに入り
実際の業務を学んでいただきます！
【２】製品研修（～2ヶ月）
弊社で取り扱っている製造品について
理解していただきます。
【３】試用期間終了後、本採用へ
⭐すべての工程をクリアした後は、
先輩管理スタッフのサポートをしながら
徐々にパートさんへ指示出ししていきましょう◎
半年～約1年ほどでひとり立ちできます！
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■ キャリアパスについて
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現場管理スタッフとして経験を積んだ後は、
【リーダー▶主任▶係長▶課長▶部長】
といったステップアップも可能です。
単なる人員管理だけではなく、
「もっと作業しやすい配置にしよう」
「この工程を改善して効率を上げよう」
といった現場改善にも積極的に関われます。
スタッフ育成や現場改善の経験を活かしながら、
管理者としてさらに成長できます。
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当社で働くポイント✨
＼
✅製造・物流現場での管理経験が活かせる
✅年中快適！冷暖房完備の快適な職場◎
✅紙製POP・ディスプレイ製造中心で危険作業はなし
✅人間関係良好◎助け合いを大切にする職場
✅住宅手当・賞与年2回（7月・12月）完備
✅有給消化率100％！
✅コスメや日用品の販促物づくりに携われるやりがいあり
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■ 当社について
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創業90年以上の老舗企業。
広告代理店から依頼を受けて、
POPや売り場のディスプレイ、
パッケージなどを企画・製作しています。
【良品力】【先端力】【即答力】を強みとして、
高品質な製品を提供しています。
【優遇】
✅製造業・物流業でのリーダー、班長、工程管理経験のある方
✅パート・アルバイトスタッフの指導や管理経験のある方
✅ブランク復帰も歓迎（ブランクOK）
【こんな方は歓迎！】
・学歴不問
・資格不問
・高卒OK
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・スタッフ育成や現場づくりに興味がある方
・現場改善や業務効率化の経験を活かしたい方
・子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方
・フォークリフト運転技能者
・普通自動車運転免許所持者
【こんな経験が活かせます！】
・製造工場でのリーダー、班長経験
・物流センターでの人員管理や工程管理経験
・パート、アルバイトスタッフの教育経験
・生産管理、品質管理、進捗管理の経験
・シフト作成や作業指示の経験
ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎♪
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
⏰8:50～17:50
（実働7時間50分）
※仕事の進行によっては多少残業あり（月平均10時間ほど）
週休2日制（土日祝休み※土曜は指定日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
〒3320031埼玉県川口市青木4丁目12-27
★埼玉高速鉄道 南鳩ケ谷駅 から徒歩16分 ／ JR京浜東北線 川口駅 より乗り換え ⇒ バス 青木中学校入り口 停 から徒歩スグ！
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮します。
✅交通費規定支給(月3万円まで)
✅昇給年1回(4月)
✅賞与年2回(7月・12月)
✅試用期間後は、住宅・家族手当を別途支給します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費規定支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(試用期間後から支給)
配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円
◆住宅手当(試用期間後から支給)
◆退職金制度(DC：確定拠出年金) ※勤続3年以上
◆ベネフィットステーション加入（Netflix無料、毎年ポイント付与）
◆制服貸与
〈活躍中のスタッフについて〉
◆徒歩・バス・電車で通勤する30代～50代女性
◆主婦さん、子育てママさん◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
《 応募 》
WEBまたはお電話でご応募ください。
お問合せや質問などもお気軽にご連絡ください。
《 会社情報 》
会社名：アスノック株式会社
所在地：大阪府門真市桑才新町34-6
HP：ttps://www.asnok.co.jp/
