月給制 250,000円～
[給与補足]
＜試用期間中＞
月給250,000円～285,000円＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後 初年＞
月給240,000円～275,000円＋現場手当20,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。
【～ 大工経験のある方 ～】
経験・スキル等を考慮し、入社から3～6か月で昇給のチャンスがあります。
※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。
※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■通勤手当
└車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月）
■住宅購入手当
■資格手当
・宅建手当：1万円/月
∟他手当対象の資格多数あり！
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）
