仕事内容:
これまでの経験を活かしながら、採用業務を中心に人事・労務・総務まで徐々に担当領域を広げていただきます。
まずは採用の企画・運営、求人媒体の選定・運用・エージェント対応、応募者対応、面接対応等をお任せします。
当社の事業内容や業務フローを理解していただきながら、入退社手続き、勤怠管理、就業規則や社内制度の運用、
社員面談、社内イベント企画などにも徐々に担当領域を広げていただきます。
また、他部署とも連携しながら、採用だけでなく社内制度の改善にもかかわっていただきます。
将来的には人事部門の中核メンバーとして、採用戦略や人事制度改善にも携わっていただくことを期待しています。
アピールポイント:
人事・労務・総務を横断して経験を積むことができます。
まだ整備途中の仕組みも多いため、決められた運用をこなすだけでなく、自分の意見や改善提案を業務に反映しやすい環境です。
採用戦略の企画や社内制度、業務フローの改善など、積極的に実施することができます。
社長との距離も近く、会社作りに関わる提案もしやすいポジションです。
求める人材:
人事・労務・採用いずれかの経験が3年以上ある方
基本的なPCスキルをお持ちの方
＜歓迎要件＞
〇採用企画経験
〇労務経験
〇制度設計・運用経験
〇IT業界経験
勤務時間・曜日:
・月～金でのシフト制（出社勤務）
・1日4時間程度（応相談）
・週3～5日勤務（出社勤務週3日～）
・テレワークも可
※業務に支障のないインターネット（Wi-Fi）環境を保有していること
・土日祝休み
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・テレワークも可
※業務に支障のないインターネット（Wi-Fi）環境を保有していること土日祝休み
勤務地:
その他、会社の定める場所
※リモートワークあり
アクセス:
JR各線・都営大江戸線 代々木駅 徒歩6分
その他:
【選考について】
書類選考→適性検査→面接（2回予定）
※雇用形態としてはパート・アルバイトを想定していますが、都合により業務委託を選択していただくことも可能です。
雇用形態: アルバイト･パート, 業務委託
給与・報酬: 2,098円 - 3,030円 時給
職歴:
