応募資格：
以下の各号のいずれにも該当する方。
（１）次の職歴を有すること。
係長級：概ね１０年以上（内、芸術文化活動、アーティスト活動に関する見識及び実務経験 概ね７年以上）
主任級：芸術文化活動、アーティスト活動に関する見識及び実務経験 概ね５年以上
（２）公的機関、ＮＰＯ、劇場・美術館、芸術文化財団等の芸術文化活動・芸術文化支援活動に係る組織での業務及び展覧会、舞台公演、イベント等の企画運営の経験を有すること。
（３）協調性があり、新しい事柄に積極的に取り組む意欲や職務を遂行する熱意を有し、あらゆる場面の連絡調整において丁寧かつ円滑なコミュニケーション能力を十分に有すること。
（４）組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
（５）一般的なビジネスマナー、パソコンの操作（Word、Excel、PPT等）、資料作成、事業調整等の業務遂行能力を有すること。
（６）対人援助、対人サービスの経験や資格を有することが望ましい。
（７）行政機関や行政機関の連携団体での勤務経験を有することが望ましい。
※ 参考：係長級に求められる職務（職歴の目安…概ね１０年以上）
係の業務全般を把握し、上司を補佐し課題の解決に努め、計画的な事業の推進、業務の改善に積極的に取り組む。また、日常業務における助言・指導を通じて、職員の能力向上を図るとともに職場の活性化を実現する。
※ 参考：主任級に求められる職務（職歴の目安…概ね５年以上）
担当業務に関する知識、技能、経験を生かして係長を補佐する。現状の課題について認識し、具体的な業務改善の方策を積極的に提案し、実現に向けた取組を進めていく。また、指導的な立場に立ち、職員と協力し、後世の育成にあたる。
