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三菱グループの一角として
紙製品や高機能素材を世界へ展開する
三菱製紙株式会社。
今回募集する富士工場では、
テープ原紙、化粧板原紙、医療用滅菌紙等の
社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の
製造設備を根底から支える、
電気・計装エンジニアを募集します。
あなたの知識や経験を活かし、
三菱グループという揺るぎない安定環境で
新たなキャリアを築きませんか。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬コアタイムなしのスーパーフレックス制度
✬想定月収206,000円 ～ 338,200円（想定年収308万円～590万円）
✬有給取得率63.61%の働きやすい環境（部署実績）
✬第二種電気主任技術者の資格が活かせる
《この会社の特徴は...》
✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用
✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア
✬連結売上高1,759億円（2025年3月期）
✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的白さ
✬単身なら月6千円〜で住める破格の住宅支援
✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで）
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【仕事概要】
富士工場内の電気設備の保全、ならびに新設・改造時の
設計および施工管理業務をお任せします。
1.場内電気設備の保全業務
メーカー・業者等の点検立会い、修理対応、
自社での修理・整備対応をお任せします。
また、予備品の管理（仕様確認、見積、発注、
工事立会い、試運転確認など）も行います。
2.場内電気設備設計、施工管理
既存設備の改造や、新設設備の導入に向けた仕様検討、
見積取得、発注、および施工管理業務全般を担当いただきます。
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【ベテラン揃いのチーム体制】
配属先となる富士工場 製造部 工務課には、
現在10名（男性9名・女性1名）が在籍しており、
そのうち電気設備担当は3名体制です。
確かな技術力とノウハウを持った先輩たちがいるため、
業務の進め方や工場独自の設備についても
しっかりフォローし合える体制が整っています。
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【数字で見る弊社（2025年3月時点）】
・連結売上高1,759億円
・連結営業利益46億円
・平均勤続年数24.4年
・定着率90%（富士工場実績）
・全社月平均残業時間17.6時間
・年間休日 スタッフ部門120日
ライン部門104日
・男性/女性育児休暇取得実績あり
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【こんな会社です】
✬《会社概要》
伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。
三菱製紙は1898年の創業以来、
高い技術力を背景に、社会に有用で
特色ある製品を提供し続けてきた
総合素材メーカーです。
現在、中期経営計画「“SHINKA”する
130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。
✬《富士工場の技術》
富士工場では、様々な産業分野で使用される
「特殊紙」の開発・生産を行っています。
主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の
滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の
暮らしやビジネスに貢献しています。
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【福利厚生の一部ご紹介】
✬《寮・社宅・住宅手当》
三菱グループならではの手厚い住宅支援が、
あなたの生活を強力にバックアップします。
・単身者：月額負担6,000〜9,000円
最大上限9万円までの物件に、驚きの
低負担で入居可能。可処分所得が大きく増えます。
・世帯主（ご家庭あり）：月額負担12,000〜15,000円
最大上限12万円までの社宅に入居可能。
家族との安定した生活を支えます。
✬《従業員持株会制度》
会社補助として、積立額の15%が
上乗せされる制度です。中長期での
着実な資産形成を支援します。
✬《資格取得補助制度》
受験2回までの費用を会社が支給。
対象資格には毎月の手当も付与されます。
（例：電気主任技術者、エネルギー管理士、
ボイラー・タービン主任技術者など）
✬【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）
✬【歓迎条件】
・第二種電気主任技術者免状取得の方
・設備保全、電気設備工事、施工管理のご経験がある方
・チームで協力して働きたい方
・安定した環境で長く活躍したい方
※将来的には第二種電気主任技術者の資格取得をしていただきます。
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✬【ワークライフバランス】
当部署は「コアタイムなしのスーパーフレックス制度」を
適用しており、フレキシブルタイム（7:00〜22:00）の中で
自由度の高い働き方が可能です。残業も月20時間程度。
部署の有給取得率も63.61%と高く、プライベートを
大切にしながら腰を据えて働ける抜群の環境です。
【こんな方にピッタリ！】
・モノづくりや機械に触れるのが好きな方
・一人で黙々と作業するより、チームで協力して働きたい方
・安全を第一に考えられる方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・安定企業で、転勤なく腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・フレキシブルタイム／7:00 ～ 22:00 までの間に就業が可能
・1日の標準勤務時間：7時間30分
・休憩時間は固定：12時～13時 （1時間00分）
※残業は月平均20時間程度です
★ワークスタイルに合わせて柔軟に出勤・退勤時間を決められます。
週休2日制（土日祝等 ※会社カレンダーによる）
【年間休日】120日（スタッフ部門）
【休暇】
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※消失年休を疾病時等に使用できる
保存年休制度あり（50日まで）
吉原本町駅から徒歩11分
基本給：月給 20万6000円 〜 33万8200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・想定月収 20万6000円 〜 33万8200円
・想定年収 308万4000円 〜 590万円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・扶養手当／月9,000円～
・高齢家族手当／月1万5,000円～
・住宅手当／月7,000円～1万4,000円 ※別途寮・社宅制度あり（条件あり）
・資格手当／月3,000円～
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【初年度の年収】
308万4000円 〜 590万円
ご年齢、ご経験によって想定年収をお出しいたします。
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得補助制度
・各種慶弔制度
・表彰制度あり
・車通勤OK（規定あり）
・工具、PCなどツール貸与
・財形貯蓄
・寮/社宅あり（規定あり）
┗借り上げ社宅：本社、富士、京都、
北上、高砂（女性）、八戸
独身寮：高砂・八戸（男性）
・保養所（福島県、群馬県、兵庫県）
ワーケーションで利用できます。
休暇時の利用も可能です。
・食事代補助（条件あり）
・従業員持株会制度（会社補助あり）
・駐車場完備
・制服あり
＊学力不問
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊ブランクOK
＊業界未経験歓迎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
構内に喫煙室設置
1.応募
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2.担当者より面談・面接調整などのご連絡
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3.一次面接（対面）
※Web面接希望の方はご相談ください
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4.SPI試験（在宅受験可）
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5.最終面接（対面）
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6.内定
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7.お仕事開始
※面接日程・入社時期はご相談に応じます
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
