- 成育医療分野における臨床研究、医師主導治験、企業主導治験等に関する研究相談・ 支援窓口機能の統括
- 医薬品、医療機器、再生医療等製品等の開発戦略立案に関する相談対応及び継続的支援
- 臨床研究、治験等の計画策定に関する相談対応並びに実施支援
- データマネジメントに関する相談対応及び支援体制の整備
- 治験、臨床試験、臨床研究の対象となる疾患等の患者数把握に関する相談対応
- 医師主導治験・企業主導治験の実施に係る各種資料の検討、作成及び実施支援
- 遺伝子治療、細胞治療及び再生医療等製品に関する研究・治験の実施支援並びにカルタヘナ法その他の関係法令・指針への対応支援
- 疫学調査、系統的レビュー、研究倫理及び倫理審査対応等に関する相談対応及び支援
- 臨床研究及び医薬品開発に関する講習、講演等の企画・実施
- オープンイノベーションの推進、アカデミア・企業・行政機関等との連携強化
- 成育医療分野における研究シーズの発掘、育成、社会実装及び実用化並びに当センターの研究ブランディングの形成に向けた企画立案
- ユニット運営、人材育成、業務改善その他研究相談ユニットの管理運営に関する業務
次のすべての条件に当てはまる者
成育医療、とりわけ小児・周産期領域における臨床研究、治験、研究開発支援の推進に意欲と関心を有すること。
- 臨床研究、治験、薬事、研究倫理、データマネジメント等に関する十分な知識を有すること。
- アカデミア、医療機関、製薬企業、医療機器企業、再生医療関連企業、CRO、行政機関等において、臨床研究、治験、薬事、研究開発支援又はこれらに関連する業務経験を有すること。
- 研究関連業務を統括し、関係部署・関係機関と円滑に連携して業務を遂行できる高度な調整力及びマネジメント能力を有すること。
- オープンイノベーションの推進又は産学官連携の実務経験を有すること。
- 医薬品、医療機器、再生医療等製品の研究開発、実用化支援又は創薬に関する経験を有すること。
- 国立成育医療研究センターの強みを活かし、対外的な発信力向上や研究ブランド形成に貢献できる構想力及び実行力を有すること。
- ユニット職員の育成に熱意を有し、組織運営に主体的に取り組むことができること。
以下は、有することが望ましい。
・博士の学位を有すること
・医療職資格を有すること
１. 履歴書（写真貼付、形式自由）
・高卒以降の学歴、職歴、資格、所属学会、表彰、研究費獲得状況を記載してくださ
い。
・なお、競争的研究費等の獲得実績がある場合は、これまでに獲得した研究費につい
て、研究代表者・研究分担者の別及び獲得金額を記載してください。
２. 研究業績目録または業務実績
・原著論文、総説、著書、その他を英文、和文に分けてまとめてください。
・corresponding authorであるものに○印をつけていただき、応募者の氏名には下線
を付してください。
・学会発表については、記載の必要はありません。
・企業等に在籍の方など論文等の研究業績の提出が難しい場合には、研究業績目録に代
えて業務の実績を詳しくまとめた書類（形式自由）を提出してください。
３. 代表的論文５編以内の別冊又はコピー （提出できる場合のみ）
４. これまでの研究相談、臨床研究支援、治験支援、薬事対応、オープンイノベーション推進、創薬・開発支援等に関する実績概要（A4で2ページ以内、形式自由）
５. 研究相談ユニット長としての抱負及び着任後の構想（A4・2ページ以内）
・成育医療分野における研究支援体制の強化、オープンイノベーション推進、ブランド
形成を含む
６. 当センター理事長宛の推薦状１通（形式自由）
７. 学位記および大学卒業または大学院卒業証明書の写し
・給与：職員給与規程による
・賞与：職員給与規程による
・勤務日：４週８休、原則として月～金（国民の祝日は除く）
※ただし、当センターの規程により土日・祝日に勤務が割り振られることがある。
・勤務時間：１週間あたりの勤務時間 38時間45分、8時30分～17時15分
（休憩1時間）など 詳細は勤務表による
・保険：厚生労働省第二共済組合
・手当：地域手当、通勤手当など
・休暇等：年次休暇、産前産後休暇、育児休暇など
・その他：当センター規程による
※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（https://www.ncchd.go.jp/）
応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。
その際、件名には「応募書類の提出：研究相談ユニット長」とご記載ください。
国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜[email protected]＞
書類提出のメールを確認いたしましたら、こちらから受領した旨を返信いたします。
なお、書類審査合格者には選考委員に対してプレゼンテーション及び質疑応答をお願いする予定です。
１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。
① 結核、B型肝炎の抗体価検査の結果
② ４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき２回分のワクチン
接種証明
※証明が無い場合は４種感染症の抗体価検査の結果
③ 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果
２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。
指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。
なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。
３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワク
チンを接種していただきます。
４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんの
で、あらかじめご了承ください。
５. 採用日から６ヶ月間は試用期間となります。
