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土日祝休み＋賞与76万円以上実績あり
管理職候補として総務人事でキャリアアップ
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✨|◤ 仕事内容◢|✨
本社管理部門の次世代メンバーとして、約180名の社員が働く組織を支える仕事です。
入社後は総務・人事・労務の実務からスタートしますが、将来的には採用、人員配置、社内制度の改善、各部署との調整など、会社運営に関わる仕事まで担当していただきます。
今回募集するのは、単なる事務スタッフではありません。
将来的に管理部門のリーダー・管理職を担っていただくことを前提とした採用です。
✅具体的には…
本社管理部にて、総務・人事・労務業務を担当します。
・備品管理や文書作成、ファイリング
・採用業務や入退社手続き
・勤怠管理や社会保険関連業務
・社内制度の運用やサポート
チームで分担しながら進めるため、
一人で抱え込むことはなく安心して働けます。
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⫸⫸⫸【注目ポイント】⫷⫷⫷
✅賞与76万円以上実績ありで安定収入
✅土日祝休み＋年間休日115日で生活安定
✅管理職候補としてキャリアアップ可能
✅評価制度ありで頑張りがしっかり反映
✅創業約100年の安定企業で長期就業可能
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✨|◤ 企業紹介◢|✨
株式会社みうらは、創業約100年の歴史を持つ地域密着の安定企業です。
木材を軸に、建材・住宅・物流資材など幅広い事業を展開し、
業界内でもトップクラスの実績を誇ります。
現在は100年企業に向けた変革期を迎えており、
次世代の中核人材の育成にも力を入れています。
社員一人ひとりが成長しながら、長く働ける環境が整っています。
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⫸⫸⫸【アピールポイント】⫷⫷⫷
✅管理職候補として幅広い業務に挑戦できる
✅業界未経験の方も丁寧な指導で安心して成長できる環境
✅転勤なしで腰を据えて働ける
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業界未経験からでも安心してスタートでき、
キャリアアップも目指せる環境です。
◇大卒以上
◇要普通自動車運転免許
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇社内外とのコミュニケーションや調整を前向きに行える方
【こんな方におススメです】
・営業やスタッフ管理など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・将来は主任・管理職として、組織をまとめる立場を目指したい方
・自分の担当業務だけでなく、会社全体を支える仕事に挑戦したい方
・社内の各部署とコミュニケーションを取りながら、調整や改善を進めることが得意な方
・これまでの経験を活かして、営業や現場職から管理部門へキャリアチェンジしたい方
・転勤のない地元企業で、将来を見据えてキャリアを築きたい方
・採用、人材育成、労務、社内制度づくりなど「人や組織」に関わる仕事に興味がある方
・将来的に会社の中核を担うポジションへステップアップしたい方
IUJターン歓迎
ブランクOK
ハローワークで求職中の方も歓迎
総務／労務管理／人事／採用などの実務経験がある方歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8：00～17：00（休憩時間 60分）
週休二日制 土日祝休み
※土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
夏期休暇
年末年始休暇
年間休日：115日
年次有給休暇：10～20日
新南陽駅より車で5分
基本給：月給 21万円 〜 26万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤交通費（実費支給：上限なし）
・資格手当（3,000円～25,000円）
・住宅手当（規定あり）
・役職手当
※経験・能力等を十分に考慮します
■賞与年2回／76万円～（前年度実績）
※通常入社初年度は半額程度の見込みです
実務経験3年以上：月給22万円～
実務経験5年以上：月給25万5000円
＜年収例＞
年収300万/入社1年目/月給20万+賞与
年収450万/入社5年目/月給25万5千+賞与+各種手当（主任）
【福利厚生】
・財形貯蓄
・退職金共済加入
・有給休暇は半日単位、1時間単位でも取得可能です
・福利厚生サービス「イネサス」加入
経理・総務・労務・人事を担う管理部には
男性2名、女性4名（パート含む）
30代～50代が在籍しています。
チームをまとめる部長や先輩達は
面倒見がよく教え上手な人ばかり！
分かるまで何度でも相談できますし、
時間をかけて丁寧に育てていきます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ご応募いただいた内容をもとに折り返しご連絡差し上げます。
お電話によるお問合せやご応募も大歓迎！
「Indeedを見た」とお伝えください。
◇在職中の方は入社日相談OK
◇遠方の方などはリモート面接も可能です
