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公共工事の監理技術者・
主任技術者の経験、特に歓迎！
あなたの実績にふさわしい舞台を用意
四日市・鈴鹿を中心とした現場で、
ワークライフバランスを実現
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＼働くうえでのポイントは？／
✅賞与年2回＋昇給制度あり！
✅スキルアップのサポート体制
✅独自の手当あり！
✅ワークライフバランスを重視！
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【仕事内容】
公共工事および、民間工事における
土木施工管理業務全般をお任せします。
●品質管理・出来形管理
●安全管理（安全書類作成、安全指導）
●工事全体の工程管理
●施工計画書の作成
●資材の発注
●業者の手配・施工指示、現場の測量
お客様への提案、交渉、現場の施工計画の
策定など経験が必要な業務もありますが、
PC操作ができれば多くの業務は
当社のやり方で無理なく身につけられます。
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■ 前職給与を最大限考慮。初年度の収入ダウンも防ぎます
転職にあたっての不安を少しでもなくすため、前職の給与・ご経験は最大限考慮して給与額を決定いたします。
前職から年収が下がらないための柔軟な対応・ご相談も可能です。
■ 中途のハンデ一切なし！実力次第で経営層へのキャリアアップも
当社には「新卒だから有利」といった社歴によるハンデは一切ありません。
まずは現場の所長（代理人）としてご活躍いただき、ゆくゆくは若手の育成やマネジメントもお任せします。
社内外から信頼され、確かな実力を持つ方であれば、中途入社からでも「経営層（役員）」へとキャリアアップできる可能性が十分に開かれている環境です。
・安定した環境と独自の待遇
年間休日114日（週休2日制）で、ワークライフバランスを重視しています。
平均残業時間は月21〜30時間と適度です。
社会保険完備に加え通勤手当や休日出勤手当、役職手当、資格手当など各種手当が充実しています。
社内イベント皆勤手当や転職者の引越手当など、独自の福利厚生も魅力です。
・充実の教育体制とキャリア支援
経験の浅い社員向けに、月に一度研修を実施します。
部署ごとに技術研修があり、現場で独り立ちするまでしっかりとサポートします。
外部研修への参加支援もあり、スキルアップを目指せます。
資格取得支援制度と資格手当（月1万円〜3万円）により、施工管理技士などの資格取得を後押しし、キャリアアップを実現できます。
・圧倒的な賞与水準
その理由は「無借金経営」と「安定受注」にあります
当社最大の魅力は、社員への利益還元率の高さです。
1946年の創業以来、長年にわたり地域のお客様から厚い信頼をいただき、安定した受注基盤を築いています。
さらに「無借金経営」を貫いているため、利益を借入の返済に回す必要がありません。
儲かった利益は、そのまま社員にダイレクトに還元できる仕組みが整っています。
＜必須＞
普通自動車免許（MT）
⇒準中型運転免許証以上ならなお歓迎
＜歓迎＞
・1級または2級土木施工管理技士
・国土交通省もしくは同等の公共工事に
おける現場代理人の経験
・国土交通省発注工事において監理技術者の
経験がある方
・その他公共工事の5,000万円以上の
工事において監理技術者の経験がある方
【POINT】
・経験者歓迎
・ブランクOK
・有資格者歓迎
〒510-0842 三重県四日市市石原町1
塩浜駅
8:00〜17:00（休憩90分）
※1ヶ月の平均残業時間：21〜30時間
正社員
月給 270,000円～520,000円
※固定残業代：25,284円～48,695円（12.96時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：244,716円～471,305円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※詳細は面接にて説明します
昇給あり（年1回）
└毎年、基本給の見直しを行います。
令和7年度は全社員10％基本給がUPしました。
賞与あり（年2回）
＜施工管理技士の賞与実績＞
令和7年5月期：平均 8.50ヶ月分/年
令和6年5月期：平均 8.00ヶ月分/年
＜各種手当＞
休日手当
緊急対応手当
出張・遠方現場手当
道路巡視手当
役職手当
資格手当（10,000～30,000円／月）
働き方改革手当
社内イベント皆勤手当
転職者の引越手当
出向手当
【給与例】
▽新卒入社
5年 2級施工管理：670万
15年 1級施工管理：810万
▽中途入社
経験年数30年 1級施工管理：1000万
週休2日制
有給休暇あり
※有給休暇は法定日数＋4日（最大年間20日）
年間休日114日
交通費支給（30円／km）
研修あり
制服貸与
資格取得支援あり
＊転勤なし
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
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