【必須資格・経験】
・営業経験5年以上
・エンタープライズセールス経験3年以上
・THE MODEL型のフィールドセールス経験
【歓迎資格・経験】
・リーダー経験
・事業部長や会社執行役員レベルの方に対しての営業経験
・高単価な商材を扱ったご経験
・B2B SaaS、PaaS、IaaSのセールス経験
・SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
____________________
【フルリモート・フレックス制】エンタープライズ営業／FAQ SaaS「Helpfeel」
【仕事内容】
グッドデザイン賞受賞、前年比3倍の売上成長を続けるFAQ SaaS「Helpfeel」で、エンタープライズ企業向けのアカウントセールスをお任せします。
今回募集するポジションでは、フィールドセールスとしてエンタープライズ企業（従業員数500名以上）に向けた営業活動をおまかせします。
Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。
【具体的な業務】
・従業員数500名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務
・Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理
■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて
セールス組織は約80名（IS、FS、パートナーセールス、CRO室）が在籍しております。
【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel
【雇用形態】
正社員試用期間：3ヶ月
____________________
【年収・給与】
年収：700万円?1000万円
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）※セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率71.53%
【勤務地】
東京都中央区八丁堀 2-14-1
フルリモートワーク
【勤務時間】
・フレックス制・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
【休日休暇】
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
____________________
【選考プロセス】
ご面談にてお伝えいたします
【事業内容・会社の特長】
ナレッジを届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」（意図予測は特許取得）の開発・運用
ナレッジを磨き上げるアイディエーションツール「Cosense」の開発・運用
情報をナレッジにするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発・運用
【会社特徴】
■ビジョン
私たちは「人を置き換えるのではなく、人の弱い部分を助けるツールを作る」をビジョンに掲げ、次の3つのクラウドサービスの開発・運用を行っています。
・世界240の国と地域で活用されている世界最大のスクリーンショット共有サービス『Gyazo』
・25万人が利用する情報共有サービス『Scrapbox（スクラップボックス）』
・FAQ検索ヒット率98%を実現するFAQシステム『Helpfeel（ヘルプフィール）』
■Helpfeelの強み「意図予測検索」
従来のチャットボットなどの手法では、1つの質問からそれに当たる答えを1つ探すため大量のデータとチューニングが必要でした。Helpfeelは逆に、言葉からお客様が意図する「質問を探す」仕組みです。この技術により、ユーザー自身が短時間で自ら解決するというFAQページの目標を実現しています。
■Helpfeelの特徴
・失敗をそれで終わりにせず、前向きな一歩をすぐに踏み出す
・社内フィードバックが盛ん
・ユニークで製品力の高いプロダクトの開発や拡販に携われる
・自律的かつ柔軟な働き方
・オンラインでも心理的安全性が高い組織
■フルリモート・フルフレックスでの働きかた
コロナ以前からフルリモートで働いており、ノウハウを豊富に蓄積しています。コミュニケーションはSlackで行い、ヘルプを出せば役職に関係なく助け合う文化が根付いた組織です。フルフレックスのため子育て中の社員も多く、家庭の都合で急に離席する場合もSlackで共有すれば問題ありません。プライベートも仕事も自分で管理しながら働ける環境です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
