＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✅東証プライム上場・阪和興業グループ
✅年休126日・残業少なめの理想環境
✅ 「材料×施工」の圧倒的な競合優位性
└"完結型提案"ができるから選ばれやすい
✅未経験から、裁量を持って動けるプロへ
└第二新卒歓迎｜経験・スキル不要
OJTを通じて独り立ちまで支援します
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|◤ 鉄鋼製品の営業って？ ◢|
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ゼネコン等の建設会社へ
ビルや物流倉庫といった巨大な建築物の
「骨組み」となる鉄筋を供給します。
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■ 仕事内容 ■
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ゼネコンなどの建設会社へ
鉄鋼資材の提案から現場調整まで
一気通貫でお任せします。
具体的には…
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⏩鉄筋を中心とした建築鋼材の営業
⏩建築工事の請負営業
┗材料を売るだけでなく「建てる工程」
まで丸ごと引き受ける提案です。
⏩仕入先との価格交渉や納期管理
⏩工事現場との進捗管理や調整
⏩その他付随する事務作業
※エリアは関西
※担当社数は一人あたり30社程
▶▶「材料×施工」完結型の魅力
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通常、材料と工事は別々の会社に
発注されます。
これを当社1社で完結させることで、
お客様は「窓口が一つになる」という
絶大なメリットを感じていただけます。
だからこそ
「大鋼産業の●●さんににお願いしたい」
という強い信頼関係に繋がるのです。
▶▶よくあるイメージとの違い
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「裁量が大きい＝放置される？」
と不安に思う必要はありません。
大手グループならではの「知識系研修」
の機会はしっかりと確保。
基礎を固めた上で、分業化された大手
にはない「一気通貫で商売を動かす」
手応えを若手のうちから実感できます。
入社直後から一気通貫で商売を動かす
「自分が主役」の実感を得られます。
★ 作業の流れ／例
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【09:00】出社・メールチェック
【10:30】顧客訪問（ニーズの深掘り）
【13:00】現場調整・施工の打ち合わせ
【16:00】帰社・見積作成・事務作業
【17:30】定時退社
└無駄な残業はせず、
効率よく業務を終えます。
※残業は月平均10～20時間です
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■ 入社後の流れ／例■
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経験・スキルを問わずに活躍可能！
1．【基礎編】商品知識の習得
2．【実践編】先輩との同行でインプット
3．【独り立ち】入社1年後を目途に担当へ
⭐【「仕事は楽しく能動的に」】
自ら考え、適切に判断し、
行動に移せる。
そんな「自己完結できるプロ」
への育成に力を入れています。
培われた「人の力」を武器に、
お客様に評価される喜び。
社員と会社が共に発展していく、
ワクワクする成長を実感してください。
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■ インタビュー■
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＊入社１年目・20代・男性
（前職：採用関係）
業界未経験での入社でしたが
先輩方による手厚いOJTのおかけで
着々と仕事理解が進みました。
今はまだ入社1年未満で勉強中ですが、
独り立ちすれば、自分のスタイルで
営業活動を進められる環境です。
休みの多さや残業時間の少なさにも
驚きました。
実際働いてみると、18時には
誰もいないのが当たり前です！
"キャリアアップ"も"働きやすさ"も
どちらも叶えられる会社です。
⭐会社紹介⭐
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【創意工夫をもってお客様のために
汗をかく】
私たち大鋼産業は、
鋼材の「販売」と「工事」の機能を
“ひとつ屋根の下”に備えた、
鉄筋・鉄骨工事も手掛ける
鋼材商社です。
材料調達から現場施工に至るまでを
ワンストップで完結できる体制により、
あらゆるシーンで最適な提案を
可能にする「顧客第一主義」を
貫いています。
長年培った協力会社様との
強力なネットワークを武器に、
多様化するニーズへ柔軟に応えながら、
日本の街づくりを支え続けています。
＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
◆第二新卒歓迎
◆未経験から営業職に挑戦したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
勤務時間：9:00～17:30（休憩時間60分）
所定労働時間：7時間30分
時間外労働有無：有
残業時間：月平均10～20時間程度
■完全週休2日制（土日祝日休み）
■年間休日126日
■夏季休暇（3日程度）
■年末年始休暇（5日程度）
■年間有給休暇3日～20日
（下限日数は入社直後の付与日数）
御堂筋線／本町駅から徒歩3分
基本給：月給 32万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）※実績に応じて変動あり
■家族手当：家族状況により2～3万円の固定手当あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて、経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
想定年収：450万円～600万円
【福利厚生】
■通勤手当：全額支給
■退職金制度：入社2年経過時に中小企業退職金共済（中退共）加入
■役職手当・資格手当
■携帯電話貸与
■営業用車両：担当先を持つ段階で1人1台貸与
配属予定の部署の営業は、
20～50代まで幅広い年代の７名が活躍中。
少数精鋭で風通しの良い組織で、
腰を据えて長く働ける環境です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
↓
3. 面接実施
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
※ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"採用企業名"と同社となります。
