୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
オープニングスタッフ募集!
キャンクリエイト幸区事業所
在宅ワーク可&月28万円〜
୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
新しく開設した相談支援事業所の
立ち上げから事業所づくりに関わりたい
仲間を大募集します。
オープニングだから、
今ならどんな働き方でも実現可能です!
あなたにとって、理想の職場を
つくれるチャンス。
相談支援専門員の資格を活かして、
一緒に新たなキャリアをはじめませんか。
。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°
◎オープニング募集
◎業界未経験OK
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし
◎月給28万円スタート
◎職務手当4万円〜
◎賞与2回
◎在宅ワークOK(月の半分)
◎利用可能な託児所あり
。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°。°
*………仕事内容………*
相談支援員として、
ご利用者さまのサポートをお願いします。
具体的には…
■ サービス等利用計画の作成
■ モニタリングの実施
■ 各種申請手続きのサポート
■ 給付管理・請求業務
■ 行政機関や医療機関との連携
■ 認定調査 など
立ち上げメンバーだからこそ、
業務の進め方や支援体制づくりにも
積極的に関わることができます。
*。・。*。・。*。・。*
キャンクリエイトで働くメリット
*。・。*。・。*。・。*
◆ 月給28万円以上スタート
相談支援専門員としての専門性を正当に評価。
経験やスキルに応じて職務手当も支給します。
◆ 土日祝休み × 完全週休2日制
家族との時間や自分時間も大切にできます。
残業もほとんどなく、定時退社が基本です◎
◆ 月の半分は在宅ワークも可能
業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。
通勤負担を減らしながら働けます!
◆ オープニング募集
人間関係もゼロからスタート。
「こんな事業所にしたい」という意見やアイデアを待っています!
利用者様とじっくり向き合いながら、
無理なく長く続けられる相談支援を目指しています。
*┈┈┈応募資格┈┈┈*
◆相談支援専門員の要件を満たす方
(相談支援従事者初任者研修修了者、または受講要件を満たす方)
\✨CHECK!✨/
・相談支援専門員の実務経験は不問です。
・障害福祉、介護、医療、保育、教育分野での
実務経験をお持ちで、相談支援専門員を目指したい方も歓迎です。
*┈┈┈歓迎要件┈┈┈*
◆障害福祉・介護・医療業界経験者
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆相談支援専門員としての実務経験がある方
◆障害福祉サービス事業所での勤務経験がある方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00~18:00(休憩60分)
◆月の半分は在宅ワーク可能!
◆残業原則なし
*。・。*。・。*。・。*
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆有給休暇100%消化可能
◆GW・夏季・年末年始休暇あり
◆特別慶弔・介護休暇もOK
*。・。*。・。*。・。*
JR川崎駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万7000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(業績連動型/6・12月)
◆資格手当 10,000円(一律手当に含む)
◆職務手当 40,000円(経験による)
◆交通費支給
<年収例>
入社1年目:450万円(月給28万円+各種手当+賞与)
入社3年目:500万円(月給30万円+各種手当+賞与)
入社5年目:550万円(月給33万円+各種手当+賞与)
【福利厚生】
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給
◇ 有給休暇(法定通り)
◇ 産休育休(法定通り)※取得実績あり
◇ 賞与あり(年2回)
◇ 社内研修あり
◇ 資格取得支援あり
◇ PC・携帯貸与
◇ 髪色自由・ひげOK
◇ 在宅ワーク可能
◇ 託児所あり(川崎市)
★オープニング募集です!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
▼こちらのページよりご応募ください▼
ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募内容による選考の後、
担当者より追ってご連絡いたします。
(1)書類選考
(2)面接(遠方の場合はオンライン可能)
(3)内定
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。
※当社の個人情報保護法に基づき、お預かりした応募書類は厳重に管理し、
選考終了後に適切な方法で速やかに破棄することと定めているため、応募書類の返却は行なっておりません。