もうひとつのおうち八雲の保育士求人 【最終更新2026/05/07】
＃3歳児クラスの保育士募集 ― 持ち上がりで就学まで寄り添い、生活と遊びの中で「育ち」を支える職場です。
「もうひとつのおうち」は、お子さまとご家族が安心して過ごせる、あたたかい発達支援の場です。今回募集するのは 3歳児クラスを担当する保育士さん。幼児期に大きく育つ“やってみたい”“できた”を、一緒に見つけて育てていくお仕事です。
私たちの特徴は、就学まで同じチームで支える“持ち上がり支援”。お子さまの個性や成長の流れを深く理解しながら、ゆっくり丁寧に、長期的な関わりを続けることができます。就学後も放課後等デイサービスで関わりが継続できる体制です。
3歳児クラスでは、季節感を大切にしながら週1回の工作／クッキング、週1回の運動あそび、外遊びを行い、実際の生活に近い経験を積みながら発達を育んでいます。さらに、外部講師による音楽療法、夏祭り・運動会・ハロウィン・クリスマス・遠足・進級式など、同じ学年がそろった集団での行事も大切にしています。これらの活動を通して、幼児期の終わりまでに育ってほしい「10の姿」を意識した保育を取り組んでいます。
また、自然なやりとりを大切にした JASPER 支援を導入し、自由遊びの中で興味に寄り添いながら、共同注意・社会性・やりとりの力が伸びるようサポートしています。特別な時間を作るのではなく、日々の遊びそのものを学びと発達のチャンスに変えていく関わり方です。JASPERなど研修は、勤務時間内に参加でき、費用補助もしています。
年間カリキュラム、月案・週案・日案の作成、ご家族支援、環境設定など、保育士としての専門性を発揮しやすい環境です。準備・振り返り・記録の時間を勤務時間内に確保。多職種（OT・PT・ST・心理）などの専門職チームの一員として、一人ひとりの「育ち」を実感しながら働くことができます。
年間休日121日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日、住宅支援手当（月2万円／6年目以降1万円）または宿舎借り上げ支援（月82,000円まで）など、働く環境もしっかり整えています。
遊び・生活・行事を通して育つ力をご家族と共に喜び、保育士として専門性を深めたい方を歓迎します。
保育士
1. 雇入れ直後の従事業務：保育士としての業務
・3歳児クラスのお子さまへの集団支援・個別支援
・登園準備、朝の会、活動・遊び・生活動作のサポート
・環境構成（教材準備、活動導入、遊びの設定）
・年間カリキュラムの作成
・月案・週案・日案などの計画案の作成と実施
・サービス提供記録の作成
・ご家族支援（フィードバック、相談対応、成長記録の共有）
・法人内研修／事業所会議／専門部会への参加（すべて勤務時間内）
・その他、法人運営に付随する業務
※現在の募集は 3歳児クラス担当 です。
※持ち上がり制度により、就学まで同じお子さまたちを継続的に支援していただきます。
2. 従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲
会社が運営する発達支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援等）の業務のうち、会社が必要と判断した業務へ変更となる場合があります。
児童発達支援における個別支援・集団支援
放課後等デイサービスにおける個別支援・集団支援
保育所等訪問支援の訪問業務
標準化アセスメント（Vineland-II 等）の実施
サービス提供記録、環境設定、事務業務
法人内研修、専門部会、会議 など
※雇入れ直後の配属は「3歳児クラス担当（児童発達支援）」です。
3. 就業場所の変更の範囲
変更の範囲
法人が運営する全ての事業所（八雲・下馬・柿の木坂 等）および、事業拡大に伴い新たに開設される事業所への異動の可能性があります。
・こどもえん八雲
・もうひとつのおうち八雲
・もうひとつのおうち下馬
・もうひとつのおうち柿の木坂
新規開設予定の事業所
訪問支援に伴う保育園・幼稚園・小学校 など
※雇入れ直後の就業場所は「もうひとつのおうち八雲」です。
#放課後等デイサービス #幼児教室
【正職員】月給 270,500円 〜 317,500円
基本給：169,000円～206,000円
職務手当：56,500円～66,500円
※職務手当は 月35時間までの残業に対する固定残業代 とする
※固定残業時間を超過する場合に追加支給する
処遇改善加算手当：25,000円
通勤手当：通勤定期代を実費支給（最も合理的かつ経済的な経路に限る）
居住支援手当：20,000円または宿舎借り上げ支援：上限82,000円（年間984,000円）
試用期間あり：３ヶ月（条件の変更なし）
昇給：原則として毎年4月（支給は5月）に行う。
会社の業績および勤務成績をもとに人事考課により個別決定する。
賞与：原則として毎年6月・12月に支給する（初年度は12月賞与から）。
ただし、会社の業績その他の事情により、支給の変更または不支給の場合がある。
新卒
1年目想定年収約3,415,000円～ 居住支援手当を選んだ場合
2年目想定年収約3,724,000円～ 居住支援手当を選んだ場合
保育士・等級S3/未経験
・入職1年目 340万円
・入職2年目 370万円
保育士・等級L3/5年目
・入職5年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当
・居住支援手当：月20,000円（5年目以降：月10,000円）
または
・宿舎借り上げ支援：家賃上限82,000円/月（規定あり）
#資格取得支援 #研修制度あり
新人職員はオリエンテーションに参加
月1,2回の外部講師(BCBA)による研修
月1回法人全体の保育士で行う専門部会への参加
臨床発達支援心理士資格取得応援
JASPERなどの研修参加補助
新版K式発達検査やVineland-IIなどのアセスメント研修補助
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入
▼1日のスケジュール（月、火、水、木、土）
9:00 出勤・朝礼
9:15 環境調整（教材準備・部屋設定）
9:50 登園／3歳児クラスの支援開始
13:00 お昼休み（60分）
14:00 振り返り（チームでの共有）
15:00 サービス提供記録作成
16:00 翌日の環境設定・準備
17:00 終礼
18:00 退勤
※準備・振り返り・記録作成は勤務時間内で行います。
▼1日のスケジュール（金）
金曜日は 12:00にお子さまが降園 します。
12:00～13:00 1時間の振り返り
13:00～14:00 お昼休み
14:00～ 研修・委員会・専門部会・事業所ミーティング
学び・組織づくり・専門性向上の時間が勤務時間内でしっかり確保されています。
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #家庭都合休OK
1.週休2日（日曜日＋1日）
2.年末年始休暇(12月29日～1月3日)
3.ゴールデンウィーク休暇 (4月・5月・6月の中で3日)
4.夏季休暇 (7月・8月・9月の中で3日)
5.リフレッシュ休暇：年5日
6.その他会社が指定する日
年間休日121日
1. 年次有給休暇（法令に基づき、入社6カ月後、8割以上の出勤で 10日付与）
2. 特別休暇（慶弔休暇等。詳細は就業規則による）
#未経験可 #新卒可 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍
保有資格：保育士
保育園や児童発達支援での経験5年以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
自己PRや職務経歴なども記入済みですとありがたいです。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
もうひとつのおうち八雲
作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 保育士（正職員）
東京都目黒区八雲2-1-23 八雲テラスハウス101
東急東横線 都立大学駅から徒歩で12分
東急東横線 自由が丘駅から徒歩で26分
東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で26分
2012年01月11日
その他（企業・学校等）
#企業 #学校
