【必須資格・経験】
・Webまたは業務系システム開発における要件定義・PM/PL経験
・経営・事業部門との要件整理／課題抽出を主導した経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
スキル・ご経験を鑑みた上で （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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プロジェクトマネージャー / RIZAP / 構想フェーズから参画するDX戦略推進マネージャー
【仕事内容】
■ミッション
同社の未来を形作るDX推進の中核を担う「DX戦略推進マネージャー」です。ビジネス構想段階から事業課題の本質を深く捉え、デジタル技術を活用した業務効率化、顧客体験の最適化、そして収益性の向上を実現するミッションを担います。
経営層、事業部門、開発チームのハブとして、単なるシステム導入に留まらず、「何を変えるべきか」を問い直し、構想策定から要件定義、開発、リリース、運用、そして継続的な改善までを一貫して推進し、グループ全体のDXを力強く牽引する役割です。
■ポジションの魅力
・ビジネス構想フェーズから参画し、事業サイドを主導できるポジションです。単なるシステム導入ではなく、経営・事業・開発を横断して「何を変えるべきか」を描く上流から関与できます。
・グループ全体の成長戦略に直結するDXプロジェクトに携われます。基幹・業務システム刷新からAIによる自動化、顧客接点の再設計まで、インパクトの大きな案件をリードできます。
・AI・自動化技術を活用し、業務のあり方を根本から再設計するDXを推進。ChatGPTをはじめとした生成AIの実装を通じて、意思決定や業務プロセスの高度化・効率化に挑戦できます。
・経営層と近い距離で活動でき、企画・開発・運用・改善を一気通貫でリードできる裁量の大きいポジションです。
■具体的な業務内容
・経営・事業戦略フェーズから参画し、DX/AI活用を前提とした業務・システム構想の策定
・ビジネス課題の整理、業務プロセス分析、デジタル施策立案（業務改革・顧客体験改善など）
・基幹システム・業務システムの要件定義・基本設計・開発ディレクション
・AI・RPA・自動化技術を活用した業務最適化
・ベンダーまたは内製エンジニアとの仕様調整、進行管理、品質・コスト・スケジュール統制
・経営層・事業部・開発チームを横断したプロジェクトマネジメント、リスク管理、ステークホルダー調整
・リリース後の運用設計、KPIモニタリング、効果検証および継続的な改善提案
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
■想定年収700万円～1,200万円
【待遇・福利厚生】
■副業可
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務（育児・介護）
■出産育児応援サイト
■RIZAPチャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金 等
【勤務地】
東京都新宿区
【勤務時間】
■就業時間09:00～18:00■休憩60分■所定労働時間08時間00分■フレックスタイム制有※コアタイム（10:00～15:00）
【休日休暇】
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）祝日休み
■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
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【事業内容・会社の特長】
同社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
【募集背景】
国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである同社は、「人類の健康に最も貢献する企業」の実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しています。
事業の急拡大と新たな成長戦略の推進に伴い、基幹システム・業務システムを中心とした全社的なデジタル基盤の刷新や、オンラインとオフラインを横断するシステム開発が加速しています。事業部門の課題を的確に理解し、ビジネス要件をシステムに落とし込み、開発プロジェクトをリードできるDXプロデューサーを求めています。
配属先は、2022年8月に新設された同社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しています。
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