【必須資格・経験】
【必須】
■2級以上の土木施工管理技士の資格
■土木施工管理のご経験
【歓迎資格・経験】
■土木施工管理のご経験
■現場代理人の経験
■公共工事における施工管理経験
【フィットする人物像】
■協調性のある方
■報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
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土木施工管理【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ/安定した経営基盤/東京】
【仕事内容】
JFEスチールグループの同社にて土木施工管理をご担当頂きます。製鉄所で培った技術から独自工法を確立。また、福利厚生が手厚く大手鉄鋼メーカー系ゼネコンとしてWLBを重視した働き方も可能です。
社会基盤事業部で実施する公共工事（橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など）、メタルロードなどの施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■主たる担当案件：メタルロード、および一般の橋梁補修工事
■状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
■工期は3、4ヶ月～1年程度になります。
〈社会基盤事業部建設部の特徴〉
製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
〈主力事業：メタルロードの特徴〉
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
【社風・働き方について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇中途社員も多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
○全国各地の現場で勤務していただきます。
案件に合わせて、現場宿舎から転々とする働き方になり、メタルロードであれば山間部の現場もございます。
しかし、JFEシビル独自の工法の施工で多くの学びを得ながら達成感のある仕事に携わることができます。
また、同社の鉄鋼土建事業部では、各事業所（製鉄所）での保全業務を行うポジションもございます。
そのため、WLBに合わせた働き方も可能です。
【企業の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は36協定を遵守しています。
世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【想定年収】560万円～900万円（28歳～39歳：例）【想定月収】254,000円～（28歳～39歳：例）※想定年収はあくまでも目安の金額です。＜賃金内訳＞月給：254,000円～333,000円月額（基本給）：245,000円～324,000円その他固定手当/月：9,000円昇給：年1回賞与：年2回
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
○健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〇退職金（一部に確定拠出年金を導入）
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄
〇JFEグループ持株会
〇JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産、自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
〇屋内喫煙可能場所あり
【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
〇家族手当（1人目7,000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
〇資格手当（一級建築士8,000円/月、1級土木、建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下）
〇時間外手当
〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
〇食事手当
【勤務地】
東京都台東区
【勤務時間】
8:30～17:30 ※左記は本社の建設部の勤務時間です。現場勤務の場合は8時～17時（休憩1時間）での勤務となります。
【休日休暇】
【年間休日122日】
週休2日制（土、日、祝日）
夏期休暇、年末年始、有給休暇（16日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 等
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
【事業内容・会社の特長】
■JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
■盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【募集背景】
受注拡大による増員募集です。
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