事業所名
ミツヤコウギョウ カブシキガイシャ
三矢工業 株式会社
所在地
〒384-2305
長野県北佐久郡立科町大字芦田２０００－１
最寄り駅１
ＪＲ北陸新幹線 小海線 佐久平駅駅
最寄り駅２
しなの鉄道 大屋駅
事業内容
・総合建設業（建築・土木・住宅）
・特定労働者派遣事業（特２０－３００３３３）
「令和７年度若者応援宣言ふるさと企業」
会社の特長
「共に美しく そして強く」を経営理念として、地域社会から信頼
されるオンリーワン企業を目指しています。
楽国信州移住応援企業、長野県ＳＤＧｓ推進企業
ホームページ
http://www.mitsuyakogyo.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
道路や宅地造成、建物の基礎工事、災害復旧など、地域の暮らしを支える工事
に関わる仕事です。 現場では、作業の進み具合の確認や安全チェック、職人
さんとの打ち合わせなどを行い、工事を円滑に進めます。
最初は先輩と一緒に現場に入り、写真撮影や記録など簡単な作業からスタート
。将来的には重機の運転や施工管理資格の取得に挑戦し、現場をまとめる役割
へ成長できます。未経験でも安心して始められる環境です。
＜業務変更の範囲：なし＞
あれば尚可
土木関連の学科を専攻していれば尚可
なくても応募可
必須
＊普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
＊準中型・中型自動車免許、測量士、玉掛技能あれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒384-2305
長野県北佐久郡立科町大字芦田２０００－１
最寄り駅
ＪＲ北陸新幹線 小海線 佐久平駅駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内分煙。喫煙室あり。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗 等）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客または自治体からの要請に基づく災害時の対応
６回を限度に月１００時間、年７２０時間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制
土曜日は会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆休暇、年末年始休暇
〒384-2305
長野県北佐久郡立科町大字芦田２０００－１
最寄り駅
ＪＲ北陸新幹線 小海線 佐久平駅駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ウメボリ
担当者
梅堀
ＦＡＸ
0267-56-2234
Ｅメール
正直にお伝えします。外での仕事が中心のため、夏は暑く冬は寒い
など大変な面もあります。工期によっては早出や残業が発生するこ
ともあります。
ただ、その分、完成したときの達成感や、自分の関わったものが地
域に残るやりがいは大きな仕事です。お客様から直接「ありがとう
」と言われることもあります。
当社は面倒見の良い社員が多く、未経験の方でも先輩が丁寧にサポ
ートします。できることから少しずつ覚えていける環境です。
まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。お気軽
にご応募ください。
＊未経験者歓迎！技術や知識は未経験でも、人と協力して物事を
進めることが得意だ・好きだという方は向いている仕事です。
＊福利厚生・社内コミュニケーション活動盛んです。
社員旅行年１回実施、焼肉大会、三大疾病保障生命保険加入など
。
＊会社説明会：随時開催、お問い合わせください。
＊試用期間６か月（試用期間中の業務手当は１５，０００円）
＊指定学科（土木・建築）を学んだ方については、
基本給に１万円が加算されます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.4年
従業員の平均年齢（参考値）
51.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、経営模擬体験研修（ＭＧ研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要とする免許・資格の取得費用の補助又は褒賞金支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
概ね入社１年～３年の社員を対象に外部コンサルタントによる実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
